Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - На суолько дней дают больничный

На суолько дней дают больничный

На суолько дней дают больничный

Больничный: как оплачивается и как рассчитать

Когда мы болеем, у нас есть право не работать, чтобы выздороветь и не заразить других.

Виктор Сикирин знает, как рассчитать больничныйВ таких случаях положен больничный. Его рассчитывает бухгалтерия, но сотрудникам тоже полезно знать, откуда берется сумма.

Расскажем, кому и когда дают больничный, каков размер и порядок выплат, что делать, если у вас заболел ребенок, и как долго можно болеть.Больничный лист — официально «листок нетрудоспособности» — документ, который подтверждает, что вы болеете, не можете работать, и вам положена компенсация (пособие по временной нетрудоспособности). Больничный лист может быть бумажным или электронным.Законодательная основа. Все, что касается больничных, урегулировано , и Если вы уже знаете порядок расчета и выплаты больничного, то расскажу коротко, что изменилось в 2021 году.

  • С 20 марта до 1 июля действует также другой порядок начисления больничного для тех, кто должен сидеть на карантине из-за коронавируса: приехавшие из-за границы и проживающие с ними вместе. В это время выплаты можно получать авансом, а больничный лист оформить дистанционно.
  • Минимальный размер оплаты труда поднят с 11 280 до 12 130 Р.
  • Увеличился минимальный и максимальный среднедневной заработок — до 398,79 и 2301,37 Р соответственно, а предельная сумма пособия — до 32 214 Р за две недели больничного.
  • Из-за коронавируса с 1 апреля по 31 декабря этого года пособие в расчете за календарный месяц не может быть ниже МРОТ.
  • Еще несколько регионов перешли на пилотный проект по прямым выплатам из ФСС: с 1 января Кировская, Кемеровская, Саратовская, Оренбургская и Тверская области, Республика Коми, Якутия, Удмуртия и Ямало-Ненецкий автономный округ; с 1 июля перейдут — Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области, Дагестан и Башкортостан, Красноярский и Ставропольский край.

Также работникам старше 65 лет с 6 апреля по 11 июня Ну и что?

20.03.20В остальных случаях больничный оплачивается как обычно.Документ — основание для расчета пособия. Больничные листы выдаются:

  • Официально безработным.
  • Застрахованным иностранцам, которые утратили трудоспособность из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
  • Работникам, за которых перечислялись взносы в Фонд соцстрахования — 2,9% от зарплаты, в том числе государственным и муниципальным служащим, священникам, работникам производственного кооператива. Если сотрудник работает по гражданско-правовому договору, больничный ему не оплатят.
  • Другим категориям людей, которые подлежат обязательному социальному страхованию или уплачивающим за себя взносы самостоятельно.
  • Адвокатам, индивидуальным предпринимателям и тем, кто занимается частной практикой, работникам ферм, если они платят социальные взносы.

Главное условие для выдачи больничного — нетрудоспособность.Больничный дадут, если вы не можете работать, потому что:

  1. долечиваетесь в условиях санатория сразу после стационара.
  2. беременны или сделали аборт;
  3. ухаживаете за больным членом семьи;
  4. болеете;
  5. ухаживаете на карантине за ребенком до 7 лет или недееспособным родственником;
  6. получили производственную травму;
  7. вам сделали протезирование по медицинским показаниям;

Что делать?

01.10.19Вам не дадут больничный, если вы:

  1. лечитесь в санатории по путевке;
  2. заболели из-за совершения преступления;
  3. учитесь (в этом случае положена справка).
  4. арестованы;
  5. проходите обследование или лечитесь по направлению военкомата;
  6. проходите разовые медицинские процедуры (быстрое протезирование, прививки, промывание, диагностика);
  7. проходите профилактический или плановый медосмотр;
  8. умышленно причинили вред сами себе;
  9. симулируете болезнь или у вас нет симптомов заболевания;

Разовые посещения для осмотра или принятия процедур подтверждаются больничной справкой об обращении к врачу за медицинской помощью.Все о работе и заработкеКак сменить профессию, получать больше и на чем заработать.

Дважды в неделю в вашей почтеПодписатьсяСколько дней оплачивается.

Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. При этом каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа.

Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев, при туберкулезе — год.Если вы заболели серьезно и нужно лечиться в стационаре, врач выдаст больничный на период лечения. При необходимости он продлит больничный лист еще на 10 дней, чтобы вы восстановились дома после болезни. На лечение в санатории выпишут больничный до 24 дней.Все дни больничного оплачиваются, за несколькими исключениями.

Например, сотруднику-инвалиду оплатят больничный не более чем за 4 месяца подряд и не больше 5 месяцев в году. и Сколько листов оплачивается в год. Ограничения на количество больничных листов в год нет.

Зато есть ограничение по продолжительности больничного, о котором мы писали выше.

Например, если человеку выдают больничный на 15 дней, максимальное количество больничных листов, которое ему оплатят при обычном заболевании, в среднем около 20.Выдавать больничные листы имеют право только врачи или медицинские учреждения, у которых есть лицензия на право проводить экспертизы по определению уровня трудоспособности: поликлиники, частные клиники, фельдшеры, специализированные врачи, к которым вы обратились.Поэтому врачи скорой помощи, персонал оздоровительных центров и станций переливания крови, медицинские чиновники и другие далекие от медицинской практики люди выдавать больничный не могут. Что делать? 01.02.18К оформлению и выдаче больничного листа строгие требования.

Документ выдается на специальном бланке голубого цвета с водяными знаками. Заполняется он также по специальным требованиям.Больничный лист оформляется в первый день болезни или в последний.

Если в последний, он сразу закрывается. В строке «дата выдачи» указывается дата оформления.Когда врач закроет больничный, нужно пойти в кабинет выдачи больничных.

Там поставят печать поликлиники треугольной и гербовой формы.Если вы обратились к врачу после работы, попросите его выписать больничный лист со следующего дня — это законно. Если вы отработали целый день и этим же днем открываете больничный, бухгалтер не сможет начислить вам одновременно заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности.Заполнение больничного листа. Для оформления и выдачи больничного листа возьмите паспорт или права: из них берутся все данные для записи, по ним же заполненный документ выдают на руки.

Еще вам нужно знать ИНН и СНИЛС.Бланк заполняется на компьютере или от руки. Если заполняется вручную, пишут печатными заглавными буквами, без выхода за границы ячеек.

Врач должен использовать только гелевую, капиллярную или перьевую ручку с черными чернилами — писать шариковой ручкой или с зеленой пастой нельзя.Если в оформлении ошибся врач, ошибку исправить нельзя и документ придется переделать. Отдел кадров может ошибаться и делать исправления простым вычеркиванием. Правильные данные заверяют подписью, печатью и пометкой «исправленному верить».

Диагноз в больничном листе не указывается — это нарушение врачебной тайны. Но по кодам причины нетрудоспособности можно понять, болели ли вы, перенесли травму, находились на карантине или ухаживали за ребенком.Больничный выдается и закрывается в одной медицинской организации.

Если вас направили лечиться в другую больницу, возьмите новый лист (продолжение).Почему важно правильно оформлять больничный.

В случае ошибки в заполнении бланк считают недействительным и взамен оформляют другой.

Неправильно оформленный больничный не примет и работодатель — придется переделывать.Страховой стаж — время работы, за которое уплачивались страховые взносы в ФСС (с 2017 г. — в налоговую службу) на страхование по болезни и в связи с материнством.Как посчитать страховой стаж. Помимо периодов работы в страховой стаж входят «нестраховые периоды»:

  1. получение пособия по безработице;
  2. уход за ребенком-инвалидом или престарелым родственником и др.
  3. служба в армии;
  4. отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;

Работа по гражданско-правовому договору в стаж не входит, так как работодатель не платил за вас взносы на социальное страхование.Сумма больничного зависит от страхового стажа и заработка за два года.Рассчитать свой страховой стаж.

Чем больше стаж, тем больше больничный.

Как долго можно находиться на больничном при заболевании или травме

24 апреля 2021Обратилась ко мне одна знакомая с просьбой пояснить, как долго человек может находиться на больничном при заболевании или травме, а также сколько и как долго будут платить пособия при временной нетрудоспособности.Я раньше никогда не интересовался такими вопросами — не было в этом необходимости. Но тут, желая помочь своей знакомой, решил в этом во всем досконально разобраться.Итак, по первому вопросу — максимальный срок нахождения на больничном составляет 12 месяцев.

Это установлено Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»При этом, срок в 12 месяцев устанавливается для отдельных случаев — травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез. В иных случаях максимальный срок нахождения на больничном — 10 месяцев.Что же происходит дальше?

В иных случаях максимальный срок нахождения на больничном — 10 месяцев.Что же происходит дальше?

А дальше назначается врачебная комиссия и она решает, признать ли вас трудоспособным или дать вам группу инвалидности.Но это касается случаев, когда прогноз лечения благоприятный. Например, у вас сложный перелом, и лечение будет длительным, но при этом врачи полагают, что в течение 10-12 месяцев (или ранее) ваше здоровье полностью восстановится.А вот при неблагоприятном прогнозе (то есть, когда с самого начала очевидно, что полностью восстановить здоровье не удастся) ситуация иная.Если, к примеру, человек потерял руку, то уже понятно, что новая у него никогда не вырастет.

В этом случае, максимальный срок нахождения на больничном — 4 месяца.

Далее назначается медико-социальная экспертиза и в конечном итоге назначается группа инвалидности.Как долго выплачиваются пособия при временной нетрудоспособности (больничные)?

Согласно ч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании.» пособия выплачиваются за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности.А вот размер пособия по нетрудоспособности напрямую зависит от стажа, в течение которого вы работали и за вас работодатель выплачивал страховые взносы:

  1. от 8 лет и более — 100 процентов среднего заработка;
  2. до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.
  3. от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;

Следует иметь в виду, что все вышесказанное относится только к случаям, когда человек заболел или получил травму. Больничные по уходу за ребенком, по уходу за членом семьи и другие случаи — это уже отдельная история и сроки нахождения на больничном, а также размеры пособий уже другие.Ну а если вы, к примеру, простудились и обратились к врачу за помощью, какой максимальный срок врач может держать вас на больничном? Согласно все тому же приказу Минздравсоцразвития, который я упоминал выше, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.Фельдшер или зубной врач выдает и продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно.Минимальный срок больничного законом не установлен.

Обычно сначала врач выписывает больничный на срок 3-5 дней, а далее его продлевает или закрывает в зависимости от хода лечения.Если возникает необходимость продления больничного свыше 15 дней (или 10 дней, если его выдал фельдшер либо зубной врач), то назначается врачебная комиссия и она уже решает на какой срок продлить больничный.Но во всех случаях максимальный срок больничного — 10 месяце, а в отдельных случаях — 12 месяцев.

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

Мотрой Алена Автор PPT.RU 4 февраля 2021 Сколько можно находиться на больничном?

В случае заболевания или травмы — до 15 дней (срок может быть продлен врачебной комиссией), если заболел ребенок-дошкольник — в течение всего периода лечения, по беременности — 140 дней.

Кроме этих случаев, существует и множество других: все они рассмотрены в таблице. Грипп, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, сроки оплаты больничного листа в 2021 году работодателем — эти и другие подробности в статье.

Большинство россиян считают, что листок нетрудоспособности (больничный) выдается только на период болезни или декретного отпуска. Но это не так. В статье 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» сказано, что граждане получат такой документ в следующих ситуациях:

  1. при усыновлении ребенка;
  2. на время протезирования в стационарных условиях;
  3. при беременности и родах;
  4. на время долечивания в санаторно-курортных организациях;
  5. из-за карантина;
  6. при иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности.
  7. при уходе за больным членом семьи;
  8. при заболевании;
  9. при отравлении;
  10. при диагностировании травмы;

Материалы по теме В зависимости от этих ситуаций максимальное количество дней больничного листа меняется. Это обусловлено, в первую очередь, тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее.

На какой минимальный срок выдается больничный лист, не установлено ни в одном нормативном документе.

Но обычно на лечение дается не меньше трех дней. После повторного приема выносится решение о продолжении или прекращении терапии. То есть продолжительность больничного листа определяется лечащим врачом с учетом самочувствия пациента.

Листок нетрудоспособности может длиться от нескольких дней до полугода и больше. В то же время в законах РФ прописано, что лечащий врач вправе выписать больничный лист на срок до 15 дней. Фельдшерам и зубным врачам разрешено освобождать пациента от работы на срок до 10 дней включительно.

Продлевать документ на большие сроки позволено только специальной врачебной комиссии.

Материалы по теме Отметим, что посещение платных медицинских учреждений не дает преимуществ заболевшему работнику.

На первые 15 дней его отправит лечиться врач частной организации.

Но если болезнь затянется, пациента отправят проходить врачебную комиссию в государственной клинике по месту его прикрепления или регистрации, где и выдадут новое свидетельство о временной нетрудоспособности. По , по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев.
По , по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев.

Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев.

При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.

Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим (таблица), сколько дней работник может просидеть дома на основании этого документа (в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н). Заболевание, отравление, травма (в том числе полученная на производстве) До 15 дней с возможностью продления больничного врачебной комиссией на срок до 10-12 месяцев. Карантин На весь период карантина при уходе за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение.

На весь период карантина при уходе за членом семьи, признанным недееспособным. На утвержденный уполномоченными органами срок изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними, — при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители. Долечивание в санитарно-курортных организациях На весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня.

При туберкулезе — на весь период лечения, долечивания и проезда к месту оздоровления. Уход за больным членом семьи При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения, но не более чем на 60 календарных дней в год.

При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет в связи с болезнью, включенной в особый список (приказ Минздрава от 20.02.2008 № 84н), — на весь период лечения, но не более чем на 90 календарных дней в год. При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю заболевания с возможностью продления по решению врачебной комиссии. При уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — на весь период лечения, но не более чем на 120 календарных дней в течение года.

На весь период лечения при уходе за ребенком до 15 лет, если он:

  1. переносит болезнь, связанную с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей;
  2. инфицирован вирусом иммунодефицита человека;
  3. страдает заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей.

При амбулаторном лечении больного члена семьи старше 15 лет — до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней. Усыновление ребенка Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней со дня рождения ребенка. Срок продлевается до 110 дней, если одновременно усыновлены двое и более детей.

Беременность и роды 140 календарных дней в 30 недель беременности — если женщина ждет одного ребенка. 194 календарных дня в 28 недель беременности — если диагностирована многоплодная беременность. Если диагноз многоплодной беременности установлен при родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня.

156 календарных дней — при осложненных родах. 156 календарных дней, если роды наступили в период с 22 по 30 неделю беременности. 160 календарных дней — для женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС либо аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.

Протезирование в стационаре На весь период протезирования и время проезда к месту регистрации. Проведение процедуры экстракорпорального оплодотворения На весь период лечения (стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно. Прерывание беременности (выкидыш или аборт) На весь период нетрудоспособности, но не менее чем на 3 дня.

Материалы по теме Чтобы получить компенсацию за дни болезни, работник обязан соблюсти установленный законом срок предоставления больничного листа работодателю — до шести месяцев со дня закрытия документа.

Но установить единый срок оплаты больничного листа работодателем невозможно.

По закону, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается за 10 дней со дня обращения работника. Получить деньги работник сможет вместе с первой выплатой — авансом или заработной платой.

Но если возникнет ситуация, при которой потребуется произвести перерасчет, оплата поступит позже. Если на пособие претендует работник, который ранее уволился, срок оплаты больничного листа не должен превышать 30 календарных дней после расторжения трудового договора (статья 7 ). Даже если указано минимальное количество дней больничного листа, пособие по нему зависит от среднего дневного заработка за предыдущие два года и стажа работы.

Даже если указано минимальное количество дней больничного листа, пособие по нему зависит от среднего дневного заработка за предыдущие два года и стажа работы.

Если лицо отработало более 8 лет, за каждый день болезни ему выплатят 100% средней дневной зарплаты. Стаж от 5 до 8 лет дает право на 80% от указанной суммы, а менее 5 лет — на 60% от среднего заработка. Если годовой заработок превышает базы для начисления страховых взносов, пособие высчитывается, исходя из предельных сумм.

Для расчета компенсации в текущем году используются данные за 2018 и 2021 гг. — 815 000 и 865 000 рублей соответственно (в 2021-м — 912 000).

Материалы по теме Если работник не имел дохода в предыдущие два года или его стаж не превышает 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности минимально — исходя из установленного МРОТ (с 01.01.2021 — 12 130 рублей в месяц).

Напомним, за счет работодателя выплачивается пособие только за первые три дня болезни.

Остальной период нетрудоспособности оплачивается из Фонда социального страхования. Но расчет суммы осуществляет непосредственно организация, где работает или работало застрахованное лицо. У Фонда соцстрахования есть право проверить достоверность исчисленных сумм. Для этого законом предусмотрен специальный срок хранения больничных листов в организации — не менее 5 лет.
Для этого законом предусмотрен специальный срок хранения больничных листов в организации — не менее 5 лет. По желанию работодатель увеличивает этот минимальный период.

Пособие по беременности и родам оплачивается за счет средств Фонда социального страхования или федерального бюджета.

Если женщина, ожидающая ребенка, официально трудоустроена, то за пособием она обращается к работодателю. В этом случае срок выплаты по больничному листу не отличается от общих правил получения компенсации за дни болезни. Материалы по теме В некоторых регионах декретные выплачиваются не работодателем, а напрямую ФСС, куда организация передает сведения.

Сразу в Фонд может обратиться и беременная сотрудница, у работодателя которой недостаточно средств.

Безработные беременные за пособием обращаются в органы соцзащиты по месту жительства (пребывания или фактического проживания).

На рассмотрение и назначение им конкретной суммы чиновникам дается 10 дней. Непосредственно на руки декретные должны выдаваться не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения и регистрации заявления со всеми необходимыми документами. Рассчитывается пособие, исходя из среднего заработка.

То есть женщина, предоставившая больничный по беременности и родам, имеет право на 100% среднего заработка в период декретного отпуска. Если сотрудница отработала менее полугода, то пособие ей посчитают, исходя из МРОТ и районных коэффициентов (при их применении). На минимальную сумму смогут претендовать и безработные будущие мамы.

Выплачиваться пособие должно общей суммой независимо от числа дней, фактически использованных беременной женщиной до родов. Практика неполной оплаты декретного отпуска на основании того, что женщина продолжала работать после 30-недельного срока беременности, незаконна. Каждый человек может заболеть.

Поэтому важно знать возможную продолжительность и сроки выплаты больничного листа в 2021 году.

Физическим лицам эта информация пригодится для отстаивания своих прав, а организациям и индивидуальным предпринимателям — для избежания споров с контролерами. Подробнее о ВЫПЛАТАХ ПЕРСОНАЛУ

  1. нормативные документы
  2. формы и образцы их заполнения
  3. рекомендации и помощь в решении вопросов

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её. ИП: ЛЕНТА ЮРИСТУ: ЛЕНТА Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя!

Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Сколько можно находиться на больничном: законодательство и правила оплаты больничного

  1. Оксана Сергеева
  2. 18 Ноября, 2018

Человек не застрахован ни от получения травм на работе, ни от банальной простуды.

Работодатели прекрасно понимают, что полностью здоровый человек принесет гораздо больше пользы, чем работник даже с незначительным заболеванием. Если сотрудник продолжит работать с незначительным заболеванием в надежде на улучшение здоровья, это может привести к гораздо худшим последствиям, например, длительному лечению.
Если сотрудник продолжит работать с незначительным заболеванием в надежде на улучшение здоровья, это может привести к гораздо худшим последствиям, например, длительному лечению.

Необходимо разобраться, насколько защищены работающие и сколько может длиться больничный лист по болезни. Больничный лист – это официальный документ или бюллетень.

Он выдается болеющему человеку лицензированным медицинским учреждением. Больничный лист является подтверждением потери временной трудоспособности человека.Каждый лист имеет определенный срок, в течение которого работник сохраняет свое рабочее место и заработную плату.

Срок листа считается в обычных календарных днях.

Сколько дней можно находиться на больничном зависит от:

  1. Наличия последующих осложнений.
  2. Вида или типа заболевания.
  3. Тяжести и темпов изменения состояния больного.

Привычное название болезни в листе не указывается.

Указывается в соответствии с международным классификатором код диагноза, а также один из кодов вида лечения:

  1. 02 – травмирование;
  2. 03 – нахождение в карантине.
  3. 01 – отсутствие работника в результате какого-либо заболевания;

Количество дней, сколько можно находиться на больничном, а именно сроки протекания больничного, указан в документе. Больничный лист выдают государственные медицинские учреждения и лицензированные частные клиники, имеющие право на эту деятельность, располагающие информацией о том, как долго можно быть на больничном.

Оформлением листа занимается лечащий врач.Врачи скорой не имеют права на оформление больничных, но могут выдать пациенту справку, на основании которой уже впоследствии можно его получить.Сколько дней можно быть на больничном, если лист выдан частной медицинской клиникой? Максимальный срок – 15 дней, после чего, если болезнь продолжается, лечащий врач обязан отправить пациента на врачебную комиссию в государственное учреждение по месту жительства. Больничный лист оформляет лечащий врач.

Несколько правил по его оформлению:

  1. Врач может не заполнять графу о месте работы, если пациент не может назвать точное наименование предприятия. В этом случает работодатель сам должен заполнить эту графу.
  2. Работодатель должен внимательно отнестись к правильности заполнения листа и отсутствия ошибок, иначе ФСС не примет такой лист, и расходы по оплате больничного не будут возмещены.
  3. Больничный лист должен быть обязательно заверен печатью медицинского учреждения.
  4. Заполнять можно только ручкой черного цвета и печатными буквами. Можно использовать гелиевую, капиллярную или перьевую ручку. Применение шариковой ручки или чернил другого цвета запрещено.

Работнику важно знать правила заполнения листа. Если он принесет неправильно заполненный документ или бумагу с ошибками, то работодатель отправит его обратно в медицинское учреждение.

То есть беготня и суета по оформлению больничного полностью ложится на заболевшего работника. Минимальные сроки болезни законодательством не регулируются.

То есть больничный лист возможно выписать и на 1 календарный день.

Это происходит в очень редких случаях.

В реальной же практике минимальное время больничного охватывает не менее 3 дней.Максимальный срок больничного зависит от вида или заболевания и от типа лечения. Амбулаторное лечение – это лечение на дому с посещением лечащего врача в больнице.

Специалист при терапии амбулаторно единолично выписывает больничный лист. На сколько дней он выдается максимально — определено законом.

В этом случае срок не может превышать 15 календарных дней. В случае продолжения болезни свыше 15 дней решение должна принимать врачебная комиссия во главе с председателем.Данные требования действуют для всех видов врачей, кроме стоматологов и фельдшеров.

Они тоже вправе единолично выписывать больничный лист, но сколько можно находиться на больничном в этом случае, также определено законом. Этот срок составляет не более 10 календарных дней, после чего, как и в случае ранее, решение будет принимать все та же комиссия врачей.Если человек проходил лечение в частной медицинской клинике, то по истечении 15 дней врач обязан направить его в государственное учреждение по месту жительства для прохождения комиссии врачей. Лечение в стационаре – это непосредственное нахождение в больнице под постоянным наблюдением врачей круглосуточно.

Количество дней, сколько можно находиться на больничном в стационаре, не определена. Врачи не могут с точностью спрогнозировать, сколько продлится лечение и сроки, когда состояние пациента стабилизируется.

Время оформления больничного зависит от решения врачей, которое зависит от типа и тяжести конкретного случая.После того как пациента выписывают из больницы, чаще всего потребуется покой и время на реабилитацию дома.

В этом случае продлевается больничный лист. Сколько можно быть на больничном после выписки — определено законом.

Это время составляет максимум 10 дней. Лечение пациента в условиях дневного стационара – это что-то среднее между амбулаторным и стационарным.

Заболевшему не нужно лежать в больнице, но необходимо ежедневно посещать ее для прохождения оздоровительных лечебных процедур.В этом случае количество дней, сколько может длиться больничный, определено количеством необходимых процедур. Если больному нужно каждый день проходить физиотерапию, а необходимое количество прохождения процедур составляет 20 раз, то больничный будет выписан на срок длительностью в эти 20 суток.Максимальное количество времени, как долго можно находиться на больничном в случае лечения в условиях дневного стационара, не определено. Лечащий врач примет конечное решение.

Сколько времени можно находиться на больничном при восстановлении после операции?

Период ограничен теми же 15 календарными днями, после чего лист может быть продлен. Время продления больничного также ограничивается 15 днями при условии посещения больным лечащего врача и доклада об изменении своего состояния здоровья. Продлевается лист каждые 15 дней до полного восстановления больного.

Примерные сроки, сколько может длиться больничный лист, представлено ниже:

  1. 3-9 суток после стоматологической операции.
  2. 10-16 суток при заболевании ангиной.
  3. 5-9 суток при простуде (ОРЗ).
  4. 5-12 месяцев при туберкулезе.
  5. 5-7 месяцев при онкологических заболеваниях.
  6. 11-20 суток при ветрянке.
  7. 16-20 суток после операции по удалению аппендицита.
  8. 61-300 дней при переломе позвоночника.
  9. 35-65 суток при переломе руки или ноги.
  10. 21-30 суток при травмах головного мозга.

Стоит заметить, что эти временные отрезки не ограничивают сроки больничного листа. Это лишь примерное время, сколько можно находиться на больничном при определенном заболевании из врачебной практики.

На деле срок заболевания может меняться как в сторону уменьшения, так и в сторону увеличения. Если болезнь не запущена, и работник после обнаружения первых симптомов незамедлительно обратился в медицинское учреждение, то лечение пройдет довольно быстро и без осложнений. Сколько можно находиться на больничном и срок выхода в отпуск по беременности и родам:

  1. При беременности двумя или более плодами больничный лист по желанию можно открыть уже с 28 недели, а его продолжительность составит 194 дня.
  2. Если при родах были осложнения, время больничного продлевается до 156 суток.
  3. При одноплодной беременности на больничный можно уйти на 30 неделе. При нормальном протекании и отсутствии осложнений после родов срок больничного должен составлять 140 суток.

Сколько может длиться больничный лист по болезни ребенка?

Это зависит от возраста ребенка.Родители детей до 7 лет могут находиться с ребенком непрерывно в течение всей болезни. Больничный лист можно выдать только одному из родителей. Максимальное время для родителя составляет 90 дней.

Общее время пребывания на больничном при уходе за болеющим ребенком до 7 лет для каждого родителя не должно превышать 120 дней в течение одного года.Родителям детей от 7 до 15 лет больничный выдается на срок до 15 дней, впоследствии его можно продлить.Родителям детей от 15 лет больничный лист должен быть выдан на время от 3-7 дней максимально.Если ребенок до 18 лет признан инвалидом, родители могут ухаживать за ним до 120 суток в год с оформлением документа. Сколько можно быть на больничном? Если речь идет о тяжелом случае заболевания, максимальные сроки должны составлять 10 месяцев.

В особых случаях этот срок должен продлеваться до 12 месяцев:

  1. Туберкулез.
  2. Операционное вмешательство.
  3. Долго заживающая травма.

После чего комиссия врачей направляет больного на экспертизу для признания полной потери трудоспособности и инвалидности. Если человек не является на комиссию, то больничный закрывается, и он обязан выйти на работу.Врачебная комиссия может направить больного на экспертизу и раньше – при неблагоприятном прогнозе выздоровления, не позднее 4 месяцев от дня начала больничного листа. Размер денежной оплаты практически всегда зависит от стажа:

  1. После увольнения оплата осуществляется в размере 60 % от среднего заработка, независимо от трудового стажа сотрудника.
  2. 100 % среднего заработка во время болезни выплачивается при стаже работы от 8 лет.
  3. При стаже от 6 месяцев до 5 лет выплаты составят 60 % от средней заработной платы.
  4. При стаже от 5 до 8 лет выплаты увеличиваются до 80 % от средней зарплаты

Если больничный открыт в связи беременностью и родами, то оплата производится в 100 % объеме от среднего заработка без учета стажа работницы.Расчет среднего заработка ведется за последние 2 года.

Если на текущем месте работник проработал менее двух лет, то в расчет берется заработная плата с предыдущего места работы. При стаже работы менее 6 месяцев или отсутствии заработка в расчетном периоде начисления будут производиться в виде минимального размера оплаты труда (МРОТ).Однако законодательством установлен максимальный предел учитываемого заработка для расчета:

  1. для 2017 года – это 718 000 рублей.
  2. для 2018 года – 755 000 рублей.
  3. для 2016 года – сумма в 670 000 рублей.

Для выплаты денег по больничному листу не важно, на сколько дней максимум больничный лист открыт, работающий должен быть застрахован. Работодатель должен перечислять страховой взносы в ФСС.

Согласно законодательству Российской Федерации, каждый официально устроенный работник застрахован.При оформлении больничного листа первые 3 дня оплата производится из средств работодателя.

Далее оплату производит из своих денег Фонд социального страхования. При уходе за ребенком или родственником, больничный полностью оплачивается из средств ФСС. Как уже упоминалось выше, при расчете выплат по больничному средний заработок не должен превышать максимальный предел, установленный по закону.Также если в листке нетрудоспособности присутствует отметка о нарушении режима (например, самовольный уход из стационара или нахождение в алкогольном или наркотическом опьянении во время лечения), то с момента выявленного нарушения оплата будет рассчитываться исходя из МРОТ.Если в диагнозе больничного листа есть ссылка на код 21, то работодатель имеет право снизить выплаты по больничному.

Этот код означает нетрудоспособность в результате наркотического или алкогольного опьянения. Оплата больничного листа производится в те же сроки, что и выдача заработной платы.

Выдача заработной платы должна осуществляться 2 раза в месяц – аванс и зарплата.

Как правило, на предприятиях аванс составляет малую часть от полной оплаты, однако больничный должен оплачиваться, исходя из количества дней нетрудоспособности, независимо от правил процентного начисления аванса и заработной платы на предприятии.Для получения выплаты заболевший сотрудник должен предъявить работодателю лист нетрудоспособности за 10 дней до обозначенной даты выплаты.

Работники, постоянно находящиеся на больничном, для работодателя являются целью для скорейшего избавления. Руководители подразделений, чаще всего, имеют личные цели, установленные высшим руководством, по снижению количества больничных листов и общего количества дней нетрудоспособности.Увольнение человека во время нахождения на больничном возможно.

Если работник не соблюдает режим лечения, например, не посещает дневной стационар, то возможно увольнение за несоблюдение дисциплины. Также это возможно, если работник был замечен в алкогольном или наркотическом опьянении во время своей болезни.

Нужно знать, на сколько дней выдается больничный лист максимум, и не превышать этот срок.Также увольнение последует после признания работника нетрудоспособным.Есть еще одна уязвимость для работника: если последует рекомендация врачебной комиссии о постоянном переводе работника на более легкую работу, а у работодателя такой работы не окажется, то руководитель вправе законно уволить сотрудника.Этим законным правом пользуется большинство предприятий, связанных с работой в опасных или вредных условиях труда. Как правило, работа в таких условиях подразумевает получение хронических профессиональных заболеваний с последующим признанием инвалидности и выплатой ежемесячных компенсаций работникам. Для недопущения признания инвалидности работодатель проводит периодические медицинские осмотры своих сотрудников для выявления группы риска.

Впоследствии работники из группы риска попадают под пристальное внимание работодателя для выявления момента, когда их необходимо перевести на легкую работу до наступления инвалидности.

Далее трудящийся на законном основании увольняется с работы, независимо от того, сколько можно максимально находиться на больничном и исчерпан ли этот срок.При последующем развитии профессионального заболевания работник может быть признан инвалидом и требовать от уже бывшего работодателя ежемесячные компенсационные выплаты.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+