Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Бланки справка о зарплате 1993г в пенсионный

Бланки справка о зарплате 1993г в пенсионный

Бланки справка о зарплате 1993г в пенсионный

Какие справки по зарплате нужно представить в пенсионный фонд за 1979-1991г их формы?

зоя к.3 ноября 2018 · 2,6 KИнтересно1Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями1 ответ1,6 KБиблиотекарь, дачник, волонтер по работе с беспризорными животнымиПодписатьсяКогда вы придете в фонд для составления макета документов для назначения пенсии, то укажете все места, где работали. Работники пенсионного фонда сами делают запросы в ваши организации и справки им высылают почтой. Обычно справка о заработной плате делается по форме 2-НДФЛ, но для предоставления в Пенсионный фонд документ имеет более свободную. Читать далееХороший ответ · 608Комментировать ответ.Читайте также9на самом деле поменять фонд на пфр и обратно на нпф просто если разобраться1 если у вас есть электронная подпись, которая стоит денег, то можно сделать заявку через сайт госуслуг2 если нет подписи то два варианта, через фонд куда хотите увести 3 через МФЦ лично если уходите досрочно из нпф то теряете инвестиционный доход, если уходите с минусом, то так и уходите с минусом 🙂 уйти не потеряв доход можно по истечении 5 летуйти через 5 лет так же можно, если у вас был минус, нпф обязаны в этом случае ВОЗМЕСТИТЬ ваши потери, до того уровня , с которым вы пришли.

Проще говоря, ваши деньги болтались 5 лет просто так.

12 · Хороший ответ2 · 22,3 K4,8 KПользователь данного сайтаНет, нельзя.

Потому, что ваши пенсионные взносы очень нужны государству и «элите» для собственных целей. Лучшее, что вам предложат — это «накопить» самостоятельно из тех средств, что останутся после вычетов.62 · Хороший ответ13 · 12,0 K527Программист, Deutsche BankДавайте посчитаем. По ряду причин (подробности ниже) удобнее сначала посчитать выплаты за год, а потом разделить на 12 месяцев, чтобы получить среднее за год.Начнём с подоходного налога.
По ряду причин (подробности ниже) удобнее сначала посчитать выплаты за год, а потом разделить на 12 месяцев, чтобы получить среднее за год.Начнём с подоходного налога. Если работник получает на руки 100,000 рублей в месяц, то за год он получит 1,200,000 рублей.

Учитывая ставку НДФЛ 13%, в трудовом договоре у него должен быть написан оклад 1,200,000 / (1 — 0.13) = 1,379,310 рублей в год. Таким образом, за год работодатель должен удержать подоходный налог в размере 179,310 рублей.Отчисления в федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) составляют 5.1% от оклада работника. Получается 1,379,310 * 0.051 = 70,345 рублей за год.Взносы в пенсионный фонд (ПФР) рассчитываются следующим образом: 22% с первых 796,000 рублей в год, далее 10% с суммы превышения.

Считаем: 796,000 * 0.22 + (1,379,310-796,000)*0.10 = 233,451 рубль в год.В фонд социального страхования (ФСС) нужно заплатить 2.9% с первых 718,000 рублей в год, то есть 718,000 * 0.029 = 20,822 рубля в год.Итого, чтобы работник получил на руки 1,200,000 рублей за год, работодатель должен дополнительно удержать НФДЛ и сделать отчисления в фонды в размере 179,310 + 70,345 + 233,451 + 20,822 = 503,928 рубля за год, что в среднем составляет 41,994 рубля в месяц (в начале года больше, в конце года — меньше).Два очевидных наблюдения:1) Эффективная ставка налога составляет 503,928 / (1,200,00 + 503,928) = 29.6%.2) Налог регрессивный: люди с зарплатами выше 718,000 рублей в год платят меньше в процентном отношении, чем люди с низкими зарплатами.23 · Хороший ответ · 25,6 K54он положен всем кто работал в Советским Союзе до 31 12 1990 года и далее до 31 12 2001 года и с 01 01 2002 года по 31 12 2009 года если верит пенсионному фонду . Так как доплата за советский и поссоветский стаж была произведена с 01 01 2010 года72 · Хороший ответ18 · 122,0 K35Все про инвестиции. Куда инвестировать? Как начать?

Где покупать активы? Какие приносят. · ОтвечаетНа сайте госуслуги.

Там выписка из пфр. И скачайте в пдф формате.

2 минуты и готово. Сейчас кажется все в пфр числятся. Попробуйте Посмотреть. Это недолго.4 · Хороший ответ1 · 16,6 K

Справка о зарплате в Пенсионный Фонд для начисления пенсии: пошаговая инструкция по заполнению образца бланка

Чтобы подтвердить свой заработок, пенсионеры при выходе на законный отдых в связи с возрастом или другими обстоятельствами, должны предоставить в Пенсионный Фонд соответствующий бланк.

Этот бланк является справкой, входящей в стандартный пакет документов. Искомая бумага раскрывает не только то, имел ли претендент в пенсионеры ранее упомянутый заработок в принципе, но и какова была его величина. Для тех, кто хочет узнать, как предоставляется справка о зарплате в Пенсионный Фонд для начисления пенсии, образец процедуры подачи и самого документа мы представили в искомой статье.

Для тех, кто хочет узнать, как предоставляется справка о зарплате в Пенсионный Фонд для начисления пенсии, образец процедуры подачи и самого документа мы представили в искомой статье. Для чего нужно предоставлять в Пенсионный Фонд справку о заработной плате за пять идущих подряд лет?

Содержание статьи Чтобы оформить материальное содержание в связи с достижением определенного возраста, гражданин должен предоставить в ПФ РФ некоторые официальные бумаги согласно установленного организацией перечню.

Так, в данный список входят такие документы, как:

  1. СНИЛС.
  2. паспорт лица;
  3. трудовая книжка гражданина;

При этом, именно трудовая книжка должна доказать, что у вас имелся трудовой стаж. По ней ориентируются в тех случаях, когда нужно доказать, что у лица имелся трудовой стаж до наступления 2002 года.

Дело в том, что после указанного календарного периода все сведения о трудящихся и их рабочем стаже стали содержаться в базе данных Пенсионного Фонда нашей страны. Начиная с 2002 года, все данные о трудящихся заносятся в электронную базу данных Пенсионного Фонда Чтобы осуществить нужные расчеты, специалисты государственной структуры, в которую вы обращаетесь, должна использовать различные способы определения средней помесячной величины вашей оплаты труда.

То, какой именно будет способ, зависит от обстоятельств, складывающихся в жизни каждого гражданина с 2000 по 2001 года. В обычной ситуации расчет среднемесячной выплаты осуществляется именно за этот период времени.

Таблица 1. Возможные способы определения среднемесячного заработка гражданина для расчета величины пенсионной выплаты ОбстоятельстваСпособ Гражданин официально трудился в 2000-2001 годахПри условии, что лицо исправно и официально работало, никаких дополнительных сведений и документов с вас не попросят, все будет зафиксировано в трудовой книжке. Гражданин не работал или получал скромную заработную плату Если в указанный временной промежуток лицо не трудилось или получало небольшое количество средств, для начисления ему пенсии необходимо представить справку о зарплате, отражающую доход гражданина в течение любых пяти идущих подряд лет, вплоть до наступления 2002 года.

Таким образом, вы увеличите величину пенсионного пособия. Насколько необходимо будет предоставлять справку, примет решение государство, самолично инициировать процесс ее учета вы не можете. Предоставление данной справки в ваших интересах, так как благодаря ей может существенно увеличиться ежемесячная пенсионная выплата, назначенная вам за труд длиною в жизнь Обратите внимание: постановление Министерства труда (№16 от 27.02.2002), которое обуславливало право сотрудников Пенсионного Фонда на предоставление данной справки, давно утратило свою силу.

Несмотря на этот факт, ведомство все же продолжает ее запрашивать.

Формула расчета накопительной пенсии Более подробно про накопительную часть пенсии читайте в нашей специальной статье — . Если у вас имеются мотивы, согласно которым вы не хотели бы данную справку передавать на рассмотрение, вы можете попытаться оспорить искомое требование в судебном порядке. Однако, точно сказать, что оно вам принесет, даже в случае маловероятной победы, трудно, так как в конечном счете именно в ваших интересах повысить величину пенсионной выплаты, определяемой Пенсионным Фондом.
Однако, точно сказать, что оно вам принесет, даже в случае маловероятной победы, трудно, так как в конечном счете именно в ваших интересах повысить величину пенсионной выплаты, определяемой Пенсионным Фондом.

Введите данные, чтобы узнать величину ежемесячной выплаты накопительной пенсии Сумма накоплений Выплаты Срочная Бессрочная Итак, как мы уже поняли, причиной запроса данной справки может оказаться низкое соотношение среднемесячного заработка, рассчитанного для вас за период с 2000 до 2001 года. Теперь разберемся с тем, где же ее взять. Чтобы получить данную бумагу, потенциальному пенсионеру необходимо обратиться с письменным заявлением к организации-работодателю, у которого вы трудились нужные вам временные периоды.

Работодатель по закону обязан передать вам справку, если:

  1. если лицо, планирующее выйти на пенсию, в данный период еще не было зарегистрировано в системе учета Пенсионного Фонда в качестве застрахованного лица.
  2. требуемый к декларированию временной промежуток трудовой жизни лица пришелся именно на должность в его штате;

За оформление бумаги отвечают, как правило, представители кадрового или бухгалтерского отдела. Именно они в течение трех дней с момента подачи соответствующего содержания заявления должны будут оформить и передать справку вам.

Оформление данного документа производится в произвольной форме, однако, с учетом основных правил. Шаг № 1 – Указываем реквизиты организации Указываем реквизиты организации Так, в правом верхнем углу бумаги необходимо указать реквизиты организации-работодателя, а именно:

  1. полное наименование;
  2. адрес;
  3. ОГРН.
  4. ИНН;

Шаг № 2 – Обозначаем форму документа Обозначаем, какой документ составляется нами Далее, чуть ниже, посередине листа указывается, что искомый документ является справкой для начисления пенсии.

Здесь же отмечается присвоенный бумаге номер. Шаг № 3 – Указываем данные заявителя Указываем данные о запрашивающем справку сотруднике организации Вводная конструкция данной части будет звучать как «настоящая справка дана». После искомой фразы по порядку следуют:

  1. место его рождения;
  2. дата рождения лица;
  3. ФИО гражданина, получающего документ;
  4. номер, серия, дата и место выдачи паспорта.

Обозначаем, в какой должности и когда лицо трудилось в искомой организации Закончив с личными данными, переходим к указанию профессиональных сведений о лице, имеющихся у организации.

Так, нужно прописать в тексте заявления:

  1. рамки обсуждаемого периода.
  2. название организации, в которой лицо трудилось, находясь на искомой должности, в нужный нам временной период;
  3. название должности гражданина;

Шаг № 4 – Указываем начисленную лицу за искомый период времени заработную плату Теперь нам необходимо в виде таблицы отобразить оплату труда, получаемую обратившимся за справкой лицом в течение определенного временного периода. Вписываем сведения о заработной плате в таблицу специальной формы Как вы помните, сведения нужно предоставить за пять подряд идущих лет.

Поэтому, составляем таблицу, в которой в столбик идут годы, в строчку месяцы, и прописываем соответствующую каждому периоду сумму. Под таблицей нужно указать, из каких баз данных организации вы взяли сведения. Это могут быть журналы, отчетные книги, или иные объекты, в которых велся учет данных.

Кроме того, в самом низу справки нужно указать, что руководитель организации подтверждает:

  1. истинность представленных на рассмотрение сведений;
  2. что в искомый период за сотрудника осуществлялось перечисление в государственную казну страховых выплат.

Указываем, откуда взяты данные, и придаем документу юридическую силу Далее руководитель и представитель оформлявшего справку отдела организации должны поставить печать и собственные подписи, дабы завизировать документ.

Готово! Если организация-работодатель, в которой вы намеревались получить требуемые сведения, была ликвидирована к моменту вашего выхода на заслуженный отдых, придется вам отправиться в архив.

Как правило, речь идет о территориальном отделении данной организации, относящемся непосредственно к адресу расположения фирмы, в которой вы трудились.

Чем быстрее вы получите справку, тем скорее уйдете на заслуженный отдых Дело в том, что после ликвидации предприятий такие архивы принимают на хранения заведенную ими документацию.

Посему, все данные, которые вы бы хотели, можно запросить тут. Учитывайте, что в этом случае сроки предоставления документа могут несколько увеличиться. Необходимость получать множество различных бумаг преследует российских граждан еще с юности, поэтому, каждый из нас привык, что ведомства могут потребовать даже те бумаги, о которых мы ранее не слышали.
Необходимость получать множество различных бумаг преследует российских граждан еще с юности, поэтому, каждый из нас привык, что ведомства могут потребовать даже те бумаги, о которых мы ранее не слышали.

Нужно понимать, что это делается не для того, чтобы осложнить людям жизнь, а, наоборот, ради того, чтобы им помочь. В ситуации с нашей справкой, например, нужно взяться за ее поиски лишь ради того, чтобы увеличить размер собственных пенсионных выплат. Поэтому, получив такой запрос от сотрудников Пенсионного Фонда, не медлите.

Чем раньше передадите им справку, тем быстрее отправитесь на заслуженный отдых.

Справка о заработной плате за 5 лет при оформлении пенсии

Содержание статьи: Такая форма была утверждена Указанием Министерства социальной защиты России под N 1-68-У от 20.08.1992 года «О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии».

Много воды утекло с той поры.

Нет того государства, но некоторые формальности живы до сих пор.

Несмотря на то, что мы все живёт в век сплошной компьютеризации, всегда могут потребовать принести справку за последние 100 лет. Вроде все хотят упростить, но на деле только усложняют. Чуть ли не на каждую операцию нужен приказ/акт/заявление/журнал регистрации и т.п.

Одним словом, бумажная волокита и писанина. Специально создают, чтобы было к чему придраться и штрафов навыписывать? А потом правительство удивляется, почему это у нас мелкие предприниматели в тени сидят? Да потому что если все соблюдать досконально, то можно с ума сойти и работать некогда будет. Но это всё рассуждения в пользу бедных.
Но это всё рассуждения в пользу бедных. Раз есть такое требование, то нужно его выполнять.

Платить любые суммы штрафов никому не интересно. В таком вопросе всегда возникают всевозможные нюансы. Многих предприятий уже не существует, позакрывались.

Обратите своё внимание — если организация была ликвидирована до августа 1992 года, то ее Вам выдать просто не могли.

Это на всякий пожарный случай для тех, кто решит приобрести её незаконным путём. Сведения за период после 01.01.2002года ПФР возьмет с нашего лицевого счета застрахованного лица, который был сформирован из индивидуальных сведений от страхователей.

Можно выписывать её в произвольной форме, но в справке обязательно должны быть:

  1. наименование предприятия, которое выдало справку;
  2. дату формирования справки;
  3. отметку о том, что со всех включенных в справку сумм произведены отчисления в ПФР, а до 01.01.1991 — в органы социального страхования;
  4. в случае замены месяцев — причину их замены;
  5. основание служащие для выдачи.
  6. Ф.И.О. лица, кому выдана данная справка;
  7. подписи руководителя организации и главного бухгалтера, заверенные печатью организации;
  8. суммы зарплаты помесячно, итоговые суммы заработка по годам;

Нужно указать документы, на основании которых составляется справка (лицевые счета, платежные ведомости). Сами документы в территориальный орган ПФР представлять не нужно. Если каких-либо реквизитов будет не хватать (или неверно заполнена ), то справку могут не принять, а переделать ее Вы сможете, т.к.

эта справка от …1990 (1992 г.). Ссылка по которой Вы можете скачать себе типовой образец справки: Будем надеяться, что наш документ пригодится Вам в своей работе.

Справка о заработной плате, для начисления пенсии

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Юрист,Был(а) вчера, 15:02 юрист, Никифоров Андрей Викторович Написать сообщение Подписаться2 288 просмотров 385 дочитываний 27 ноября 2021 в 19:00 Краткое содержание: При оформлении пенсии в ПФР, требуют справку о заработной плате.

Нужна ли, данная справка? Вот об этом и поговорим, в этой статье.Для получения пенсии гражданину необходимо собрать пакет документов и представить их в ПФР по месту жительства.

Ст. 21 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ 6.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации.МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗ от 19 января 2016 г.

N 14 н, ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТАПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННЫМ ФОНДОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ,НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ И ПЕНСИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮИсчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлениюгражданином, способы их получения гражданином, в том числе в электронной форме, порядоких представления17.

Для предоставления государственной услуги гражданином представляются следующие документы:заявление;документы, удостоверяющие личность, подтверждающие возраст, гражданство гражданина;документы, необходимые для предоставления государственной услуги, подлежащие представлению гражданином, предусмотренные пунктами 20 — 36, 38 — 40, 42 Административного регламента (далее — документы, необходимые для предоставления государственной услуги).К заявлению, поданному от имени гражданина его законным представителем, дополнительно к документам, предусмотренным абзацами третьим — четвертым настоящего пункта, представляются документы, удостоверяющие полномочия законного представителя, а также документы, удостоверяющие его личность, а для организации, на которую возложено исполнение обязанностей опекунов или попечителей статьей 35 Гражданского кодекса Российской Федерации, — документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя организации.В случае представления интересов гражданина лицом в силу полномочия, основанного на доверенности, дополнительно к документам, предусмотренным абзацами третьим — четвертым настоящего пункта, необходимы доверенность и документ, удостоверяющий личность представителя. В случае если доверенность удостоверена нотариально, документа, удостоверяющего личность гражданина, интересы которого представляются, не требуется.Работодатель, обращающийся за предоставлением государственной услуги от имени гражданина, состоящего в трудовых отношениях с ним, дополнительно к документам, указанным в абзацах третьем — четвертом настоящего пункта, представляет письменное согласие гражданина на представление его заявления работодателем, документ, подтверждающий, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем, и документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя работодателя.Даная справка, регламентировалась;Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г.

N 16/19 па

«Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «

О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)Приложение.

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»Постановление Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. N 16/19 па

«Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «

О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»Постановление утратило силу.Поэтому, невзирая на сомнения в законности требования о представлении справки о зарплате, разберем, какие сведения необходимо в нее включить и где ее раздобыть.Памятка на сайте ПФРПри оформлении заявления о назначении страховой пенсии по старости предоставляются:документ, удостоверяющий личность гражданина (например, паспорт гражданина РФ, вид на жительство иностранного гражданина (лица без гражданства) и пр.);документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные (нестраховые) периоды. Документы должны быть правильно оформлены.

(содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.), подпись должностного (уполномоченного) лица, заверенные печатью организации). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (при необходимости). Во внимание могут быть приняты сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, представленные работодателями и имеющиеся в информационных системах ПФР;другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то Вам будут даны разъяснения о необходимости их представления не позднее чем через три месяца.

Одновременно выдается (направляется) уведомление с указанием в нем перечня документов, представленных одновременно с заявлением, документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя в указанный срок, документов, находящихся в распоряжении иных органов, которые запрашиваются территориальным органом ПФР и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе.При направлении заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.В случае согласия гражданина о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, представление дополнительных документов не требуется.Перечень документов для назначения страховой пенсии по старостиБланк заявления на назначение страховой пенсии по старостиПравила заполнения заявления о назначении страховой пенсии по старостиПенсионному фонду необходимы сведения о среднемесячном заработке гражданина для расчета суммы пенсии. Такие данные с 2002 года содержатся в системе персонифицированного учета в Пенсионном фонде. Средний заработок до 2002 года можно рассчитать двумя способами:Исходя из данных персонифицированного учета за 2000-е годы.

Справку о заработной плате в этом случае представлять не надо.Справка о зарплате может быть оформлена бухгалтерией предприятия, где гражданин работал в выбранные для расчета пенсии годы.

С просьбой о выдаче справки о среднемесячном заработке лучше обратиться, подав письменное заявление, составленное в свободной форме. ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копииПо письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Однако исходя из ситуации (и Роструд соглашается с данной позицией) можно сделать вывод, что бывшие работники имеют одинаковые с действующими права на получение сведений, непосредственно связанных с их работой.Форму справки работодатель вправе установить самостоятельно с учетом необходимых сведений, которые в такую справку требуется включить.

Если предприятие, на котором гражданин трудился в прошлые годы, на данный момент не существует, можно найти правопреемников старой организации. Если таковые не найдены или отсутствуют, придется обращаться в архив по бывшему месту нахождения фирмы, где хранятся документы.У справки о зарплате нет утвержденного бланка, поэтому она заполняется в свободной форме, однако должна содержать следующую обязательную информацию:наименование и данные организации, где работал гражданин;личные данные (Ф. И. О., дату рождения) гражданина;период работы;помесячный заработок;наименование валюты, в которой производились начисления;общую сумму полученного заработка за весь период, указанный в справке;указание на то, что взносы в ПФР с выплаченных сумм перечислены;отдельно в примечании — сроки нахождения на больничном и в административном отпуске;документ, на основании которого выдана данная справка (это могут быть расчетные ведомости или лицевые счета работников);подпись руководителя и печать организации.Помесячный заработок указывается с соблюдением следующих правил:В него включаются все виды выплат в рамках исполнения трудовых обязанностей: отпускные, больничные, премии, выплаты за сверхурочную работу, работу в выходные дни, по совместительству и так далее;Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: Автор: (6), Юристы: (1), (1), (1), (1), (1) Пользователи: (2), (2), (1), (1) показать всех обсуждающихПоказать ещё комментарии (31)

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+