Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Какие документы нужны для оформления ежемесячного пособия до 1 5

Какие документы нужны для оформления ежемесячного пособия до 1 5

Детское пособие по уходу за ребенком в 2021 году

В качестве стимулирования рождаемости, а также с целью материальной поддержки родителей, государство приняло решение о выплате детских пособий и материнского капитала. Такая система действует уже на протяжении многих лет. Основное материальное обеспечение, положенное после родов — пособие по уходу за ребенком.

Но помимо него существуют и иные дотации. Рассмотрим все виды пособий, условия для их получения и процедуру оформления.Материальная поддержка предоставляется на основании ФЗ

«О государственных пособиях для граждан, имеющих детей»

. В нем определен перечень условий для получения обеспечения, а также определяет размеры и процедуру получения средств.

Какие дотации действуют на сегодняшний момент:

  1. Выплаты 1 раз в месяц.
  2. Единовременная помощь.

Помимо единовременной и регулярной помощи семьи могут рассчитывать на материнский капитал за второго и последующих детей.

Также в ряде регионов установлены собственные дотации, их часто называют губернаторскими выплатами. Сумма средств и периодичность их начисления зависит от конкретного субъекта РФ. В 2018 году перечень дотаций пополнился новыми пособиями – это путинские выплаты за 1 и 2 ребенка.

Также семья теперь получает материальную поддержку единоразово сразу после появления младенца. Дебетовая карта МИР от ЮниКредит Банка — до 30% милями за покупки С 2018 года семьям положено дополнительное финансирование при появлении младенца.

Выплаты были установлены по указу Президента.

Путинское пособие на ребенка начисляется тем, кто соответствует ряду требований:

  1. Новорожденный не должен воспитываться и проживать в госучреждениях (интернате, детском доме и пр.).
  2. Появление младенца – не ранее 1 января 2018 года.
  3. Наличие прописки и гражданства РФ.

Основное условие – подтверждение низкого уровня заработка. Доход на 1 человека не должен превышать полуторакратную сумму прожиточного минимума по региону.

На эти средства могут претендовать как временно безработные граждане, так и работающие или обучающиеся на очной форме в учебном заведении лица. Величина ежемесячного пособия на второго ребенка также приравнивается к прожиточному минимуму.

Однако средства на первого младенца выплачивает государство, а дотация на второго ребенка вычитается из материнского капитала. Президентское ежемесячное пособие по уходу за ребенком положено с появления младенца и до 1,5 лет. Обращаться за ним нужно в УСЗН (при рождении первенца) и в ПФР (если в семье появился второй или третий ребенок).

Обращаться за ним нужно в УСЗН (при рождении первенца) и в ПФР (если в семье появился второй или третий ребенок). Читайте также: Эта материальная помощь начисляется вне зависимости от уровня заработка заявителя и числа детей. Дотация составляет 18 004 рубля 12 копеек.

Кому положено:

  1. Опекуну, а также приемным матери или отцу.
  2. Родителю, который проживает вместе с новорожденным и ухаживает за ним.

Финансовая помощь запрашивается по месту работы (если получатель трудоустроен) или в УСЗН (если получатель не работает).

За получением денег нужно обратиться не позднее полугода после появления младенца. Если у супругов родилась двойня, то материальная помощь выплачивается в двукратном размере.

Дебетовая карта Золотая от Сбербанка — до 5% бонусами СПАСИБО Рассмотрим все пособия на детей в 2021 году, которые начисляются 1 раз в месяцВид Размер пособия Особенности Во время отпуска по уходу.

Рассчитывается от величины среднего заработка за последние 2 года. Начисляются из средств фонда соц. страхования в течение полутора лет.

На 1 и 2 ребенка. Равна ПМ региона.

Положены малообеспеченным, выплачиваются каждый месяц в течение полутора лет.

Декретные для трудоустроенных. 100% от среднего заработка за каждый день. Минимальный размер – 43 615 руб., максимальный размер – 282 106 руб. Декретные безработным. 628 руб. Если заявитель обучается на очной форме, то ему положена выплата в размере стипендии. Дотация выплачивается вне зависимости от того, платно или бесплатно обучается заявитель.
Дотация выплачивается вне зависимости от того, платно или бесплатно обучается заявитель.

На новорожденного военнослужащего. 12 231,03 руб. Выплачивается, если отец новорожденного проходит срочную службу в армии. На ребенка военнослужащего по утере кормильца.

2 386 руб. Выплачивается, если отец новорожденного погиб во время срочной службы. Семье, проживающей в загрязненной зоне. С рождения до 1,5 лет – 3485,21., с 1,5 до 3 лет – пособие отменено Семья с ребенком должна проживать с загрязненной зоне не менее 1 года.

На третьего ребенка. Сумма равна ПМ. Получать дотацию можно 3 года. Детям до 18 лет. Размер определяют власти региона.

Положено малоимущим семьям. Начисление материальной поддержки осуществляется разными органами в зависимости от вида выплат.

Куда обращаться: Кто начисляет пособиеК работодателю В УСЗН по месту жительства В Пенсионный фонд По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные. По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные при условии, что заявитель безработный.

Материнский капитал. Единовременная дотация. Путинские выплаты. Путинские выплаты, если оформление на второго младенца.

На ребенка военного, в том числе и по утере кормильца.

Единовременная дотация (если заявитель безработный). Выплаты на основании статуса «малообеспеченные».

В орган нужно предоставить заявление бумаги, подтверждающие право на получениесредств.

Дотации, которые начисляются через пенсионный фонд или УСЗН, можно оформить через центр «Мои документы». Оформление некоторых видов помощи также доступно в дистанционном режиме на Госуслугах. Стандартный перечень бумаг:

  1. СНИЛС.
  2. копия страницы с данными о последнем месте работы из трудовой книжки;
  3. паспорт опекуна или родителя, на чье имя будут перечисляться средства;
  4. документ о количестве зарегистрированных в квартире лиц;
  5. справка из медучреждения, свидетельствующая о появлении младенца на свет или документ из ЗАГСа о регистрации ребенка;

Список может различаться в зависимости от вида оформляемой дотации.

Если заявитель рассчитывает на дотации на основании низкого заработка, то статус «нуждающейся семьи» потребуется подтвердить справкой о размере доходов. Помимо официальной зарплаты органы будут учитывать и иные получаемые семьей средства – пенсии, стипендии и пр.

Дебетовая карта Tinkoff Black от Тинькофф Банка — cashback за покупки Бланк или образец документа можно взять в органе, оформляющем выплату.

Если нужно оформить пособие по уходу у работодателя, то заявление допускается писать в свободной форме, однако в нем должны присутствовать данные работодателя, заявителя и даты.

Образец: Образец заявления на детское пособиеЧитайте также: Семьи с детьми, в которых ребенок до трех лет рожден с 1 апреля 2017 года по 30 июня 2021 года, будут получать с апреля по июнь 2021 года выплаты в размере 5 000 руб на ребенка до трех лет.

Независимо от права на материнский капитал.

Это значит, что если в семье только один ребенок и он родился до 2021 года, то один из родителей или усыновитель может подать заявление на пособие.

Но если семья имеет право на материнский капитал, то заявление может подать только мать или усыновитель ребенка.

Если ребенку исполнилось 3 года в апреле, то семья получит пособие только за апрель. Т.е. пособие выплачивают и за месяц, в котором ребенку исполнилось 3 года.

Подать заявление на пособие можно на сайте ПФР или через Госуслуги.

Если заявление подать в мае, то и за апрель пособие выплатят тоже.

Подать заявление на пособие можно до 1 октября 2021 года. Все текущие социальные пособия и льготы автоматически продлят на 6 месяцев. Однако если раньше права на льготу вы не имели, заявление придется подавать собственноручно.

Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 28 511 рублей. Право на пособие не зависит от дохода семьи.

Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок. Размер пособия составит 12 219 рублей. Данные суммы подлежат индексации как и другие . Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2021 года.Все дебетовые карты Мир Оцените статью1411010 Обнаружили ошибку?
Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2021 года.Все дебетовые карты Мир Оцените статью1411010 Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Автор: Команда Bankiros.ru 94 601 просмотр Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья Социальные пособия в 2021 году — виды Следующая статья Пособие матери-одиночке в 2021 году

Какие документы нужны для оформления детского пособия?

12 марта 2018В России установлены дополнительные материальные стимулирующие выплаты для беременных женщин.

В первые годы жизни ребенок требует максимум внимания от мамы, это накладывает определенные ограничения на размер семейного дохода. Некоторые ошибочно полагают, что оплата детского пособия и ежемесячные выплаты работодателя представляют собой одно и то же.

Это совсем не так, поскольку государственные выплаты оформляются по другим правилам и в других инстанциях.

Существует перечень необходимых документов для оформления детского пособия. В некоторых случаях список документов дополняется и расширяется.В России за состоянием беременности наблюдают в женской консультации.

Здесь производится учет и наблюдение до родов.

Будущая мама не всегда узнает о беременности в первом триместре. Что сокращает шанс на получение первого полагающегося пособия. В соответствии с п.19 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, можно получить разовую денежную помощь, если в женской консультации сделана отметка о факте обнаружения беременности именно в 1 триместре.ВАЖНО!
В соответствии с п.19 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, можно получить разовую денежную помощь, если в женской консультации сделана отметка о факте обнаружения беременности именно в 1 триместре.ВАЖНО! Получить эти деньги возможно совместно при назначении дотации по беременности и родам.Выплата производится после предоставления:

  1. справки, выданной по месту учета, выписывается по требованию;
  2. выписки из банка с реквизитами расчетного счета.
  3. СНИЛСа;
  4. паспорта;
  5. свидетельства о рождении малыша;

Выплату производит только Фонд соцстраха по документам, поданным не позднее полугода от момента родов.

Размер пособия с 1 февраля 2018 года проиндексирован и составляет 628,47 рублей в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 N 74.Следующая выплата является единовременной, назначается один раз. , может также быть получено как у работодателя, так и в органе соцзащиты. Документы для получения единовременного детского пособия необходимы в следующем составе:

  1. свидетельство, выданное после рождения малыша;
  2. заявление по установленной форме.
  3. справка от работодателя совместно с копией трудовой книжки, где отображено последнее место трудоустройства (в подтверждение того, что выплата не назначена по месту работы);

ВАЖНО!

Если после родов супруги расстались, то органам соцзащиты требуется подать свидетельство о прекращении брачно-семейных отношений. Это требуется при постановке вопроса об увеличении пособия в связи с приобретением статуса матери-одиночки.Индексация пособий в 2018 году составила 1,05%, соответственно, можно получить 16 759,09 рублей на основании статьи 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Чтобы получить единовременное пособие, также следует явиться в местную соцзащиту не позднее полугода от даты родов.Молодая мама имеет основания не выходить на работу до третьего дня рождения ребенка.

При этом государство гарантирует оплачивать 40% от ее заработка или от прожиточного минимума только до полутора лет ребенка.В некоторых случаях женщины вынуждены оставаться в декрете и после завершения получения выплат, например, по причине отсутствия места в детском саду.

В рамках региональной целевой программы такие выплаты производятся. Подобная информация должна быть подтверждена местным отделением ФСС или Администрацией населенного пункта.Оформить детское пособие для женщин в декретном отпуске можно при наличии:

  1. справки от предыдущего работодателя самой мамы, если трудовая деятельность в течение 2 лет до беременности осуществлялась в местах, отличных от текущего трудоустройства.
  2. справки от работодателя супруга об отсутствии назначения ему такой субсидии;
  3. свидетельства о появлении малыша на свет;

В соответствии с новыми правилами назначения детской дотации, именно средний заработок за два последних года будет рассчитан при назначении пособия.Начисление ежемесячного пособия на ребенка исключает начисление заработной платы и наоборот (Информация Минтруда России от 25.11.2015).На пособие, которое будет получать мама до совершеннолетия ребенка, могут претендовать не все.

Основное условие сводится к тому, что семья нуждается в дополнительном ежемесячном финансировании.Документы для оформления подобного детского пособия должны быть собраны в следующем составе:

  1. справка о составе семьи, должна быть выдана квартальным комитетом или управляющей компанией;
  2. выписка о заработках за три последних месяца, выдается работодателем в виде справки;
  3. стандартные документы, подтверждающие факт проживания ребенка совместно с матерью: выписку из домовой книги для частных домовладений или справку из ТСЖ для жителей квартир.

Такая субсидия может начать выплачиваться в любой промежуток времени, если ребенок не достиг определенного возраста.

Это значит, что по достижении 10 лет ребенка, мама не может прийти и написать заявление о необходимости возмещения всех сумм пособия за семь предыдущих лет. Поэтому рекомендуется обращаться в уполномоченные органы как можно раньше, например, после окончания декрета.Также если ребенок преждевременно приобретает статус взрослого человека, сам рождает ребенка или регистрирует брак, то родители теряют право на выплаты.

Органы социального страхования следят за выплачиваемыми сумами, хоть они и невелики.ВАЖНО!

При рассмотрении пакета документов о среднем заработке, можно приложить справку о присвоении статуса «».

Этот документ также будет нелишним добавить к остальным бумагам.Возможно, в регионе действуют альтернативные пособия, которые порой превышают размеры государственных (федеральных) субсидий. Органы соцзащиты обязаны сообщить о наличии таких программ поддержки и предложить использовать их, а не общефедеральные.Молодые родители сталкиваются с необходимостью приложения дополнительных документов, когда отец семейства является не только военнообязанным, но и военнослужащим.

Для лиц, которые находятся на военной службе, государство предусмотрело увеличение размера компенсации на все время пребывания отца в армии.Перечень документов на детское пособие в таком случае дополняется справкой из воинской части. Она может быть получена по запросу матери или по письменному заявлению служащего с требованием отправить справку по месту проживания ребенка.

Обязательно отец, проходящий военную службу, должен быть официально признан в свидетельстве о рождении. Это нужно для получения дополнительных сумм пособия на ребенка. Когда отец с матерью не состояли в законном браке, а рождение пришлось на момент прохождения службы, то отметка об отце ставится по письменному заявлению папы.Собрать документы для получения детской субсидии несложно.

Если ранее родители ходили по различным инстанциям для оформления пособия, то сегодня существует очень удобный сервис «Мои документы», где представлены все органы власти, которые предоставляют услуги населению.

В десятидневный срок с момента передачи бумаг, необходимых для получения пособия, придет подтверждение о его назначении.Источник:

Какие документы нужны для оформления детского пособия

12 июня? С таким вопросом сталкиваются родители новорожденного малыша. Набор бумаг зависит не только от вида пособия, но и от статуса его получателя (безработные, студенты, иностранные граждане и др.).

Из нашего материала вы узнаете о видах детских пособий и основных документах, необходимых для их получения.Прежде чем искать ответ на вопрос, какие документы нужны для детского пособия, определимся с тем, какие детские пособия существуют.Прежде всего, виды пособий, на которые могут претендовать имеющие детей граждане, перечислены в ст.

3 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ (см.

на рисунке):Таким образом, госпособия гражданам, имеющим детей, можно условно разделить на две группы:

  1. Единовременные и ежемесячные пособия после рождения ребенка.
  2. Пособия, выплачиваемые женщинам в период беременности и во время декретного отпуска после рождения ребенка.

Документы на детское пособие нужно передать работодателю по месту работы одного из супругов или в орган социальной защиты (если на пособие претендует неработающий гражданин или студент вуза).Документы для оформления детского пособия отдельные категории граждан (например, безработные родители) могут сдать в МФЦ.Для оформления пособия по беременности и родам (БиР) работнице необходимо предоставить работодателю следующий пакет документов:

  1. больничный лист;
  2. заявление о выплате пособия;
  3. заявление о замене лет расчетного периода, если сумма пособия при замене периодов увеличивается.
  4. справки о сумме заработка с предыдущих мест работы за расчетные 2 года, если таковой имеется;

ВАЖНО! Пособие не выплачивается, если сотрудница обратилась за ним по истечении 6 месяцев после окончания отпуска по БиР (ст.12 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Дополнением к пособию по БиР является пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности.

Документом-основанием для получения данного пособия является справка, выданная медучреждением.

Как правило, оба эти пособия выплачиваются одновременно. Поэтому если справку о постановке на учет в ранние сроки беременности работница представила вместе с документами, необходимыми для выплаты пособия по беременности и родам, попросите ее написать одно заявление на оба пособия.Готовую инструкцию по получению пособия по беременности и родам вы найдете в КонсультантПлюс.

Получите к системе бесплатно и переходите в Готовое решение. После рождения ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие в сумме 16 759,09 руб., если ребенок родился до 31.01.2019 включительно или в сумме 17 479,73, если день рождения ребенка после 01.02.2019 года.Состав документов следующий:

  1. справка о рождении, выданная органами ЗАГС.
  2. заявление о назначении и выплате пособия;
  3. справка с места работы второго родителя (или из соцзащиты, если другой родитель не работает) о неполучении пособия (Образец см.);

ВАЖНО! Если родители в разводе, справка о неполучении пособия от второго родителя не нужна.

Вместо него понадобится свидетельство о разводе и справка о проживании ребенка совместно с работником.Один из родителей или любой другой родственник вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Для назначения пособия понадобятся следующие документы:

  1. свидетельство о рождении ребенка;
  2. заявление работника о назначении пособия;
  3. свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
  4. справка с места работы второго родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Если родитель не работает, такую справку он может взять из соцзащиты. Если за ребенком будет ухаживать родственник, например, бабушка, такие справки понадобятся от обоих родителей.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком в 2021 году, читайте.Женам военнослужащих для оформления пособий помимо вышеуказанных документов необходимо предоставить справку из воинской части о прохождении отцом ребенка воинской службы по призыву.Готовую инструкцию по получению пособия на ребенка до 1,5 лет вы найдете в КонсультантПлюс. Получите к системе бесплатно и переходите в Готовое решение.Как видно из предыдущих абзацев независимо от вида пособия его получателю необходимо написать заявление о назначении выплаты.

В нем отражается следующая информация:Все указанные в заявлении сведения нужно подтвердить, поставив подпись. Необходимо также указать дату оформления заявления.Как может выглядеть заявление на получение детского пособия, смотрите ниже:Заявление лучше заполнять по месту получения пособия по предложенному работодателем или органом соцзащиты образцу. Также следует приложить пакет документов (справок, выписок, копий).

О том, какие справки могут понадобиться для оформления детских пособий, расскажем далее.Ответ на вопрос, какие справки нужны для оформления детских пособий, зависит от вида пособия и от того, кто за ним обращается. Мы остановимся на основных справках, необходимых при оформлении детских пособий.Эта справка необходима при оформлении единовременного пособия при рождении ребенка (п. 28 приказа № 1012н). Справка о рождении ребенка выдается органами ЗАГС по форме 24, утвержденной постановлением Правительства РФ «Об утверждении форм бланков…» от 31.10.1998 № 1274.Бланк справки представлен ниже:Данная справка выдается в одном экземпляре для оформления детского пособия и должна быть представлена в оригинале вместе с заявлением и иными необходимыми документами.Справка о регистрации (форма 9), именуемая в обыденной жизни справкой о составе семьи, содержит информацию обо всех зарегистрированных в конкретном жилом помещении (в квартире или частном доме) лицах:Для получения этой справки можно обратиться в жилищно-эксплуатационную организацию по месту жительства или в паспортный стол.

Доступны также способы получения справки через МФЦ или портал «Госуслуги».При обращении за ежемесячным пособием по уходу за ребенком требуется справка с места работы не претендующего на пособие родителя ребенка, подтверждающая факт неполучения данного вида пособия (п.

54 приказа № 1012н).Подробную информацию о такой справке и ее образец вы можете найти.Если родители новорожденного разведены, эта справка не нужна. Пособие назначается тому родителю, который проживает с ребенком. При обращении за пособием этот родитель должен представить копию свидетельства о разводе.В отдельных случаях при оформлении детского пособия могут понадобиться и другие справки.

Например:

  1. справка, подтверждающая факт установления инвалидности — при обращении за пособием усыновителей ребенка-инвалида;
  2. справка из ОВД о том, что местонахождение разыскиваемых родителей не установлено, справка о нахождении родителей под стражей — при назначении пособия в связи с передачей ребенка под опеку или в приемную семью;
  3. другие справки.

Как выглядит справка с места работы и куда ее представляют, узнайте.За детскими пособиями в органы социальной защиты нужно обращаться, если у родителей нет официального места работы или они являются студентами-очниками высших учебных заведений. То есть в тех ситуациях, когда обращение за пособием к работодателю не представляется возможным.

Если же один из супругов работает, за получением детского пособия ему следует обращаться по месту работы.На рисунке ниже показано, какие могут потребоваться документы на детское пособие в соцзащиту:В зависимости от вида получаемого пособия набор бумаг, представляемый в соцзащиту, может различаться.

Конкретный перечень представляемых документов необходимо уточнять у специалистов органа соцзащиты перед началом процедуры оформления детского пособия.В настоящее время выплат, которые можно называть «путинскими», несколько.Во-первых, с 2017 года действует закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 № 418-ФЗ, согласно которому гражданам, родившим 1-го или 2-го ребенка в 2018 году и после положены так называемые президентсвие выплаты.Подробнее об этом пособии читайте в материале «»Для получения данного пособия необходимо с полным пакетом документов обратиться в соцзащиту (при рождении 1-го ребенка) или в ПФР (при рождении 2-го ребенка).Перечень бумаг для обоих ведомств будет одинаков (приложение №2 к приказу Минтруда и соцзащиты от 29.12.2017 № 889н):

  1. реквизиты банковского счета.
  2. справка из военного комиссариата о призыве родителя на военную службу;
  3. заявление о назначении пособия;
  4. сведения о доходах всех членов семьи;
  5. свидетельство о рождении ребенка;
  6. документы, подтверждающие принадлежность к гражданству РФ родителя и ребенка;

Кроме этого, дополнительные выплаты были введены в 2021 году в связи с коронавирусом. Это:

  1. ;
  2. .
  3. ;

В п. 4 приказа № 1012н перечислены категории граждан, которым даже при наличии всех необходимых документов пособие не назначается.

К ним относятся российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства:

  1. Дети которых находятся на полном гособеспечении.

Лица, которым предоставляется право на полное гособеспечение, перечислены в законе «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ.

  1. Лишенные родительских прав или ограниченные в них.

По ст. 69 Семейного кодекса РФ родители могут быть лишены родительских прав, если они уклоняются от исполнения родительских обязанностей или злоупотребляют ими, а также если жестоко обращаются с детьми, страдают от хронического алкоголизма или наркомании, совершили умышленное преступление против ребенка или другого члена семьи.Не предусмотрены детские пособия и для тех граждан РФ, которые переехали в другую страну на постоянное место жительства.Виды детских пособий перечислены в законе № 81-ФЗ.

К ним относятся: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пособие при передаче ребенка на воспитание в приемную семью и другие.

С какими документами нужно для оформления детского пособия обращаться к работодателю или в орган соцзащиты, установлено в приказе Минздравсоцразвития № 1012н. К заявлению с просьбой о выплате пособия прилагаются справка из ЗАГСа о рождении ребенка, свидетельство о его рождении, справка о составе семьи, справка о неполучении пособия другим супругом и прочие справки, выписки и копии.Если родители лишены родительских прав или ребенок находится на полном государственном обеспечении, пособие не выплачивается и документы на его оформление не представляются.

Оформление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Общие правила и порядок ежемесячных выплат по уходу за ребенком регламентируются Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009.

может только один член семьи, по факту осуществляющий уход за ребенком.

Если детей несколько, то на каждого из них полагается своя выплата, получать их (и соответственно ухаживать) могут разные родственники. Обратиться за назначением пособия можно как к работодателю, так и в органы социальной защиты населения (ОСЗН). не имеет установленной формы и требует лишь соблюдения делового стиля.

В определенных случаях можно также получать пособие в Фонде социального страхования (ФСС).

Пакет документов для получения пособия будет отличаться и граждан, оба перечня приводятся далее в статье.

при этом также будут различны.

Исходя из положений закона о пособиях получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет могут матери независимо от того, работают ли они или нет.

Кроме них на выплаты вправе рассчитывать отец, другие родственники или опекуны ребенка. При этом закон разграничивает категории получателей в зависимости от трудовой занятости, пособие выплачивается им в разных размерах и за счет разных источников. Так, правом на получение материальной поддержки обладают:

  • Мать:
    • проходящая по контракту службу в армии;
    • которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.
  • Любой из родителей, взявший , если он (она):
    • служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;
    • является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).
  • служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;
  • лишившиеся работы во время отпуска по уходу, в том числе в связи с закрытием компании, окончанием частной практики, истечением срока действия удостоверения нотариуса или адвоката, прекращением деятельности как ИП;
  • которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.
  • не подлежащие соцстрахованию на случай материнства и временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.
  • Родители, опекуны или другие родственники, ухаживающие по факту за ребенком:
    • подлежащие согласно закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию, в число которых входят официально работающие и индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующий договор с ФСС;
    • лишившиеся работы во время отпуска по уходу, в том числе в связи с закрытием компании, окончанием частной практики, истечением срока действия удостоверения нотариуса или адвоката, прекращением деятельности как ИП;
    • не подлежащие соцстрахованию на случай материнства и временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.
  • является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).
  • подлежащие согласно закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию, в число которых входят официально работающие и индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующий договор с ФСС;
  • проходящая по контракту службу в армии;

При отсутствии официального трудоустройства другие родственники могут оформить пособия, только если оба родителя не могут заниматься воспитанием ребенка в силу определенных обстоятельств: например, были лишены родительских прав, отбывают наказание в тюрьме или умерли.

Неработающие родители или опекуны могут получать пособие либо по уходу за ребенком, либо по безработице.

Сразу оба получить нельзя. Неработающие и не подлежащие обязательному страхованию родители получают выплаты в установленной сумме, которая равна 6752 руб. Для работающих лиц определяется как 40% от их среднего дохода в месяц за два календарных года, предшествовавших году назначения выплаты.

Если сумма получается ниже установленной для неработающих, то трудоустроенное лицо также получит 6752 руб.

за каждый месяц ухода за ребенком до 1.5 лет.

Важно отметить, что выплата для трудоустроенных не может превышать и определенный максимум: исчисляется на основе предельной базы ФСС и в 2021 году составляет 27984,66 руб.

Выплаты осуществляются с 1-го дня отпуска по уходу, если получатели пособия официально работают или служат.

В остальных случаях — со дня рождения ребенка. Родственники, ухаживающие за ребенком вместо родителей, начинают получать деньги не раньше дня, когда они получили такое право (например, после смерти родителей или вынесения соответствующего судебного решения). Пособие оформляется по месту работы (службы), или .

Куда необходимо подать зависит от того, кто реализует право на выплаты. Так, работающие и служащие, в том числе силовики, должны оформлять пособия на работе (по месту службы).

Как правило, в таких случаях пишется одно заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и на получение пособия.

Если же мать была уволена во время , то она направляет просьбу в органы соцзащиты. Туда же за пособием нужно обращаться не подлежащим соцстрахованию родителям (в том числе студентам) и иным ухаживающим за ребенком родственникам.

Неработающие жены военных, служащих за границей, могут оформить пособие в органах соцзащиты либо по месту службы мужа. Кроме того, можно получать пособие напрямую в ФСС.

В первую очередь это касается предпринимателей, заключивших с Фондом соответствующий договор и перечисляющих взносы. Также выплаты оформляются через соцстрах, если работодатель не способен по каким-либо причинам обеспечить выплату пособия, например, по причине банкротства.

Помимо этого, в 2011 году был запущен пилотный проект , в рамках которого выплаты застрахованным на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляются Фондом соцстрахования, минуя работодателя.

На 1 января 2021 в проекте принимают участие 69 регионов, а с 1 июля к нему присоединятся еще 8 субъектов РФ. Перечень документов для оформления пособия устанавливает приказа Минздрава №1012н. В обязательном порядке потребуются:

  • Справка от второго родителя (или обоих), свидетельствующая, что ему (им) не предоставляется пособие.
  • Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (оригинал и копия).
  • Заявление на имя руководителя организации.
  • Справка о проживании ребенка с матерью (отцом, опекуном).

Адвокаты, нотариусы, лица, занимающиеся частной практикой, ИП, члены хозяйств и общин Севера, Сибири и Дальнего востока по умолчанию не застрахованы на случай нетрудоспособности в связи с материнством.

Данному виду страхования они подлежат, если добровольно вступили в такие отношения и сами за себя уплачивают страховые взносы.

Если договор о соцстраховании не заключался, то указанные лица обращаются за получением пособия в соцзащиту.

Помимо вышеперечисленных документов им потребуются:

  1. документы, подтверждающие их статус;
  2. справка из ФСС о том, что они не получают пособие из средств Фонда.

Если заявитель трудится на нескольких работах, то ему придется предоставить справки от других работодателей о том, что он не получает пособие у них.

Если мать на момент подачи заявления не трудоустроена, то ей для необходимо обратиться в органы соцзащиты. При этом не важно, была она уволена во время декрета или до его наступления.

Кроме вышеперечисленных документов неработающим членам семьи (но работавшим когда-либо ранее) понадобятся:

  1. копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если заявитель был уволен во время него;
  2. справка о неполучении пособия по безработице;
  3. выписка из трудовой книжки;
  4. сведения о среднем заработке на последнем месте работы;
  5. справка об обучении по очной форме, выдаваемая образовательным учреждением.

Вообще не работавшим ранее гражданам (не имеющим трудовой книжки), нужно указать в заявлении сведения о том, что они раньше не работали. Форма заявления, подаваемого работодателю или в органы социальной защиты населения, законодательно не утверждена.

Поэтому данный документ пишется в произвольном виде по правилам официального-делового стиля:

  • В основной части формулируется суть обращения (просьба о назначении выплат, сведения о ребенке, список предоставляемых документов).
  • В конце слева указывается дата подачи заявления, справа — подпись и фамилия заявителя.
  • В правом верхнем углу указывается кому и от кого оно подается.

Чтобы открыть заявление на пособие до 1,5 лет, кликните изображение Форма заявления в рамках пилотного проекта в свою очередь приказом Фонда социального страхования РФ № 578 от 24.11.2017. Работник получает бланк у работодателя, заполняет его и вместе с необходимыми документами возвращает, после чего предприятие направляет их в Фонд. В заявлении указываются:

  1. тип назначаемого пособия;
  2. способ начисления выплат (на банковский счет или по почте);
  3. сведения о занятости и среднем заработке работника.
  4. данные получателя;
  5. реквизиты прилагаемых документов;

5.

Перечень документов для назначения пособий

1. Опись. (Приложение №2 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) I Пособия, назначаемые региональным отделением и выплачиваемые непосредственно застрахованному лицу на лицевой счет в банке или почтовым переводом.

1.Пособие по временной нетрудоспособности: а) заявление от застрахованного лица; (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) листок нетрудоспособности При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. в) в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя 2.

Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности: а) заявление от застрахованного лица; (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) листок нетрудоспособности; в) справка из медицинского учреждения, о постановке на учет в ранние сроки беременности. г) в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя 3. Единовременное пособие при рождении ребенка: а) заявление о назначении пособия; (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (ЗАГСа) Форма 24 (26 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства, копии заверяются работодателем.

При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии документов); в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит) – (оригинал); г) Для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью). Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов. 4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: а) заявление о назначении пособия от застрахованного лица (Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578); б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем; в) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка ,(оригинал); г) копия свидетельства о рождении ( усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход; д) копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей; В случае, если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет применен в сумме, соответствующей первому ребенку; е) копия решения об установлении над ребенком опеки; ж) в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз.

В дальнейшем работодатель представляет в ФСС только информацию, которая может повлиять на выплату этого пособия: (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и т.д.) 5.

Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно: а) заявление от застрахованного лица; (Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) справку-расчет; ( Приложение №т 10 Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) в) приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (копия, заверенная работодателем). II Пособия, перечисляемые РО на расчетный счет страхователя в возмещении произведенных им расходов.

1. Возмещение работодателю на выплату социального пособия на погребение: а) заявление страхователя; (Приложение № 6 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСА (оригинал). 2. Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет: а) заявление страхователя; (Приложение № 7 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (заверенная работодателем); III Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела:. а) заявление; (Приложение № 8 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСА (оригинал); в) счет на оплату оказанных услуг (оригинал).

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+