Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Какие документы нужно подать на пособие до 1 5 лет

Какие документы нужно подать на пособие до 1 5 лет

Какие документы нужно подать на пособие до 1 5 лет

Документы на пособие до 1,5 лет

Where am I?  Особенности оформления выплаты Начнем с того, что лиц, которым положено пособие, можно разделить на 2 группы: работающие и неработающие. Работающие граждане, имеющие на это право, получают его по месту работы, предоставив в бухгалтерию все необходимые документы на пособие до 1,5 лет. Их список определяется соответствующим Порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти и может несколько отличаться для различных ситуаций.

В основной массе требуют: 1. Написать:

  1. Заявление с просьбой о выплате пособия до 1,5 лет.
  2. Заявление об уходе в данный отпуск.

2. Принести:

  1. Справку о том, что вторым родителем выплата не оформлялась — основной документ для пособия до 1,5 лет. Варианты, где брать эту справку, могут быть различны. Если второй родитель работает, то она заказывается по месту работы, выдается через несколько дней. Справка должна быть заверена печатью и подписями главбуха и руководителя. Срок годности — 1 месяц. Если отец не работает, то справка запрашивается в Соцзащите.
  2. Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии. В случае, если предыдущий ребенок умер, необходимо представить свидетельство о смерти и его копию.
  3. Паспорт заявителя и его копию.
  4. Свидетельство, подтверждающее, что в семье появился ребенок (о рождении или усыновлении) и его копию.

Неработающие женщины, имеющие право на пособие до 1,5 лет, документы приносят в Соцзащиту.

Для подачи требуется: 1. Написать заявление.

2. Принести:

  1. Паспорт или другое удостоверение личности и его копию (1 страница и прописка).
  2. Копию сберкнижки Сбербанка (или реквизиты банковской карты) для начисления пособия.
  3. Справку из Службы Занятости, что не предоставлялось пособие по безработице (если женщина состоит на бирже труда, то ей придется выбирать одно пособие).
  4. Справку о том, что второй родитель не получал это пособие. Заказывается по месту работы или в Соцзащите.
  5. Справку с учебы, подтверждающую очную форму обучения (для студентов).
  6. Свидетельство о рождении, подтверждающее, что в семье появился ребенок (о рождении или усыновлении) и его копию, а также свидетельства о рождении для предыдущих детей с копиями. В случае, если предыдущий ребенок умер, необходимо представить свидетельство о смерти и его копию.
  7. Трудовую книжку вместе с копией.

Чисто технически для работающих оформление пособия выглядит так.

Когда появляется ребенок, собираем все документы на пособие до 1,5 лет. Первым делом на работе у мужа заказывается справка о том, что им это пособие не оформлялось.

Срок ее исполнения — несколько дней.

Когда готова — забираем. Делаем ксерокопию своего паспорта и свидетельства о рождении ребенка, а также копии свидетельств предыдущих детей.

Берем оригиналы, копии, справки, едем на свою работу. Пишем заявление на разрешение уйти в отпуск по уходу и на выплату пособия до 1,5 лет на фирменном бланке либо в свободной форме. Все, теперь ждем. Деньги приходят в день зарплаты обычным для вашей работы способом (чаще всего на банковскую карточку).

  1. Для лиц, уволенных из-за с ликвидации предприятия в момент беременности и отпуска по уходу за ребенком, нужна трудовая книжка с соответствующей пометкой и ее копия. Необходима справка о зарплате за последние 3 месяца (для подсчета пособия). Также нужна справка о том, что женщина не оформляла пособие по безработице. Ее получают в Службе Занятости. Если женщина безработная и будет получать пособие до 1,5 лет по гарантированной минимальной ставке, то наравне с остальными документами все равно нужны копия и оригинал трудовой книжки.
  2. Для неработающих, претендующих на , документы и весь путь оформления выглядят иначе. Лучше заранее выяснить график работы своего отделения Соцзащиты, прийти на консультацию лично. Вам дадут общий список документов на пособие до 1,5 лет, в котором подчеркнут, какие документы и справки нужно принести именно вам. Возможно, заодно узнаете о других видах выплат, которые вам положены. Теперь собираете эти документы. Первым делом заказываете справку с работы мужа, что он это пособие не оформлял. Если супруг не работает, то справка нужна из районной Соцзащиты. Делаете ксерокопии свидетельств о рождении всех детей, документа, удостоверяющего личность, свидетельства о браке. Это документы, общие для всех, остальные отличаются.
  3. Если девушка — студентка, то нужно заказать на учебе справку об очной форме обучения.

После оформления пособия деньги ежемесячно переводятся на сберкнижку или банковскую карту в сроки, установленные в вашем регионе.

Кажется, что собрать документы на пособие до 1,5 лет тяжело, но на самом деле важно понять логику оформления: к какой категории относится женщина, и какие бумаги для подтверждения ее статуса необходимо предоставить.

Пособие оформляется однократно, в дальнейшем никакие документы приносить не надо. Читайте также  Рекомендуем

  1. 9,093
  2. 4,501
  3. 7,819
  4. 5,525
  5. 27,817

Последние комментарии Самое популярное

  • 132,812
  • 237,935
  • 90,460
  • 42,135
  • 274,737
  • 75,777
  • 74,448
  • 55,318
  • 17,063
  • 43,195

Новое на сайте

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1,5 лет – список и порядок оформления

» Достаточно часто граждане получают различные пособия – в том числе и на детей до 1,5 лет.

Но куда обратиться за получением данного пособия и какие документы потребуются? Для оформления пособия на ребенка до 1,5 лет, родителю необходимо обратиться к работодателю (в случае, если он официально трудоустроен) или в орган соц.

защиты населения (когда лицо является безработным), приложив необходимый пакет документации. Право на получение данного пособия возникает на следующий день после того, как закончился отпуск по беременности и родам.

В зависимости от того, трудоустроены родители или нет – пакет документов для получения пособия отличается. Если родитель, который оформляет пособие, трудоустроен, необходимо обратиться в бухгалтерию (либо отдел кадров) по месту работы, приложив следующий пакет документов: 1 .

Заявление на получение пособия установленного образца. Заявление пишется на имя руководителя организации – оно может быть написано вручную либо напечатано на компьютере. В заявлении необходимо указать:

  1. Паспортные данные (серия, номер, когда и кем выдан);
  2. Реквизиты расчетного счета заявителя, на который необходимо будет перечислять пособие;
  3. Ф. И. О. заявителя;
  4. Дата подачи заявления и подпись.
  5. Адрес регистрации и фактического места жительства;
  6. Просьбу о назначении пособия на ребенка до достижения им 1,5 годовалого возраста;
  7. Должность заявителя;

2.

. Вместе с заявлением на получение пособия, необходимо предоставить еще одно – о предоставлении отпуска для ухода за ребенком, младше 1,5 лет.

Оно также пишется на имя генерального директора компании-работодателя. В заявлении указывается:

  1. Дата подачи заявления и подпись заявителя.
  2. Даты предоставления отпуска;
  3. Ф. И. О. заявителя;

Также к заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, полученное ЗАГСе по месту жительства матери либо отца. 3. Копия паспорта. 4. Документ, подтверждающий отсутствие данных выплат из другого места.

В этом случае подойдет справка из Центра занятости населения – подтверждающая, что заявитель не . 5. Справка о рождении ребенка.

Важно не путать эту справку со свидетельством о рождении т.к.

потребуются оба документа. Справка о рождении также выдается в ЗАГСе. 6. Справка от работодателя второго родителя (о неиспользовании им отпуска по уходу за ребенком).

Помимо выше перечисленных документов потребуется предоставить справку от работодателя второго родителя ребенка о том, что он не получает это пособие.

7. Справка с предыдущего места работы заявителя. Данная справка необходима только в том случае, если претендент на получение пособия менял место работы в последние 2 года. После того, как работодатель принял заявление, издаются приказы – о предоставлении и о назначении выплат. Многие заявители вместе с заявлением на предоставление пособия до 1, 5 лет, подают второе – о предоставлении ежемесячной компенсации до 3-х лет.
Многие заявители вместе с заявлением на предоставление пособия до 1, 5 лет, подают второе – о предоставлении ежемесячной компенсации до 3-х лет.

Если родитель ребенка является безработным, то для получения пособия ему необходимо будет подготовить следующие документы: 1.

Копию паспорта родителей. Также при подаче заявления потребуется предъявить оригинал.

2. Свидетельство о рождении ребенка. Для получения данного документа, требуется обратиться в ЗАГС – государственную пошлину уплачивать в этом случае не требуется.

3. Трудовые книжки родителей. В случае, если трудовые книжки отсутствуют, необходимо будет написать объяснительную. Если родитель является студентом очного отделения, то потребуется предоставить справку с места обучения о том, что ему было предоставлено право свободного посещения занятий либо академический отпуск.

4. Справка с места работы второго родителя о том, что данные выплаты он не получает о работодателя.

Она необходима только в случае, если второй родитель официально трудоустроен.

В справке должно быть указано наименование организации, Ф.И.О и дата рождения ребенка. 5. Справка из центра соц. защиты, полученная по месту жительства второго родителя. Такая справка необходима только в случае, если второй супруг проживает по другому адресу и официально является безработным. В справке должно быть указано, что второй родитель не получает данное пособие в органе социальной защиты по своему месту жительства.
В справке должно быть указано, что второй родитель не получает данное пособие в органе социальной защиты по своему месту жительства.

6. Свидетельство о браке. Если родители ребенка состоят в официально зарегистрированном браке.

7. Свидетельство об . В случае, когда отец и мать ребенка в официальном браке не состоят.

8. Свидетельство о расторжении брака. Если брак между супругами заключался, но был расторгнут.

9. Реквизиты счета заявителя.

Важно учесть, что счет должен быть открыт только в Сбербанке того района, на территории которого располагается орган социальной защиты.

10. Справку из центра занятости населения.

Справка из Центра занятости должна содержать сведения о том, что гражданин не состоит там в качестве безработного и не получает пособие по безработице. 11. Справку о составе семьи. Подать заявление о выдаче справки возможно через – сайт Государственных услуг, МФЦ, отделение (либо официальный сайт) ФМС.

Для получения справки потребуется составить соответствующее заявление, приложив к нему регистрационные документы. В заявлении необходимо указать:

  1. Паспортные данные;
  2. Наименование государственного органа в который подается заявление;
  3. Дату и подпись заявителя;
  4. Ф.И.О. заявления;
  5. Просьбу о выдаче справки.

Срок изготовления справки в среднем составляет 10 дней. 12. Копию приказа об увольнении с последнего места работы.

При отсутствии данного документа необходимо обратиться к бывшему работодателю.

После того, как все документы были готовы и переданы, гражданину начинают зачислять пособие на его расчетный счет.

Поделиться: Похожие статьи Узнайте о своих долгах: © Copyright 2021, . Все права защищены.

Какие документы нужны для оформления детского пособия в 2021 году

Государственная поддержка родителей с детьми предусматривает такой вид помощи, как детские пособия.

Это виды помощи со стороны государства, представляющие выплаты с момента рождения ребенка и до обозначенного возраста. Они могут носить характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат.

Такие пособия могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода.Пакет предоставляемых документов для предоставления госвыплат выглядит следующим образом:

  1. заявление об отпуске для работающего родителя (от того родителя, который будет ухаживать за ребенком);
  2. копия документа, подтверждающего личность;
  3. копия свидетельства о рождении;
  4. заявление на выдачу пособия;
  5. может понадобиться справка о неполучении пособий из других источников;
  6. выписки из трудовой книжки и копии приказа об увольнении (для неработающих родителей).

Дебетовая карта МИР от ЮниКредит Банка — до 30% милями за покупки Пособия могут иметь характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат.

Они могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода. В некоторых регионах возможны доплаты из местных бюджетов. Читайте также: К разовым можно отнести пособие, которое выплачивается всем родителям при рождении малыша.

В 2021 его размер составляет 18 004,12 руб.
Представим пакет необходимых документов в таблице: Пакет документов в 2021Работающим Неработающим

  1. Копия о заключении/расторжении брака и оригинал;
  2. Подтверждение о неполучении пособия вторым родителем;
  3. Заявление руководителю;
  4. Для матерей-одиночек, разведенных или не состоящих в браке потребуется справка об этом статусе;
  5. Справка квартального или из ЖЭКа о составе семьи, а для родителей в разводе нужна справка о совместном проживании ребенка с ним;
  6. или справки об опеке, заверенные у нотариуса, если малыш под опекой
  7. Копия с решением суда об усыновлении (если нужно);
  8. Свидетельство о рождении\ксерокопия;
  1. Если место регистрации и проживания — разные, то нужна справка из ОСЗН по месту регистрации о неполучении данного пособия там;
  2. Оригинал паспорта и ксерокопии его основных страниц;
  3. Номер счета в банке;
  4. Заявление в организацию соцзащиты;
  5. Копия трудовой книжки (если нигде не работали, справку об образовании);
  6. Справка о ИП\ЧП, если есть и справка из ФСС;

Остальные документы будут теми же, что и для работающих Дебетовая карта Золотая от Сбербанка — до 5% бонусами СПАСИБО Чтобы получать данное пособие вам необходимо предоставить:

  1. При смене работы за последние 2 года вам понадобиться справка о сумме зарплаты от прежнего работодателя.
  2. Свидетельство, удостоверяющее рождение малыша или свидетельство об усыновлении и свидетельства о рождении других детей, если они есть;
  3. Заявление, форма которого не регламентируется;
  4. Справка с места трудоустройства второго родителя, что он не получал это пособие;

Данный вид пособий предназначен для помощи лицам, которые находятся в отпуске по уходу за малышом до названного возраста.

Выплаты прекращаются после того, как ребенку исполниться полтора годика.

Данный вид материальной помощи выплачивается именно до 1,5 лет. С полутора до трех выплата называется “компенсацией” и будет составлять 50 рублей, однако с 1 января 2021 года данная выплата отменена и будет выплачиваться только тем, кому данное пособие уже было назначено.Читайте также:Не все знают, что данная материальная выплата получается не только матерью ребенка в отличие от пособия по беременности и родам.
С полутора до трех выплата называется “компенсацией” и будет составлять 50 рублей, однако с 1 января 2021 года данная выплата отменена и будет выплачиваться только тем, кому данное пособие уже было назначено.Читайте также:Не все знают, что данная материальная выплата получается не только матерью ребенка в отличие от пособия по беременности и родам.

В это время ухаживать за ребенком могут и остальные члены семьи (папа, отец или бабушка). Право получать это пособие будет сохранено только за одним из них по выбору. По закону о пособиях для граждан, имеющих детей, право на материальную госпомощь имеют:

  1. При лишении родительских прав родителей, смерти кого-либо из родителей — другие родственники, не подлежащие обязательному соцстрахованию;
  2. Мамы, папы и опекуны, которые учатся на дневной форме обучения;
  3. Родственники родителей малыша, имеющие госстраховку;
  4. Мамы-военнослужащие на контрактной основе;
  5. Уволенные из-за ликвидации предприятия мамы, а по уходу до полутора лет — другие родственники малыша;

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет выплачиваться названным категориям граждан при работе во время отпуска или при работе по неполному рабочему графику или дома.

Итак, выплаты семьям с детьми представлены разными видами пособий. Помощь может быть общегосударственной либо региональной.

До 1,5 лет (декретные) размер пособия составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за последние 24 месяца. Минимальный размер — 4 852,00 руб. Также определен и максимальный размер такого пособия — 27 984,66 руб.

Семьи с детьми, в которых ребенок рожден с 1 апреля 2017 года по 30 июня 2021 года, будут получать с апреля по июнь 2021 года выплаты в размере 5 000 руб на ребенка до трех лет.

Независимо от права на материнский капитал. Это значит, что если в семье только один ребенок и он родился до 2021 года, то один из родителей или усыновитель может подать заявление на пособие. Но если семья имеет право на материнский капитал, то заявление может подать только мать или усыновитель ребенка.
Но если семья имеет право на материнский капитал, то заявление может подать только мать или усыновитель ребенка.

Также семьи с детьми в июле получат разовую помощь на детей в размере 10 000 рублей.Если ребенку исполнилось 3 года в апреле, то семья получит пособие только за апрель.

Т.е. пособие выплачивают и за месяц, в котором ребенку исполнилось 3 года. Подать заявление на пособие можно на сайте ПФР или через Госуслуги. Если заявление подать в мае, то и за апрель пособие выплатят тоже.

Подать заявление на пособие можно до 1 октября 2021 года. Все текущие социальные пособия и льготы автоматически продлят на 6 месяцев.

Однако если раньше права на льготу вы не имели, заявление придется подавать собственноручно.

Все дебетовые карты Мир Оцените статью60003 Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Автор: Команда Bankiros.ru 41 127 просмотров Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья Пособие по безработице в 2021 году Следующая статья ​Пособие малоимущим семьям в 2021 году

Оформление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Общие правила и порядок ежемесячных выплат по уходу за ребенком регламентируются Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009. может только один член семьи, по факту осуществляющий уход за ребенком.

Если детей несколько, то на каждого из них полагается своя выплата, получать их (и соответственно ухаживать) могут разные родственники. Обратиться за назначением пособия можно как к работодателю, так и в органы социальной защиты населения (ОСЗН).

не имеет установленной формы и требует лишь соблюдения делового стиля.

В определенных случаях можно также получать пособие в Фонде социального страхования (ФСС). Пакет документов для получения пособия будет отличаться и граждан, оба перечня приводятся далее в статье.

при этом также будут различны. Исходя из положений закона о пособиях получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет могут матери независимо от того, работают ли они или нет. Кроме них на выплаты вправе рассчитывать отец, другие родственники или опекуны ребенка.

При этом закон разграничивает категории получателей в зависимости от трудовой занятости, пособие выплачивается им в разных размерах и за счет разных источников.

Так, правом на получение материальной поддержки обладают:

  • Родители, опекуны или другие родственники, ухаживающие по факту за ребенком:
    • подлежащие согласно закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию, в число которых входят официально работающие и индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующий договор с ФСС;
    • лишившиеся работы во время отпуска по уходу, в том числе в связи с закрытием компании, окончанием частной практики, истечением срока действия удостоверения нотариуса или адвоката, прекращением деятельности как ИП;
    • не подлежащие соцстрахованию на случай материнства и временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.
  • которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.
  • проходящая по контракту службу в армии;
  • не подлежащие соцстрахованию на случай материнства и временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.
  • подлежащие согласно закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию, в число которых входят официально работающие и индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующий договор с ФСС;
  • Мать:
    • проходящая по контракту службу в армии;
    • которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.
  • служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;
  • является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).
  • Любой из родителей, взявший , если он (она):
    • служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;
    • является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).
  • лишившиеся работы во время отпуска по уходу, в том числе в связи с закрытием компании, окончанием частной практики, истечением срока действия удостоверения нотариуса или адвоката, прекращением деятельности как ИП;

При отсутствии официального трудоустройства другие родственники могут оформить пособия, только если оба родителя не могут заниматься воспитанием ребенка в силу определенных обстоятельств: например, были лишены родительских прав, отбывают наказание в тюрьме или умерли. Неработающие родители или опекуны могут получать пособие либо по уходу за ребенком, либо по безработице. Сразу оба получить нельзя. Неработающие и не подлежащие обязательному страхованию родители получают выплаты в установленной сумме, которая равна 6752 руб.

Для работающих лиц определяется как 40% от их среднего дохода в месяц за два календарных года, предшествовавших году назначения выплаты. Если сумма получается ниже установленной для неработающих, то трудоустроенное лицо также получит 6752 руб. за каждый месяц ухода за ребенком до 1.5 лет.

Важно отметить, что выплата для трудоустроенных не может превышать и определенный максимум: исчисляется на основе предельной базы ФСС и в 2021 году составляет 27984,66 руб.

Выплаты осуществляются с 1-го дня отпуска по уходу, если получатели пособия официально работают или служат. В остальных случаях — со дня рождения ребенка.

Родственники, ухаживающие за ребенком вместо родителей, начинают получать деньги не раньше дня, когда они получили такое право (например, после смерти родителей или вынесения соответствующего судебного решения).

Пособие оформляется по месту работы (службы), или .

Куда необходимо подать зависит от того, кто реализует право на выплаты. Так, работающие и служащие, в том числе силовики, должны оформлять пособия на работе (по месту службы).

Как правило, в таких случаях пишется одно заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и на получение пособия. Если же мать была уволена во время , то она направляет просьбу в органы соцзащиты.

Туда же за пособием нужно обращаться не подлежащим соцстрахованию родителям (в том числе студентам) и иным ухаживающим за ребенком родственникам.

Неработающие жены военных, служащих за границей, могут оформить пособие в органах соцзащиты либо по месту службы мужа.

Кроме того, можно получать пособие напрямую в ФСС. В первую очередь это касается предпринимателей, заключивших с Фондом соответствующий договор и перечисляющих взносы. Также выплаты оформляются через соцстрах, если работодатель не способен по каким-либо причинам обеспечить выплату пособия, например, по причине банкротства.

Помимо этого, в 2011 году был запущен пилотный проект , в рамках которого выплаты застрахованным на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляются Фондом соцстрахования, минуя работодателя. На 1 января 2021 в проекте принимают участие 69 регионов, а с 1 июля к нему присоединятся еще 8 субъектов РФ.

Перечень документов для оформления пособия устанавливает приказа Минздрава №1012н.

В обязательном порядке потребуются:

  • Справка от второго родителя (или обоих), свидетельствующая, что ему (им) не предоставляется пособие.
  • Заявление на имя руководителя организации.
  • Справка о проживании ребенка с матерью (отцом, опекуном).
  • Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (оригинал и копия).

Адвокаты, нотариусы, лица, занимающиеся частной практикой, ИП, члены хозяйств и общин Севера, Сибири и Дальнего востока по умолчанию не застрахованы на случай нетрудоспособности в связи с материнством. Данному виду страхования они подлежат, если добровольно вступили в такие отношения и сами за себя уплачивают страховые взносы. Если договор о соцстраховании не заключался, то указанные лица обращаются за получением пособия в соцзащиту.

Помимо вышеперечисленных документов им потребуются:

  1. документы, подтверждающие их статус;
  2. справка из ФСС о том, что они не получают пособие из средств Фонда.

Если заявитель трудится на нескольких работах, то ему придется предоставить справки от других работодателей о том, что он не получает пособие у них.

Если мать на момент подачи заявления не трудоустроена, то ей для необходимо обратиться в органы соцзащиты. При этом не важно, была она уволена во время декрета или до его наступления. Кроме вышеперечисленных документов неработающим членам семьи (но работавшим когда-либо ранее) понадобятся:

  1. копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если заявитель был уволен во время него;
  2. сведения о среднем заработке на последнем месте работы;
  3. выписка из трудовой книжки;
  4. справка об обучении по очной форме, выдаваемая образовательным учреждением.
  5. справка о неполучении пособия по безработице;

Вообще не работавшим ранее гражданам (не имеющим трудовой книжки), нужно указать в заявлении сведения о том, что они раньше не работали.

Форма заявления, подаваемого работодателю или в органы социальной защиты населения, законодательно не утверждена. Поэтому данный документ пишется в произвольном виде по правилам официального-делового стиля:

  • В основной части формулируется суть обращения (просьба о назначении выплат, сведения о ребенке, список предоставляемых документов).
  • В правом верхнем углу указывается кому и от кого оно подается.
  • В конце слева указывается дата подачи заявления, справа — подпись и фамилия заявителя.
Рекомендуем прочесть:  Когда переведут пособие до1 5 лет

Чтобы открыть заявление на пособие до 1,5 лет, кликните изображение Форма заявления в рамках пилотного проекта в свою очередь приказом Фонда социального страхования РФ № 578 от 24.11.2017.

Работник получает бланк у работодателя, заполняет его и вместе с необходимыми документами возвращает, после чего предприятие направляет их в Фонд. В заявлении указываются:

  1. тип назначаемого пособия;
  2. данные получателя;
  3. сведения о занятости и среднем заработке работника.
  4. способ начисления выплат (на банковский счет или по почте);
  5. реквизиты прилагаемых документов;

Как получить выплаты при рождении ребенка

После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей.

Рассказываем, как это сделать. Все детские пособия делятся на два типа: федеральные и региональные. Федеральные пособия. Получают все без исключения семьи, в которых родился ребенок.

Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС, неработающему платит соцзащита. Вот какие федеральные пособия можно получить при рождении ребенка в 2021 году:

  • Путинские выплаты. Ежемесячную выплату на ребенка до 3 лет получит семья, в которой первый или второй ребенок родился после 1 января 2018 года и средний доход на одного члена семьи меньше двух прожиточных минимумов по региону. Размер пособия равен Есть нюанс: выплаты на второго ребенка вычитают из материнского капитала.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это 40% среднего дохода родителя, но не меньше 6752 Р. Если родитель не работал до беременности, Минималку платят также ИП и самозанятым, которые не платили взносы в ФСС. Максимальная сумма пособия для работающих — Для военнослужащих по контракту и сотрудников силовых структур, а также для уволенных во время беременности максимальное пособие ниже — 13 504 Р.
  • Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет семья получит, если отец служит по призыву. — 12 219,17 Р. Контрактникам такая выплата не положена.
  • Выплаты на детей до 3 лет Это временная мера поддержки, связанная с коронавирусом. Ее ввели на три месяца: с апреля по июнь. Всего можно получить 15 000 Р. Выплата положена на детей, которые родились до 30 июня 2021 года. Подать заявление на нее можно до 1 октября на сайте пенсионного фонда или
  • — 18 004,12 Р.
  • Доплата безработному родителю Ее получит один из родителей, который стоит на учете в центре занятости. Доплата назначается в июле и августе 2021 года. Основное пособие по безработице — минимум 4500 Р в месяц. Поэтому всего можно получать от 7500 Р в месяц.
  • Выплата на детей до 16 лет Такая мера поддержки тоже связана с коронакризисом. Выплату назначают на ребенка, который родился с 11 мая 2004 года по 30 июня 2021 года включительно. Деньги придут автоматически на основании заявления на выплату на детей до 3 лет, о которой писали выше. Если вы не подавали заявление на выплату 5000 Р, оформите сначала ее.

Региональные пособия. Регионы могут устанавливать единовременное пособие в связи с рождением ребенка.Еще бывает ежемесячное пособие от региона.

Обычно его получают многодетные или малообеспеченные. Условия получения выплат при рождении устанавливает регион.Платит ли регион пособие и в каком размере, нужно искать в местных законах о социальной поддержке семей, например в социальном кодексе области.

К примеру, Волгоградская область женщине, если она родит ребенка до 24 лет — выплата действует, если ребенок родился в 2021 году или позже.Региональными выплатами занимается орган социальной защиты населения — ОСЗН — региона, поэтому пытаться оформить их на работе не надо — работодатель ни при чем. Региональные выплаты можно оформить через МФЦ, в некоторых регионах — госуслуги.Если детская выплата положена малообеспеченным, семьям с ребенком-инвалидом, она обычно оформляется через местный ОСЗН.

Но можно сделать это через МФЦ — они выступают посредниками между человеком и ОСЗН.В зависимости от того, работают ли родители, есть несколько вариантов получения выплат:

  • у работодателя или по месту службы. Работающий родитель может таким образом получить федеральные пособия;
  • в МФЦ, соцзащите, на госуслугах или по Почте России. Работающие родители могут получить таким образом региональные выплаты, неработающие — федеральные и региональные пособия на ребенка.

Подать документы можно лично или через доверенное лицо.

У доверенного лица должна быть доверенность, заверенная нотариусом.Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает ли родитель, живет ли по месту регистрации, где он собирается получить выплату на ребенка. Есть основной пакет документов, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал. Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает.

Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится. Если второй родитель работает как ИП, то он берет справку из ФСС о неполучении единовременного пособия по уходу за ребенком. Если второй родитель не работает и прописан в другом районе города или регионе, то ему нужно взять справку из ОСЗН о том, что пособие на ребенка ему не назначалось и не выплачивалось из ОСЗН другого региона или района города.Базовые документы: заявление, свидетельство о рождении ребенка, справка о неполучении пособия вторым родителем.

Понадобятся, чтобы оформить любую детскую выплатуЕсли родители в разводе, все Тогда справку о неназначенной выплате второму родителю готовить не нужно. Вместо нее нужно подготовить свидетельство о разводе и справку о составе семьи по форме 9 — она подтверждает, с кем из родителей живет ребенок.Если родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении бракаЕсли родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении бракаЕсли оба родителя не работают, родитель, который получит пособие при рождении детей, должен подготовить дополнительные документы:

  • Трудовую книжку — если трудовая до сих пор у работодателя, нужно принести с последнего места работы. Если трудовой никогда не было, нужно написать в заявлении об этом и указать причины, по которым родитель никогда не работал по трудовой.
  • Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплат.

Если родитель — ИП, адвокат, нотариус, для оформления выплат на ребенка ему нужно дополнительно предоставить копию документа о своем статусе — лицензии.Оформить федеральное пособие через фонд социального страхования получится, если родитель делал страховые отчисления хотя бы в течение последнего года.

Если страховые взносы родитель не платит — через орган социальной службы.Для получения единовременного федерального пособия кроме основного набора документов необходимо заполнить заявление на получение выплаты и предоставить справку о рождении ребенка — ее выдает загс вместе со свидетельством о рождении ребенка. Загс выдает справку в единственном экземпляре. Для назначения федерального пособия ее оригинал заберут навсегда.

Для получения ежемесячных выплат на ребенка до 1,5 лет родитель, который уходит в отпуск по уходу за ребенком, дополнительно к основным документам несет в бухгалтерию организации в размере 40% от среднего заработка до исполнения ребенку 1,5 лет.Если родитель не знает, пойдет в отпуск до 1,5 или до 3 лет, сначала можно написать заявление на отпуск до 1,5 лет. Если решит остаться до 3 лет, сможет написать в бухгалтерии отдельное заявление.Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем.

Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия. Неработающим родителям нужно предоставить справку о том, что они не получают пособие по безработице. Этот момент прописан в законе, но по факту справка может не понадобиться, потому что ОСЗН сам запросит эти сведения.

Рекомендуем уточнить этот вопрос в ОСЗН.Если родитель подает документы в орган социальной службы по месту проживания, а зарегистрирован в другом городе, ему нужно принести справку о том, что выплаты на ребенка по месту своей регистрации он не получал.Работодатель или ОСЗН назначит выплаты в течение 10 дней после приема заявления и документов. Деньги перечислит до 26 числа следующего месяца. Если родители или один из них официально трудоустроен — работает по найму, он сможет получить единовременное пособие и ежемесячное по уходу за ребенком с рождения до полутора лет только на работе.По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника.

Так работодатель становится страхователем.

Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, соцстрах делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.Если работает только один родитель, семья может получить выплаты только на работе этого родителя.

Если работают оба, нужно решить, кто будет оформлять документы и получит выплату.Единовременная выплата по случаю рождения ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты. Сделать это нужно в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Можно раньше — после того, как на руках будет справка о рождении ребенка по форме 24 и свидетельство о рождении.Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда отпуск по беременности и родам закончится, нужно прийти в бухгалтерию работодателя и написать заявление о назначении этого пособия. Написать заявление и подать документы в бухгалтерию нужно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.С подачей заявления и документов лучше не затягивать.

Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения.

Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя. Например, если жена не работала или мало получала, то муж сможет взять отпуск и получит 40% среднего заработка. Одновременно работать на полную ставку и получать деньги на ребенка он не сможет.

Но можно работать неполный день в офисе или дома — получать зарплату от работодателя и деньги на ребенка из ФСС. Это официально.Если родитель работает, через МФЦ он сможет получить выплаты от региона. Если безработный, ИП, адвокат, нотариус или тот, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации, — оформить можно все выплаты.

Как оформить. Прийти в любой МФЦ с документами.

Сотрудник примет заявление и документы и даст расписку об их приеме.

Скажет, когда прийти за ответом.В ОСЗН выплаты могут получить неработающие родители и ИП, которые не платили взносы в ФСС.Если отец ребенка проходит военную службу по призыву, дополнительное ежемесячное пособие на рождение ребенка оформляет мать в ОСЗН. Для этого отец берет справку, что он действительно служит, с указанием периода.

С этой справкой мать идет в ОСЗН.Как оформить.

Прийти в ОСЗН по месту проживания с документами.Для работающих родителей — региональные выплаты; для ИП, нотариусов, адвокатов и безработных — федеральные и региональные. Возможность оформить выплаты доступна не для всех регионов. Как оформить. Авторизоваться на региональном портале госуслуг, заполнить анкету, приложить сканы требуемых документов и отправить заявление.

Система присвоит обращению номер, по которому можно отслеживать статус заявления.

Результат придет на почту. На обычном сайте госуслуг нельзя подать заявление и документы, но можно прочитать, как это сделатьПочтой России можно отправить документы, чтобы оформить выплаты в ОСЗН, — этот способ подходит для безработных родителей. Как оформить. Сделать копии документов: свидетельства о рождении, паспорта родителя, если надо — трудовой.

Нужно приложить подлинники заявления и справок.Отправить заявление и документы нужно заказным письмом, чтобы подтвердить факт отправления и его дату. Отправлять на адрес ОСЗН по месту жительства.Если к заявлению приложены не все документы, то ОСЗН вернет письмо в течение 5 дней после получения, в ответе напишет причину возврата.024.12.18107KТэги: ,

КУРСБесплатный курс о том, как получать деньги там, где другие их теряют.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+