Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Должностные обязанности швартовщика

Должностные обязанности швартовщика

Должностные обязанности швартовщика

Должностная инструкция Берегового рабочего

Морской и речной транспорт Должностные инструкции\Рабочие специальности\ Содержание раздела\Типовая должностная инструкция Берегового рабочего Должностная инструкция Берегового рабочего Должность: Береговой рабочий Подразделение: _________________________ 1. Общие положения:

  1. Береговой рабочий выполняет указания .
  2. Береговой рабочий замещает.
  3. Берегового рабочего замещает .
  4. Береговой рабочий непосредственно подчиняется .

2. Требования к квалификации:

  1. Погрузка на плавсредства и выгрузка различных грузов.
  2. Выполнение обязанностей гребца, управление лодкой при перевозке людей.
  3. Береговой рабочий несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  4. Береговой рабочий имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
  5. При переходе на другую работу или освобождении от должности Береговой рабочий ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  6. Береговой рабочий имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  7. Рытье ям и канав под береговые средства навигационного оборудования.
  8. способы приготовления бетонной смеси
  9. Береговой рабочий несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
  10. способы выполнения плотничных, слесарных и малярных работ
  11. Установка приборов на плавсредства.
  12. Береговой рабочий имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  13. Береговой рабочий имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  14. Выполнение плотничьих, малярных, слесарных и такелажных работ.
  15. Береговой рабочий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  16. Береговой рабочий имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  17. Выполнение всех видов швартовых работ.
  18. правила подачи и приема звуковых и зрительных сигналов. 3. Должностные обязанности:
    • Подготовка, консервация, участие в постановке и снятии средств навигационного оборудования.
    • Выполнение всех видов швартовых работ.
    • Приготовление бетонной смеси по заданному составу.
    • Выполнение плотничьих, малярных, слесарных и такелажных работ.
    • Рытье ям и канав под береговые средства навигационного оборудования.
    • Погрузка на плавсредства и выгрузка различных грузов.
    • Выполнение обязанностей гребца, управление лодкой при перевозке людей.
    • Доставка источников питания на береговые знаки.
    • Установка приборов на плавсредства.
    • Измерение глубин.
    • Переноска, разбивка и маркировка лотлиня и промерного троса.
    • Ремонт рабочего инструмента.
    • Установка и работа с нивелирной рейкой. стр. 1 Должностная инструкция Береговой рабочий стр. 2 Должностная инструкция Береговой рабочий 4. Права
      • Береговой рабочий имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
      • Береговой рабочий имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
      • Береговой рабочий имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
      • Береговой рабочий имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
      • Береговой рабочий имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
      • Береговой рабочий имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
      • Береговой рабочий имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
      • Береговой рабочий имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

      5.

      Ответственность

      • Береговой рабочий несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
      • Береговой рабочий несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
      • При переходе на другую работу или освобождении от должности Береговой рабочий ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
      • Береговой рабочий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
      • Береговой рабочий несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
      • Береговой рабочий несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
      • Береговой рабочий несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

      Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения: _______________ ________________________ 00.00.00г. (подпись) фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела: _______________ ________________________ 00.00.00г.

      (подпись) фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен: _______________ ________________________ 00.00.00г. (подпись) фамилия, инициалы В мире

  19. правила и порядок выполнения работ по швартовке судов
  20. Береговой рабочий несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  21. основные правила производства земляных работ
  22. правила управления лодкой и производство работ на воде
  23. Береговой рабочий имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  24. Ремонт рабочего инструмента.
  25. Доставка источников питания на береговые знаки.
  26. Береговой рабочий имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  27. Подготовка, консервация, участие в постановке и снятии средств навигационного оборудования.
  28. Переноска, разбивка и маркировка лотлиня и промерного троса.
  29. Установка и работа с нивелирной рейкой.

    стр. 1 Должностная инструкция Береговой рабочий стр.

    2 Должностная инструкция Береговой рабочий 4.

    Права

    • Береговой рабочий имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Береговой рабочий имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Береговой рабочий имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Береговой рабочий имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Береговой рабочий имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Береговой рабочий имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Береговой рабочий имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Береговой рабочий имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    5. Ответственность

    • Береговой рабочий несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Береговой рабочий несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Береговой рабочий ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
    • Береговой рабочий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Береговой рабочий несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Береговой рабочий несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Береговой рабочий несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения: _______________ ________________________ 00.00.00г.

    (подпись) фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела: _______________ ________________________ 00.00.00г. (подпись) фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен: _______________ ________________________ 00.00.00г.
    (подпись) фамилия, инициалы В мире
  30. правила применения рабочего и измерительного инструмента
  31. устройство и правила пользования грузоподъемными и такелажными средствами
  32. Измерение глубин.
  33. Береговой рабочий несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  34. Приготовление бетонной смеси по заданному составу.
  35. способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов
  36. Береговой рабочий имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  37. Береговой рабочий несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

Чем должен руководствоваться работодатель при составлении должностной инструкции сторожа?

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №2327071

г.

Белая Калитва • Вопросов: 3828.03.2013, 09:48 Неужели может написать в ней всё, что ему взбредёт в голову?вопрос №2327071 прочитан 281 раз Оцените вопрос Юрист отзывов: 58•ответов: 85•г. Смоленск 28.03.2013, 10:42 В законодательстве отсутствуют специальные нормы, регулирующие правила составления, содержания, принятия, изменения и отмены должностных инструкций.

Смоленск 28.03.2013, 10:42 В законодательстве отсутствуют специальные нормы, регулирующие правила составления, содержания, принятия, изменения и отмены должностных инструкций. Содержание должностной инструкции во многом определено государственными нормативными документами.

В их числе Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и; других служащих, утв. постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37, в котором содержится регламентированный перечень требований к квалификации специалистов различных категорий.

Справочник является нормативным документом и рекомендован для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей независимо от форм собственности и организационно-правовых форм. Квалификационная характеристика каждой должности, включенной в справочник, содержит три раздела: Должностные обязанности — перечисляются функции, которые полностью или частично выполняются работником, занимающим данную должность.

Должен знать — излагается обязательный состав специальных знаний, необходимых работнику для выполнения своих функций (законодательные акты, положения, инструкции, нормативные и методические документы), которые работник должен учитывать и уметь использовать при выполнении своих должностных обязанностей. Требования к квалификации — в этом разделе перечисляются требования к уровню и профилю общей и специальной подготовки, а также требования к стажу.

Разумеется нельзя вменять в обязанности сторожа — функции бухгалтера или водителя.Вам помог ответ: ДаНет

г. Харьков • Вопросов: 126.12.2014, 14:29Должностная инструкция.вопрос №5727391 прочитан 52 разa Юрист отзывов: 37•ответов: 125•г.

Красноармейск 26.12.2014, 15:03 Это сервис бесплатных консультаций. Составление юридических документов — платная услуга.

Обратитесь к юристу по месту жительства.Вам помог ответ: ДаНетг.

Кызыл • Вопросов: 902.01.2020, 18:48Нужна новая редакция должностной инструкции заместителя по УВР дополнительного где можно скачать бесплатно?вопрос №16739400 Юрист отзывов: 49 841•ответов: 103 709•г.

Барнаул 02.01.2020, 18:50 В интернете легко найти.Вам помог ответ: ДаНетг. Магадан • Вопросов: 220.05.2020, 02:57На работе могут давать задания которые не указаны в договоре и в . вопрос №17382097 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 55 132•ответов: 150 975•г.

Долгопрудный 20.05.2020, 05:32 Вне того объема работ, который оговорен в условиях трудового договора — только в случае временного перевода по ст. 72.2 ТК РФ.Вам помог ответ: ДаНетг. Екатеринбург • Вопросов: 1413.12.2019, 11:08Устроился на работу в исправколонию на должность старшего инженера энергомеханической группы.

При приеме мне устно объяснили мои должностные обязанности. Я сообщил, что не имею опыта работы по данной специальности. Меня успокой, сообщив, что работать я буду не один, опытные сотрудники научат и помогут.

В итоге после устройства выяснилось, что в данной группе я один. Нет ни главного инженера, ни энергетика ни инженера по охране труда, ни эколога.

И главное нет моей должностной инструкции. Я запросил должностные инструкции по своей должности из соседних колоний, чтобы составить свою. В итоге по прошествии 6 месяцев работодатель просит меня подписать новую должностную инструкцию задним числом, при этом она не соответствует моей должности.

Она просто скопирована с должностной инструкции главного инженера, который является вышестоящим моим начальником, вакансия его не занята.

Выходит не назначая меня на вышестоящую должность, не оплачивая мне его работу, с меня требуют по должностной инструкции выполнение , энергетика, инженера по охране труда. Правомерно ли поведение работодателя. Как обжаловать его действия?вопрос №16676156 Юрист отзывов: 305•ответов: 510•г. Энгельс 13.12.2019, 11:11 При устройстве на работу Вас должны были ознакомить с должностной инструкцией, раз этого не было сделано, то не надо расписываться за ее ознакомление задним числом.

Энгельс 13.12.2019, 11:11 При устройстве на работу Вас должны были ознакомить с должностной инструкцией, раз этого не было сделано, то не надо расписываться за ее ознакомление задним числом. Все неправомерные действия работодателя Вы можете обжаловать в трудовой инспекции.Вам помог ответ: ДаНетг. Казань • Вопросов: 301.08.2019, 20:15Я продавец-консультант, а руководитель дает мне должностную инструкцию на должность специалист по .

Дали и сказали что надо прочитать и подписать. Я его не подписала. Подскажите пожалуйста как мне поступить в этой ситуации?вопрос №16142943 прочитан 12 раз Юрист отзывов: 2 660•ответов: 2 808•г. Санкт-Петербург 01.08.2019, 20:26 Статьёй 68 Трудового кодекса РФ установлено:Цитата:При приёме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.Так что Ваш работодатель должен был ознакомить Вас с должностными обязанностями до подписания Вами трудового договора.

Должностные обязанности должны быть по должности, на которую Вы приняты по трудовому договору. По другой должности не подписывайте.Если работодатель так и не ознакомит Вас с должностными обязанностями, то в дальнейшем, например, не сможет вынести Вам дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.Вам помог ответ: ДаНетг.

Казань • Вопросов: 301.08.2019, 20:29Они хотят изменить и сделать доп. соглашение и переименовать мою должность.вопрос №16143014 Юрист отзывов: 2 660•ответов: 2 808•г. Санкт-Петербург 01.08.2019, 20:43 Вы вправе не соглашаться.Если хотят исключить должность и взамен ввести другую, пусть сокращают тогда Вас официально.Вам помог ответ: ДаНетг.

Санкт-Петербург 01.08.2019, 20:43 Вы вправе не соглашаться.Если хотят исключить должность и взамен ввести другую, пусть сокращают тогда Вас официально.Вам помог ответ: ДаНетг.

Симферополь • Вопросов: 2015.06.2019, 07:23Каким образом, я родитель ребёнка с ОВЗ, могу ознакомиться с должностными инструкциями работников (директора)?вопрос №15919945 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 29 943•ответов: 58 297•г.

Новосибирск 15.06.2019, 07:24 Только отдел образования или прокуратуру могут запросить или суд.Вам помог ответ: ДаНетг. Челябинск • Вопросов: 204.09.2019, 07:09Я-старший инженер, мне в должностной инструкции прописали за начальника отдела. Если я откажусь замещать меня могут уволить?

И если я соглашусь замещать мне это оплатят?вопрос №16269001 Адвокат отзывов: 1 364•ответов: 1 811•г. Магнитогорск 04.09.2019, 13:20 Для оплаты должности начальника отдела должны заключить с Вами дополнительное соглашение к трудовому договору.

В таком случае будут оплачивать.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Работа на период летней навигации

ОАО «Пассажирский Порт Санкт-Петербург «Морской фасад» предлагает прием курсантов на работу на период летней навигации с 01 мая 2014 года по 30 сентября 2014 года. Данная работа позволит ознакомиться с работой действующего морского пассажирского порта, принять участие в осуществлении пассажирских операций, проявить себя и свои организаторские способности. На период навигации требуются работники по следующим специальностям:

  • 1. Сменный администратор (в месяц необходимо от 10 до 15 человек).

Требования к кандидату:

  1. гражданин РФ,
  2. регистрация (хотя бы временная) в Санкт-Петербурге или Ленинградской области,
  3. наличие ИНН и СНИЛС,
  4. разговорный английский язык.

Условия работы:

  1. оплата сдельная, по фактически отработанным сменам, одна смена стоит 1150 руб.

    (после вычета подоходного налога 1000 руб.), деньги выплачиваются один раз в месяц за фактически отработанные смены на банковскую карту;

  2. сменный график, количество смен в месяц от 10 до 16 (график согласовывается на месяц), выстраивается в зависимости от судозаходов;
  3. период работы с 01 мая по 30 сентября, возможно заключение договоров помесячно (от 1 до 5 месяцев);
  4. оформление по договору гражданско-правового характера (без трудовой книжки);
  5. работа с 7.00 до 19.00 с перерывами на отдых;

Должностные обязанности:

  1. Информационная поддержка пассажирам, представителям гос.органов, администрации судна по заполнению документов, прохождению паспортного контроля, услугам, оказываемым на территории порта.
  2. Направление, регулирование пассажиропотоков, обеспечение рационального перемещения пассажиров на территории морских вокзалов;
  3. Подготовка под руководством оператора морских вокзалов и прилегающей территории к приему пассажиров (расстановка указателей, ограждений, информационных стоек);
  • 2. Оператор морского вокзала (8 человек на всю навигацию).

Требования к кандидату:

  1. гражданин РФ,
  2. разговорный английский язык;
  3. наличие ИНН и СНИЛС,
  4. регистрация (хотя бы временная) в Санкт-Петербурге или Ленинградской области,
  5. личные качества – ответственность, организаторские способности;
  6. опыт работы администратором будет дополнительным плюсом.

Условия работы:

  1. сменный график, сутки через трое, начало смены 10.00, окончание смены 10.00 следующего дня, перерыв на обед 2 часа;
  2. оплата 25 000 руб. в месяц, дополнительно оплачиваются ночные и праздничные (если рабочий день совпадает с праздничным днем), по окончании работы компенсируется отпуск за период работы; заработная плата выдается два раза в месяц – 20 числа аванс, 5 числа – заработная плата.
  3. период работы ориентировочно с 10 мая по 20 сентября, оформление по трудовой книжке с заключением срочного трудового договора, договор заключается на весь период работы;

Должностные обязанности:

  1. Расстановка информационных стоек, указателей, ограждений;
  2. Взаимодействие с гос.органами, судовыми агентами, администрацией судна, туроператорами;
  3. Подготовка морского вокзала и прилегающей территории к приему пассажиров, контроль соблюдения чистоты, исправности работы оборудования (раздвижных дверей, банкоматов, автоматов и т.п.), безопасности маршрутов следования пассажиров;
    • Расстановка информационных стоек, указателей, ограждений;
    • Обеспечение музыкального сопровождения пассажиров;
    • Взаимодействие с гос.органами, судовыми агентами, администрацией судна, туроператорами;
    • Руководство сменными администраторами, организация их работы, контроль.
  4. Обеспечение музыкального сопровождения пассажиров;
  5. Руководство сменными администраторами, организация их работы, контроль.
  • 3.

    Береговой рабочий (10 человек на всю навигацию).

Требования к кандидату:

  1. регистрация (хотя бы временная) в Санкт-Петербурге или Ленинградской области,
  2. удостоверение берегового матроса-швартовщика
  3. гражданин РФ,
  4. наличие ИНН и СНИЛС,

(если его нет, то возможно получение в Морском кадровом агентстве после первого месяца работы у нас, теоретический курс составляет 2 дня, его стоимость около 3 000 руб., оплачивается курсантом самостоятельно, потом в первый месяц работы начальник службы оформляет документы о прохождении практического курса по швартовке, после этого Морское кадровое агентство выдает удостоверение, в этом случае в первый месяц заработная плана выплачивается без премии в размере 25 000 руб.) Условия работы:

  1. оплата 30 000 руб. в месяц, дополнительно оплачиваются ночные и праздничные (если рабочий день совпадает с праздничным днем), по окончании работы компенсируется отпуск за период работы; заработная плата выдается два раза в месяц – 20 числа аванс, 5 числа – заработная плата.
  2. период работы с 01 мая по 30 сентября, оформление по трудовой книжке с заключением срочного трудового договора, договор заключается на весь период работы;
  3. сменный график, график утверждается на месяц, строится в зависимости от судозаходов, обычно в месяц 14-16 смен, начало работы часто 5.30 или 6.00, продолжительность смены от 8 до 14 часов, с соблюдением нормы часов за период работы, перерыв на обед 1 или 2 часа, в зависимости от продолжительности смены.

Должностные обязанности:

  1. Очистка причалов, дорог, подъездных путей, помощь пассажирам в перемещении багажа (при необходимости);
  2. Участие в оказании судам дополнительных услуг (подача питьевой воды, снятие мусора и т.п.);
  3. Швартовка судов в составе береговой бригады;
  4. Другие работы по обслуживанию зданий и территории порта.

Начальник отдела персонала Солодянникова Н.В.

Требования по охране труда для швартовщика

ТИПОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ по охране труда для швартовщика Общие требования К работе в качестве швартовщика допускаются мужчины, достигшие 18-летнего возраста, обученные, имеющие удостоверение квалификационной комиссии, прошедшие медицинское освидетельствование и инструктаж по технике безопасности.

Швартовщик должен ежегодно проходить проверку знаний в квалификационной комиссии предприятия и один раз в месяц повторный инструктаж по технике безопасности. При выполнении работ швартовщик может подвергаться воздействию опасных и вредных производственных факторов.

Опасный производственный фактор — фактор, воздействие которого на работающего, в определенных условиях, может привести к травме или к внезапному ухудшению здоровья.

Вредный производственный фактор — фактор, воздействие которого на работающего, в определенных условиях, может привести к снижению работоспособности или к заболеваниям.

К опасным и вредным производственным факторам относятся факторы, обусловленные воздействием вредных химических веществ, шума вибрации и т.д.

При выполнении работ, в соответствии с метеорологическими условиями, швартовщик должен быть одет в спецодежду, каску, спецобувь, спасательный жилет и рукавицы.

Все средства индивидуальной защиты не должны иметь повреждений.

При выполнении работы швартовщик не должен покидать свое рабочее место без разрешения начальника смены.

Во время работы запрещается: курить, применять открытый огонь, принимать пищу, отвлекаться.

Курить разрешается только в специально отведенном для этого месте. Установленный режим рабочего времени является обязательным для всех работающих.

Необходимо использовать внутрисменные перерывы на отдых и обед. При выполнении вручную вспомогательных операций разрешается переносить груз весом до 50 кг, на спине – до 80 кг (груз берут со специальной подставки или подают на спину 2 человека). Груз весом от 50 до 80 кг разрешается переносить на расстояние до 20 метров.

Перенос груза весом от 80 до 100 кг разрешается только в отдельных случаях только двумя работниками на расстояние не более 10 метров. В остальных случаях груз должен перемещаться с помощью механизмов и приспособлений. Для проезда по территории нефтяного терминала можно пользоваться только транспортными средствами, предназначенными для этой цели и оборудованными сидениями.

При нахождении на территории нефтяного терминала ЗАПРЕЩАЕТСЯ: — ходить по железнодорожному полотну и проезжей части дороги; — переходить железнодорожные пути вблизи движущегося состава; — пролезать под вагонами и через автосцепку стоящего состава; — обходить стоящие вагоны на расстоянии ближе двух метров; — при переходе пути у стрелок становиться ногами между рельсом и пером стрелки; — ездить на специализированных грузовых автомобилях (самосвал, автоцистерна); — прыгать с причала на судно или с судна на причал.

Требования безопасности перед началом работы Швартовщики должны прибыть на причал заблаговременно (за 10 – 15 минут) до прихода судна, поступить в распоряжение начальника смены нефтяного терминала, который обязан провести инструктаж по безопасному производству швартовных работ.

Место производства швартовных работ должно быть ровным, нескользким, чистым, свободным от посторонних предметов. Освещенность должна соответствовать санитарным нормам.

В зимний период рабочие места очищаются ото льда, снега, скользкие поверхности посыпаются песком. Требования безопасности во время работы Все работы по швартовным операциям (швартовка, перетяжка, отшвартовка судна) производится под руководством начальника смены нефтяного терминала. При подходе судна к причалу швартовщик, услышав предупредительный окрик с судна о подаче бросательного конца «БЕРЕГИСЬ!», должен стоять лицом к судну, не ближе 1 метра от края причала и следить за падающей легкостью.

Ловить легкость руками запрещается. Выбирая на причал бросательный конец, а затем швартовый канат, швартовщик должен стоять лицом к судну. Швартовый канат можно брать только за середину огона (петли).

Швартовщику ЗАПРЕЩАЕТСЯ: — приступать к швартовным операциям без начальника смены нефтяного терминала; — нарушать проведенную расстановку по местам швартовки или обращаться за помощью к лицам, не участвующим в швартовных операциях; — работать в мокрых или замасляных рукавицах; — находиться вблизи сильно натянутых канатов или на линии направления тяги; — находиться между тянущимся по причалу швартовным канатом и кромкой причала; — ставить ноги в огон или шлаги каната; — надевать огон на руку или на плечо.

Перед накладыванием огона швартовного каната на береговую тумбу швартовщик должен отвязать бросательный конец. При накладывании швартовного каната на тумбу находиться следует с ее береговой стороны, а руки держать с наружной стороны огона.

После закрепления швартовного каната на тумбе необходимо сообщить об этом на судно: «ШВАРТОВ ЗАКРЕПЛЕН!». Перед подачей бросательного конца (легкости) с причала на судно необходимо предупредить команду судна окриком: «БЕРЕГИСЬ!».

При выбирании швартовного каната судовыми механизмами или при его натяжении от движения судна швартовщик должен отойти на безопасное расстояние от береговой тумбы, на которой закреплен канат. Перекладывать, отдавать швартовные канаты с тумбы, сбрасывать их в воду можно только по указанию начальника смены нефтяного терминала.

После отдачи швартовного каната с тумбы, швартовщик должен сообщить об этом на судно: «ШВАРТОВ ОТДАН И ЧИСТ!». Требования безопасности в аварийных ситуациях. При обнаружении опасности, нарушений требований охраны труда или неисправности оборудования швартовщик должен остановить работу и сообщить об этом руководителю работ (начальнику смены).

При несчастных случаях необходимо немедленно оказать первую помощь пострадавшему, вызвать врача и сообщить о случившемся руководителю работ, по возможности сохранив обстановку на месте происшествия, для расследования. Бесплатная оценка заказа! Тип работы: АвторефератАннотацияАспирантский рефератБизнес-планДипломная работаДипломная работа (один раздел)Дипломная работа (правки)ДиссертацияДневник по практикеДомашняя работаЗадачаКейсКонтрольная работаКурсовая работаЛабораторная работаМагистерская работаМагистерская работа (один раздел)Магистерская работа (правки)МонографияНаучная статьяОтветы на билетыОтчет по практикеПереводПланПовышение уникальностиПрезентация PowerPointРефератРецензия (только текст)Решение экзаменов онлайнСочинениеСтатьи для диссертацииСтатьяТезисыТестЧертежЭссе Предмет: Введите предмет 1 : C 1 с 3D-max Access Android Basic BPWin C/C++ C# CorelDraw Delphi Electronics Workbench Excel Fortran HTML Java Javascript Linux MathCad MATLAB MySQL Pascal Perl Photoshop PHP PowerPoint презентация Prolog SPSS SPSS Visual Basic Visual C++ web — разработки Авиационная промышленность Автоматика Автомобильная промышленность Агрономия Агрофизика Агрохимия Административное право Акустика Алгебра Анализ текста Анализ хоз. деятельности Аналитическая химия Анатомия Английский Антенны и устройства СВЧ Антикризисное управление Античная философия Арабский Арбитражный процесс Археология Архитектура Ассемблер Астрометрия Астрономия Астрофизика АСУ Аудит АФХД Базы данных Банковское дело Белорусский БЖ БЖД в строительстве Библиотековедение Бизнес-планирование Биогеография Биология Биофизика Биохимия Биржевое дело Ботаника Бухгалтерская и налоговая отчетность Бухгалтерский учет и аудит Бюджетирование Валеология Валютные отношения Ветеринария Вибрационные процессы Виртуальная психология Водоснабжение и водоотведение Востоковедение Высшая геодезия Высшая математика Вычислительная математика Вычислительная механика ВЭД – внешнеэкономическая деятельность Гендерная психология Гендерная социология Генетика География Геодезия Геология Геология полезных ископаемых Геометрия Геополитика Геофизика Геохимия Геоэкология Гигиена Гидравлика Гидромелиоративное строительство Гидротехническое строительство Голландский Гостиничное дело Государственное управление Государство и право Гражданское право Греческий Грибы и микология Датский Декоративно-прикладное искусство Делопроизводство Деньги и кредит Деревообработка Диалектология Дидактика Дизайн интерьера Дискретная математика Дифференциальная геометрия Дифференциальная психология Дифференциальные уравнения Добывающее производство Дорожное строительство Дошкольная педагогика Естествознание Железнодорожное машиностроение Жилищное право Журналистика Земельное право Земельные кадастры Зоология Зоотехния Иврит Издательское дело и полиграфия Иммунология Инвестиции Инвестиционный менеджмент Инженерная геодезия Инженерная геология Инженерная графика Инженерная психология Инновационный менеджмент Инструментальная промышленность Интернет маркетинг Информатика Информационная безопасность Информационные системы Информационные системы в экономике Информационные технологии Искусственный интеллект Искусство и культура Искусствоведение Испанский Исследование операций Историческая география История История архитектуры История балета История государства и права История Древняя История журналистики История Зарубежная История зарубежного искусства История искусств История культуры История Мировая История МЭО История Отечества История педагогики История развивающихся стран История развития политических учений и т История рекламы История религии История Средних веков История экономической мысли Итальянский Казахский Квантовая механика Квантовая физика Квантовая химия Кино и телевидение Китайский Классическая механика Клиническая психология Когнитивная психология Коллоидная химия Коммерция Компьютерная графика Компьютерные сети и системы Конституционное право Конфликтология Корпоративное право Краеведение Криминалистика Криминология Криптография Культурно-досуговая деятельность Культурология Ландшафтный дизайн Латинский Легкая промышленность Лексикология Лесное хозяйство Лесопромышленное машиностроение Лингвистика Лингвистика текста Линейная алгебра Линейное программирование Литература зарубежная Литература русская Литературоведение Логика Логика гуманитарная Логистика Логопедия Макроэкономика Маркетинг Маркетинг закупок Маркетинг продаж Маркшейдерское дело Масс-медиа Мат.

мет. в экономике Мат. методы в психологии Математическая логика Математическая статистика Математическая физика Математическая химия Математические методы Математические методы в социологии Математические методы в экономике Математический анализ Математическое моделирование Математическое моделирование Материаловедение Материаловедение легкой промышленности Матпро Медицина Медицинская психология Международное право Международные отношения Международный маркетинг Международный менеджмент Менеджмент Менеджмент организации Менеджмент социально-культурной сферы Металлообработка Металлургия цветных металлов Метафизика (онтология) Методика преподавания Методика преподавания английского языка Методика преподавания техн.

дисциплин Методика преподавания эконом.

дисциплин Метрология Механизация строительства Механика Механика сплошных сред Микробиология Микроструктурная геология Микроэкономика Микроэлектроника Мировая культура моды Мировая Художественная Культура Мировая экономика Моделирование в металлургии МСФО Музыка Муниципальное право Муниципальное управление МЭО Налоги Налоговое право Народное искусство Наследственная механика Начертательная геометрия Небесная механика Неголономная механика Нейропсихология Нелинейная динамика Немецкий Неорганическая химия Нефтегазовое машиностроение Оборудование легкой промышленности Оборудование пищевой промышленности Обрабатывающее производство Общая психология Общественная мысль ОВД – органы внутренних дел ООП Оптика Организация общественного питания Организация производства и труда Организация ЭВМ Органическая химия Ортопедия Основы программирования Основы теории сварки и резки металлов ОТЦ Охрана среды Охрана труда и техника безопасности Оценка стоимости земли Оценка стоимости недвижимости Палеонтология Парикмахерское дело Патология Патопсихология ПГС Педагогика Педагогическая инноватика Педагогическая психология Планирование и прогнозирование Подъёмно-транспортные машины Политическая география Политическая культура/поведение Политические институты Политическое право Политология Польский Португальский Право Право интелектуальной собственности Право социального обеспечения Правовая статистика Практическая гидравлика Предпринимательство Приборостроение Прикладная лингвистика Прикладная математика Прикладная механика Прикладная психология Проектирование систем вентиляции, отопле Проектно-сметная документация Производственные технологии Производство металлических изделий и заг Производство технологического оборудован Прокурорский надзор Промышленное рыбоводство Промышленность бытовых приборов и машин Профессиональная этика Психоанализ Психодиагностика Психолингвистика Психология Психология восприятия Психология здоровья Психология личности Психология развития Психология спорта Психология труда Психопатология Психосоматика Психотерапия Психофизиология Радиотехническая и электронная промышлен Радиофизика Радиоэлектроника Ракетно-космическая отрасль Реклама и PR Религия и мифология Релятивистская механика Ресторанный бизнес Римское право Риторика Робототехника Русский язык Рынок ценных бумаг Связи с общественностью Сельское хозяйство Сельскохозяйственное машиностроение Семейное право Сестринское дело СКД (социально-культурная деятельность) Складская логистика Сопротивление материалов Социальная антропология Социальная педагогика Социальная психология Социальная работа Социальная статистика Социально – экономическая география Социально-культурное проектирование Социолингвистика Социология Социология знаний Социология коммуникаций Социология культуры Социология личности Социология молодежи Социология образования Социология организаций Социология политики Социология права Социология религии Социология риска Социология села Социология семьи Социология СМИ Социология труда Специальная педагогика (дефектология) Специальная подготовка Специальная психология Сравнительная педагогика Сравнительная психология Стандартизация и сертификация Станкостроение Статистика Статистическая механика Статистическая физика Стилистика Стратегический маркетинг Стратегический менеджмент Страхование Страховая математика Строительная механика Строительное и коммунальное машиностроен Строительство Судебная бухгалтерия Судебная экспертиза Судостроение Сурдопедагогика Схемотехника Схемы и чертежи в Visio Таможенная система Таможенное право ТАУ ТВиМС (теория вероятностей и мат.

статис Театр Телекоммуникации Теоретическая механика Теоретические основы гидравлики Теория алгоритмов Теория воспитания Теория государства и права Теория графов Теория игр Теория информации Теория колебаний Теория металлургических процессов Теория множеств Теория оптимизации Теория организации Теория пластичности Теория принятия решений Теория принятия управленческих решений Теория управления Теория упругости Теория устойчивости и катастроф Теплотехника Термодинамика Техническая физика Техническое обслуживание и ремонт автомо Технология машиностроения Технология пищевой промышленности Тифлопедагогика ТММ Товароведение непродовольственных товаро Товароведение продовольственных товаров Топография Топология Топология ТОЭ Тракторостроение Транспорт Транспортная логистика Транспортное право Транспортное строительство Трудовое право Туризм ТФКП ТЭЦ Уголовное право Украинский Управление качеством Управление персоналом Управление проектами Управление рисками Учет в АПК Учет в банковской сфере Учет в промышленности Учет в строительстве Учет в сфере обслуживания Учет в торговле Фармацевтическая химия Физика Физика атмосферы Физика высоких энергий Физика конденсированных сред Физика плазмы Физика твердого тела/атомов/молекул/нано Физика элементарных частиц Физиология Физическая география Физическая химия Физические основы электроники Физкультура и спорт Филология Философия Философия права Финансовая математика Финансовое право Финансовый менеджмент Финансы Финский Фольклор Фотография Французский Функциональный анализ Химическая термодинамика Химическая физика Химическое машиностроение Химия Хирургия Хозяйственное право Холодильное оборудование Хореография Ценообразование Цитология Цифровая обработка сигнала Чертежи в AutoCad Чертежи в SolidWorks Чертежи в КОМПАС Чешский Численные методы Шведский Школоведение Школьная математика Экологическое право Экология Эконометрика Экономика Экономика АПК Экономика в строительстве Экономика отрасли Экономика предприятия Экономика природопользования Экономика формации Экономическая география Экономическая психология Экономическая социология Экономическая статистика Экономическая теория Экономическое право Экосоциология Экскурсоведение Экспериментальная психология Электродинамика Электромеханика Электроника Электросвязь Электроснабжение Электротехника Электротехническая промышленность Электроэнергетика Эмиссионная электроника ЭММ Энергетика Энергосбережение Эпистемология Эргономика Эстетика Этика Этнолингвистика Этносоциология Этология Юридическая психология Юриспруденция Ядерная физика Языкознание ЯпонскийДетали машин Количество страниц: Выберите к-во123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150 Комментарии: Срок сдачи: Тема работы: E-mail: Телефон Узнать цену Оценим за полчаса!

Должностная инструкция берегового матроса (рус.)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БЕРЕГОВОГО МАТРОСА I. Общие положения

  • Должен знать: — правила и порядок выполнения всех действий, связанных со швартовкой судов; — сигнализацию, подаваемую с судна и берега; — назначение и правила пользования такелажем, инвентарем и инструментом, используемом при швартовках; — время прибытия и отправления судов, обрабатываемых на обслуживаемом причале (участке); — порядок производства простых малярных и плотничных работ; — правила техники безопасности при швартовке судов; — правила оказания помощи терпящим бедствие на воде.
  • _________________________________________________________________.
  • Береговой матрос замещает ___________________.
  • Береговой матрос выполняет указания ___________________.
  • _________________________________________________________________.
  • Берегового матроса замещает ___________________.
  • Береговой матрос назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
  • Береговой матрос непосредственно подчинен ___________________.

II.

Должностные обязанности

  • Выполнение всех видов работ, связанных со швартовкой судов к причалу, борту судна, дебаркадеру; постановка на бочки, завозка швартовых концов с помощью шлюпки или катера.
  • _________________________________________________________________.
  • Участие в ремонте и окраске инвентаря и обустройств причала.
  • Уборка причала и прилегающей к нему территории.
  • Наблюдение за исправным состоянием причальных и спасательных средств.
  • _________________________________________________________________.
  • Принятие мер по оказанию помощи терпящим бедствие на воде.
  • Установка и уборка переходных мостков (трапов) с причала на судно.
  • Отдача швартовых тросов.

III.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+