Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Семейное право - Платят ли с договора гпх алименты

Платят ли с договора гпх алименты

Платят ли с договора гпх алименты

Работники по гпх могут ли платить алименты

» Гражданский вопрос В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Васильев Дмитрий. 04 Июня 2014, 12:54 Есть вопрос к юристу? В соответствии со ст.102 ФЗ «Об исполнительном производстве» 3. Алименты с договора подряда Он работает строителем по гражданским договорам подряда.

Его заработки непостоянны.НДФЛ.Алименты с гражданско-правового договора № 841. Договоры, заключенные в соответствии с гражданским законодательством входят в этот перечень.

1. Рекомендация: С каких выплат сотруднику можно производить удержания по исполнительным документам С каких доходов взыскиваются удержания Суммы удержаний по исполнительным документам взыскивайте со всего дохода сотрудника (с зарплаты, премий, доходов, выплаченных в натуральной форме, и т.Алименты по гражданско правовому договору Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Внимательно выслушал, поддержал и дал очень содержательную консультацию.

  1. Если алименты взысканы с него в твердой сумме, то источник его доходов не имеет ровным счетом никакого значения – обязанность уплаты строго оговоренного размера алиментов ежемесячно от этого не меняется.
  2. Если алименты взысканы в виде доли от всех видов заработка, то вознаграждения, полученные им за выполнение работ по сделкам подряда, будут учтены службой судебных приставов при определении задолженности по алиментам. На гражданина, в свою очередь, возлагается обязанность своевременного декларирования полученных доходов.
  3. Если в виде доли от всех доходов удерживаются алименты, договор подряда официально не оформляется и налог с заработанных по нему денег не платится, то основной задачей судебных приставов будет выявление скрытых доходов плательщика и проверка его действий на предмет наличия в них признаков злостного уклонения от уплаты алиментов.

2.Пусть выплаты будут осуществляться не очень часто, зато они буду довольно существенными.

Если же сложившийся порядок вещей не устраивает получателя средств, то нужно:

  • Обратиться в суд.
  • Заявить требование об изменении способа исполнения обязательства, потребовав выплаты средств в твердой сумме.

СК РФ предусматривает следующее: если заработки родителя, который обязан платить алименты, нерегулярны, то вполне можно обязать его выплачивать ежемесячно какую-то фиксированную сумму денег.

Какой она будет? Это зависит от обстоятельств конкретной ситуации. Если, например, доход плательщика является непостоянным, но большим, то можно рассчитывать на солидные выплаты.Впрочем, не зная нюансов конкретной ситуации, о размере выплат говорить не стоит.СК РФ):

  1. 1/3 — на двоих детей;
  2. 1/4 — на одного ребенка;
  3. 1/2 — в многодетной семье (трое и более детей).

Пока алиментообязанное лицо продолжает работать официально и получать заработную плату, отчисление алиментных платежей ежемесячно производится бухгалтерией по месту его трудоустройства в той доле от дохода, которая установлена исполнительным листом.

Когда плательщик, обязанный уплачивать алименты долевым способом, увольняется с официального места работы и прекращает выплату средств в пользу взыскателя, не сообщая о своем новом трудоустройстве, обязанность уплачивать алименты не прекращается.В данном случае за ним образовывается алиментная задолженность, расчет которой будет производиться также в долях, но уже от размера среднемесячной заработной платы по стране (ст.

Когда плательщик, обязанный уплачивать алименты долевым способом, увольняется с официального места работы и прекращает выплату средств в пользу взыскателя, не сообщая о своем новом трудоустройстве, обязанность уплачивать алименты не прекращается.В данном случае за ним образовывается алиментная задолженность, расчет которой будет производиться также в долях, но уже от размера среднемесячной заработной платы по стране (ст.

113 СК РФ). Пример Гр. Важно Договор подряда и трудовой договор имеют некоторые сходства.

В частности, подрядчик выполняет определенную работу за плату, как и работник, находящийся в штате организации.Есть между этими сделками и существенные различия.

Подрядчик может иметь нерегулярные заработки – все зависит от объемов заказов. Работник, оформленный по Трудовому кодексу, имеет право на получение ежемесячно хотя бы той зарплаты, которая равняется МРОТ.https://www.youtube.com/watch?v=zhVjGLvU3ogКак наиболее эффективно взыскать алименты с договора подряда и выплаты по трудовому договору?

Рассмотрим данный вопрос подробнее. Как взыскать средства с подрядчика? Итак, как уже было отмечено, если алиментщик работает по договору подряда, то у него могут быть непостоянные заработки.Это основная проблема указанной ситуации.

Да, ст.Правда, доходы от договора подряда часто имеют разовую форму выплаты, поэтому нужно заранее позаботиться о назначении фиксированной «твердой» суммы алиментов, основанной на средней заработной плате региона проживания плательщика.

Если получателю станет известно о сокрытии плательщиков своих доходов, он имеет право инициировать исполнительное производство в отношении должника в Федеральной Службе Судебных Приставов.Внимание Подробнее о возобновлении производства читайте здесь.

Если приставы выявят факт злостного уклонения от выплаты алиментов, то получатель должен подать на должника иск в мировой суд.

Подробнее о последствиях и наказании злостных уклонистов можно прочитать по этому адресу. Если у вас остались вопросы или вы не можете разобраться в сложившейся ситуации самостоятельно, обратитесь за бесплатной консультацией к юристам нашего сайта.Что с вами такого не произошло, а права вашего ребенка не были нарушены, советуем вам подать иск о взыскании алиментов в твердой сумме в мировой суд. Как взыскать алименты с договора подряда?

Для взыскания алиментов получателю необходимо иметь на руках исполнительный документ о принудительном взыскании:

  • Судебный приказ о взыскании и назначении алиментов;
  • Исполнительный лист.
  • Добровольное алиментное соглашение;

Если алименты назначены в процентно-долевой форме, то плательщик будет обязан платить на одного ребенка – 25 % дохода, на двоих детей – 33 %, а на троих и более до 50 % дохода.

Плательщик или приставы должны будут представить исполнительный документ в бухгалтерию работодателя для расчета и проведения алиментных платежей.Если мужчина предъявляет судебному приставу:

  1. квитанции об оплате алиментов, рассчитанных на основе этой суммы и выплаченных своевременно (не позже 3 дней с момента получения денежных средств),
  2. гражданско-правовые договора подряда, заключенные между ним, как физическим лицом и юридическим или физическим лицом, где будет указана стоимость работы или услуги (то есть, размер заработка),

… никаких претензий к нему быть не может. Хорошо, если алименты с договора подряда поступают часто и много.Но, как правило, работа по договорам подряда имеет нерегулярный характер, значит алиментные платежи тоже поступают нерегулярно.

Да и размер алиментов может оказаться недостаточным для обеспечения потребностей ребенка.Тем более, если мужчина решит поддается соблазну и утаивает часть своих доходов.СК РФ);

  1. алименты могут быть назначены в твердой денежной сумме, если размер долевой выплаты существенно ущемляет интересы одной из сторон (ст. 83 СК РФ).

На основании ст.

119 СК РФ и ст. 83 СК РФ взыскатель имеет право выступить в мировом суде с исковым заявлением об изменении способа взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму. Размер твердой денежной суммы будет установлен судом исходя, в первую очередь, из материальных потребностей ребенка и особенностей его развития, величины прожиточного минимума в регионе проживания семьи, а также из материального положения сторон (взыскателя и плательщика).Образец искового заявления об изменении способа взыскания алиментов Исковое заявление об изменении способа взыскания средств на содержание ребенка с лица, работающего по договору ГПХ, можно скачать по ссылке.Источник: http://territoria-prava.ru/kak-platit-alimenty-s-grazhdansko-pravovogo-dogovora/Понятно, что данные суммы достаточно низки и не могут в полной мере обеспечить месячные затраты на ребенка (и тем более — на двоих детей).

Но по законодательству плательщик алиментов с договора ГПХ ничего не нарушил и обеспечил требования исполнительного документа в полном объеме. И неважно, что на самом деле алиментообязанное лицо может заключать в месяц неограниченное число договоров подряда, и иметь гораздо больший доход, нежели прописан в договоре — к сожалению, фактически это сложно доказать. Как изменить размер выплат на ребенка?

В первую очередь, не стоит отчаиваться и тем более опускать руки, подобные ситуации предусмотрены Семейным законодательством, а именно:

  1. суд вправе по инициативе одной из сторон алиментных правоотношений изменить ранее установленный размер алиментов ( ст.

Семейный Кодекс РФ в статье 82 говорит, что оплата за работу по гражданско-правовому договору подряда приравнивается к официальному доходу, являющемуся источников для взыскания алиментов. Чтобы избежать санкций за нарушение алиментных условий, плательщик должен представить в органы судебных приставов следующие документы:

  • Квитанция или чек об алиментной выплате, произведенной не позднее трех дней от даты получения заработка;
  • Договор подряда, с точным указанием стоимости и валюты оплаты;
  • Расписка от взыскателя о получении денег на содержание ребенка.

Что делать получателю, алименты с договора подряда поступают редко Как правило, договоры подряда заключаются при сезонных работах, а значит, алименты с договора подряда отличаются нерегулярностью и частым несоответствием требуемой к взысканию суммы.Особенно, если часть дохода плательщиком еще и утаивается.Внимание В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. Васильев Дмитрий. 04 Июня 2014, 12:54 Есть вопрос к юристу?

В соответствии со ст.102 ФЗ «Об исполнительном производстве» 3. Алименты с договора подряда Он работает строителем по гражданским договорам подряда.

Его заработки непостоянны.СК РФ):

  1. 1/4 — на одного ребенка;
  2. 1/3 — на двоих детей;
  3. 1/2 — в многодетной семье (трое и более детей).

Пока алиментообязанное лицо продолжает работать официально и получать заработную плату, отчисление алиментных платежей ежемесячно производится бухгалтерией по месту его трудоустройства в той доле от дохода, которая установлена исполнительным листом.

Когда плательщик, обязанный уплачивать алименты долевым способом, увольняется с официального места работы и прекращает выплату средств в пользу взыскателя, не сообщая о своем новом трудоустройстве, обязанность уплачивать алименты не прекращается.

В данном случае за ним образовывается алиментная задолженность, расчет которой будет производиться также в долях, но уже от размера среднемесячной заработной платы по стране (ст.113 СК РФ).

Пример Гр.В указанных случаях следует реагировать следующим образом:

  • Обратиться с заявлением в суд об установлении твёрдой ежемесячной суммы алиментов (не в процентах) с учётом прожиточного минимума на детей соответствующего возраста.
  • Обращаться к судебному приставу по факту ненадлежащего исполнения бывшим супругом своих обязанностей по содержанию детей.
  • Обратиться в суд с заявлением об принудительном взыскании алиментов и задолженности с должника-плательщика.
  • Если алиментчик злостно уклоняется от уплаты алиментов в течении 6 месяцев, скрывает доходы и источники заработков, то необходимо подать приставу заявление об открытии уголовного дела по ст.157 УК РФ.

Алименты с гражданско-правового договора Гражданин является индивидуальным предпринимателем, лично или с привлечением наёмной силы оказывающим услуги по договорам подряда.Семейный кодекс РФ утверждает обязанность обоих родителей в равной мере заботиться о своих несовершеннолетних детях, предоставлять им воспитание, образование, материальное содержание. Если один из родителей в одиночку возлагает на себя бремя воспитания ребенка, он имеет законное основание назначения алиментов с уклоняющегося от обязанностей родителя.Алиментным бременем облагается документально подтвержденный родитель (по свидетельству о рождении, об усыновлении или установлении отцовства) вне зависимости от того, трудоустроен ли он или является безработным.Некоторое количество алиментоплательщиков при вменении им судом обязанности содержания ребенка наивно полагают, что, сменив официальный трудовой договор на временный неофициальный — такой как договор подряда — они смогут скрыть (или частично скрыть) свои реальные доходы, и тем самым избегут материальной ответственности перед взыскателем.Однако, такая мысль является неверной и лишь вводит в заблуждение, поскольку российским законодательством предусмотрены:

  1. необходимые механизмы взыскания средств при сокрытии доходов, их нерегулярности и даже при безработице;
  2. меры ответственности к должникам.

Таким образом, уклонение от обязанности по уплате алиментов может обойтись неплательщику гораздо «дороже», нежели ее добросовестное исполнение.Договор подряда — это разновидность договора гражданско-правового характера (ГПХ), представляющая собой соглашение, на основании которого Заказчик и Исполнитель оговаривают сроки и порядок выполнения определенной работы, а также ее последующее принятие и оплату по результату.Принципиальное отличие договора подряда от официального трудового договора для плательщика алиментов состоит в следующем:

  • Облегченная процедура оформления временных трудовых отношений, которая аннулируется после принятия и оплаты работы.
  • Отсутствие трудовых гарантий (т.е.

    не предусмотрены предоставление и оплата отпусков, больничных листов, уплата пенсионных взносов и т.д.).

  • Не предусматривается оформление на должность — т.е.

    лицо фактически является безработным.

  • Исполнитель работает в удобное для него время.

Зачастую трудоустройство лица, работающего по договору подряда, невозможно установить, тем более что временные рамки таких трудовых отношений бывают очень коротки, а доходы, полученные в результате выполненных работ при составлении соглашения можно указать меньшие, нежели фактически получить «на руки» от заказчика.Ввиду вышеперечисленных «плюсов» свободной формы трудоустройства многие алиментоплательщики нередко задумываются об оставлении официального места работы и даже специально увольняются в пользу работы по договорам подряда с целью сокрытия реальных заработков и минимизации выплат взыскателю алиментов.

Законно ли это?То обстоятельство, что каждый гражданин РФ имеет право свободного распоряжения своими трудовыми способностями, выбора профессии и рода деятельности, а также то, что труд свободен, а принудительный труд — запрещен, прописано ст.

37 Конституции Российской Федерации. Поскольку плательщик алиментов — это, прежде всего, личность и гражданин РФ, его конституционные права должны быть соблюдены и неприкосновенны.
Следовательно, то обстоятельство, будет ли он вообще трудоустраиваться или работать по официальному договору или же договору подряда — это исключительно его гражданское право.

  1. Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Что же касается обязанности исполнения требований исполнительного документа о взыскании алиментов — она вне зависимости от формы трудоустройства остается за плательщиком в том объеме, в котором была ранее назначена судебным приказом, решением суда или нотариальным соглашением об уплате алиментов.Если выплаты по исполнительному документу будут поступать к взыскателю в полном объеме и в срок, судебному приставу-исполнителю будет вообще не важно, имеет ли работу и каким образом трудоустроен плательщик.Напротив, в случае возникновения алиментной задолженности, преднамеренное нетрудоустройство или сокрытие реальных заработков будут расценены как умышленное уклонение от уплаты алиментов, что повлечет за собой применение мер ответственности к должнику, в том числе — к розыску его доходов и имущества судебными приставами.В данной ситуации можно рассмотреть две стадии алиментных правоотношений:

  • Как первоначально взыскать алименты, если будущий плательщик — «подрядчик».
  • Как происходит взыскание алиментов, если плательщик позднее сменил официальную работу на «подрядную».

Родитель, фактически воспитывающий ребенка, имеет право на взыскание алиментов с другого родителя при наличии на то оснований двумя способами:

  1. принудительным путем, предусматривающим обращение в суд с иском о взыскании алиментов.
  2. добровольным путем, предусматривающим составление обоюдно удобного алиментного соглашения;

Особым нюансом при составлении соглашения или подаче иска об алиментном содержании в отношении лица, работающего по договорам подряда, будет то, что взыскивать алименты нужно в твердой денежной сумме (ст.

83 СК РФ). Данное обстоятельство в иске или соглашении необходимо аргументировать следующими основаниями:

  1. родитель имеет меняющийся и нерегулярный заработок;
  2. взыскание алиментов в долях от дохода является затруднительным.
  3. фактически является безработным;

В том случае, когда выплаты алиментов с лица назначаются на момент существования у последнего официального места работы и стабильного заработка, они присуждаются к уплате, как правило, в долевом отношении к заработной плате (ст.

81 СК РФ):Пока алиментообязанное лицо продолжает работать официально и получать заработную плату, отчисление алиментных платежей ежемесячно производится бухгалтерией по месту его трудоустройства в той доле от дохода, которая установлена исполнительным листом.Когда плательщик, обязанный уплачивать алименты долевым способом, увольняется с официального места работы и прекращает выплату средств в пользу взыскателя, не сообщая о своем новом трудоустройстве, обязанность уплачивать алименты не прекращается.В данном случае за ним образовывается алиментная задолженность, расчет которой будет производиться также в долях, но уже от размера среднемесячной заработной платы по стране (ст.
81 СК РФ):Пока алиментообязанное лицо продолжает работать официально и получать заработную плату, отчисление алиментных платежей ежемесячно производится бухгалтерией по месту его трудоустройства в той доле от дохода, которая установлена исполнительным листом.Когда плательщик, обязанный уплачивать алименты долевым способом, увольняется с официального места работы и прекращает выплату средств в пользу взыскателя, не сообщая о своем новом трудоустройстве, обязанность уплачивать алименты не прекращается.В данном случае за ним образовывается алиментная задолженность, расчет которой будет производиться также в долях, но уже от размера среднемесячной заработной платы по стране (ст.

113 СК РФ).Пример Гр. Васин обязан платить алименты согласно исполнительному документу в размере 1/3 доли от заработка в пользу двоих детей: при зарплате в 26 000 руб. в счет алиментов ежемесячно списывалась сумма, равная 8 667 руб.Решив уклониться от выплат, Васин уволился с места работы по собственному желанию и начал трудовую деятельность, заключая подрядные договора с различными заказчиками, не сообщая об этой форме заработка взыскателю и в службу судебных приставов. В результате, сумма алиментной задолженности начала складываться в отношении Васина из расчета по среднемесячной заработной плате (СЗП) по РФ в следующем размере: например, учитывая, что мае 2017 года размер СЗП по РФ составил 40 229 руб.

— долг перед взыскателем за этот месяц будет равен 13 410 руб.Из вышеприведенного примера ясно, что быть безработным алиментоплательщику более затратно, нежели трудоустроенным. Тем более что взыскатель впоследствии может взыскать еще и неустойку за просрочку платежей, равную 0,5% от общей суммы накопленного долга.Рассмотрим такую ситуацию:Выплаты с лица установлены долевым способом, поскольку ответчик на момент взыскания был трудоустроен и имел стабильный доход в виде заработной платы. Плательщик, уволившись с официального места работы по трудовому договору, перешел на подрядную форму трудоустройства, при этом способ взыскания средств за ним остался по-прежнему долевым.

Чтобы не допустить образования долга, алиментщик раз в месяц приносил приставу копию договора подряда на сумму выполненных работ, к примеру, на 10 000 руб. — в этом случае алиментные выплаты в пользу взыскателя составляли в 1/4 доли 2 500 руб., в 1/3 доли 3 333 руб.

и т.д.Понятно, что данные суммы достаточно низки и не могут в полной мере обеспечить месячные затраты на ребенка (и тем более — на двоих детей). Но по законодательству плательщик алиментов с договора ГПХ ничего не нарушил и обеспечил требования исполнительного документа в полном объеме.

И неважно, что на самом деле алиментообязанное лицо может заключать в месяц неограниченное число договоров подряда, и иметь гораздо больший доход, нежели прописан в договоре — к сожалению, фактически это сложно доказать.В первую очередь, не стоит отчаиваться и тем более опускать руки, подобные ситуации предусмотрены Семейным законодательством, а именно:

  1. суд вправе по инициативе одной из сторон алиментных правоотношений изменить ранее установленный размер алиментов ( ст. 119 СК РФ);
  2. алименты могут быть назначены в твердой денежной сумме, если размер долевой выплаты существенно ущемляет интересы одной из сторон (ст. 83 СК РФ).

На основании ст.

119 СК РФ и ст. 83 СК РФ взыскатель имеет право выступить в мировом суде с исковым заявлением об изменении способа взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму.Размер твердой денежной суммы будет установлен судом исходя, в первую очередь, из материальных потребностей ребенка и особенностей его развития, величины прожиточного минимума в регионе проживания семьи, а также из материального положения сторон (взыскателя и плательщика).Исковое заявление об изменении способа взыскания средств на содержание ребенка с лица, работающего по договору ГПХ, можно скачать по ссылке.Источник: http://alimenty-expert.ru/razmer/nachislenie/s-dogovora-gph/Конечно, существуют и минусы такого оформления.

Например, не со всеми сотрудниками можно оформить договор ГПХ.В частности, подобное оформление неприемлемо для работников материально-ответственных.Кроме того есть риск изменения такого договора на трудовой при неоднократном перезаключении для выполнения одной и той же работы. Тем не менее, в некоторых ситуациях именно договор ГПХ становится лучшим решением.Гражданско-правовой договор это соглашение, направленное на исполнение работ определенного вида либо оказание услуг.

Регламентируется заключение договора ГПХ положениями гражданского права.Стороны соглашения могут быть представлены госорганами, организациями, ИП и физическими лицами. В зависимости от того, что выступает предметом соглашения, отличается вид договора.Договор ГПХ и трудовой договор имеют немало отличие, но общим условием является обязательная письменная форма документа.На договоре должны присутствовать подписи сторон, а также наличествовать все необходимые данные для идентификации участников.Отличием гражданско-правового договора можно считать отсутствие формальностей. Для заключения трудового соглашения в организации издается специальный приказ.

На его основании оформляются кадровые документы, позволяющие зачислить наемного работника в штат.

К выполнению обязанностей работник обычно приступает только после полного оформления.Договор ГПХ заключить проще. Нет необходимости в дополнительном документальном оформлении.Стороны устно договариваются об условиях сотрудничества.

Затем подписывается договор, и исполнитель может приступить к работе.По ст.420 ГК РФ договором именуется соглашение двух и более лиц, устанавливающее гражданские права и обязанности, а также регулирующее видоизменение условий и завершение отношений.При этом существует несколько типов договоров ГПХ, каждому их которых посвящена собственная глава в Гражданском кодексе.Договор ГПХ предполагает выполнение конкретного задания.

При этом предметом отношений становится результат.

То есть исполнитель, независимо от своей специальности или квалификация, выполняет заранее предопределенную работу или оказывает услугу.Ст.779 ГК РФ содержит определение услуг. Это свершение определенных действий или какой-либо деятельности при условии оплаты заказчиком по достижении положительного результата.В ст.703 ГК РФ дается описание термина «работа».

Это изготовление вещи либо выполнение конкретных действий и передача итогового результата заказчику.Согласно ст.708 и ст.783 ГК РФ гражданско-правовой договор оформляется на предопределенный период, определяемый сроком исполнения работ или оказания услуг.Для сравнения трудовой договор может оформляться не неопределенный период (ст.58 ТК РФ).Если для расторжения трудового договора работодателю нужно соблюсти ряд формальностей, то действие договора ГПХ заканчивается после принятия и оплаты работ.Взаимоотношения участников гражданско-правовых отношения регулируются ч.2 ГК РФ и Конституцией РФ.

Нормы трудового права в данном случае не применимы.

Как правильно взыскиваются алименты с договора подряда? Ответ. В соответствии со статьей 82 СК РФ, платить алименты нужно со всех видов заработка и других доходов.

Оплата, которую муж получает по гражданско-правовому договору подряда, также является источником для оплаты алиментов. Если мужчина предъявляет судебному приставу: гражданско-правовые договора подряда, заключенные между ним, как физическим лицом и юридическим или физическим лицом, где будет указана стоимость работы или услуги (то есть, размер заработка), квитанции об оплате алиментов, рассчитанных на основе этой суммы и выплаченных своевременно (не позже 3 дней с момента получения денежных средств), … никаких претензий к нему быть не может.

Хорошо, если алименты с договора подряда поступают часто и много.Весьма распространена ситуация, когда родитель отказывается выплачивать алименты со ссылкой на отсутствие постоянной заработной платы. При этом гражданин весьма активно ведет строительные или иные работы по договорам подряда, но не считает нужным относить их к постоянному доходу.

При этом гражданин весьма активно ведет строительные или иные работы по договорам подряда, но не считает нужным относить их к постоянному доходу.

Подобная позиция является в корне неверной, поскольку даже если человек не имеет постоянного заработка – с него все равно должны высчитываться алименты как с безработного, а любые виды доходов, заработанных путем оказания услуг, однозначно подлежат удержанию в счет алиментных платежей. Но чем же урегулированы алименты и договор подряда? На основании чего взыскиваются алименты с договора подряда?

Законодательством предусмотрен практически исчерпывающий перечень всех видов денежных поступлений, из которых в пользу ребенка могут удерживаться алименты.

Уплата алиментов по договору ГПХ.

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №17085472

г. Тамбов • Вопросов: 814.03.2021 в 18:09Если по договору ГПХ уплачиваются налоги, можно ли с него платить алименты, если указано 1\4 доходов в решении суда.

И если договор ГПХ между физическими лицами (об оказании услуг) кто должен будет оплатить налог? Работодатель или работник?вопрос №17085472 прочитан 189 раз Юрист на сайтеотзывов: 33 524•ответов: 61 394•г.

Казань 14.03.2021 в 18:11 Это лучший ответ уважаемый Александр! Работник сам платит алименты согласно ст.80-81 Семейного кодекса РФ, т.к.

это не обязанность контрагента платить алименты или удерживать их. Что касается договора ГПХ между физ.

лицами (ст.779-783 ГК РФ), то там и налоги, и алименты платит получатель дохода.

Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!Вам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 3 246•ответов: 5 117•г. Сибай 14.03.2021 в 18:14 Если уплачиваются налоги, то это значит, что это доход легальный и его легко будет отследить.Но это физ.

лицо должно иметь на руках исполнительный лист для основания удержания с Вас алиментов.В другом случае Вы сами обязаны уплатить алименты (ст.852 СК РФ). (текст отредактирован сегодня в 18:17) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 67 693•ответов: 151 915•г. Новокузнецк 14.03.2021 в 18:21 В Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред.

от 01.04.2019)

«О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

прямо указано Удержание алиментов производится:[b]о) с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательствомЧто касается налога когда речь идет о договоре возмездного оказания услуг ст 779 ГК РФ то налог должен уплачивать работодатель-заказчик На основании п. 1 ст. 226 НК РФ российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, признаются налоговыми агентами и обязаны исчислить НДФЛ с этих доходов, удержать у налогоплательщика и уплатить в бюджет сумму налога.

Постановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 18 июля 1996 г. N 841ПЕРЕЧЕНЬВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА,ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВНА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ2.
Удержание алиментов производится:о) с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством, (текст отредактирован сегодня в 18:17) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 3 065•ответов: 4 934•г. Пермь 14.03.2021 в 18:56 Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред.

от 01.04.2019)

«О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

в дохода, полученного по гражданско-правовому договору, с суммы дохода до удержания 13% налога на доходы физических лиц.Вы сами обязаны заплатить налог и алименты с полученной суммы, так как физическое лицо, не являющееся предпринимателем, не является налоговым агентом. Цитата:1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:2.

Удержание алиментов производится:о) с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации (нотариальная, адвокатская деятельность и т.д.);4. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 01.04.2019)

«О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

{Консультант Плюс}Статья 24.

Налоговые агенты1. Налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ)2. Налоговые агенты имеют те же права, что и налогоплательщики, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.Обеспечение и защита прав налоговых агентов осуществляются в соответствии со статьей 22 настоящего Кодекса.

(абзац введен Федеральным законом от 27.07.2006 N 137-ФЗ)3.

Налоговые агенты обязаны:1) правильно и своевременно исчислять, удерживать из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять налоги в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства; (в ред.

Федеральных законов от 09.07.1999 N 154-ФЗ, от 27.07.2006 N 137-ФЗ)2) письменно сообщать в налоговый орган по месту своего учета о невозможности удержать налог и о сумме задолженности налогоплательщика в течение одного месяца со дня, когда налоговому агенту стало известно о таких обстоятельствах; (пп. 2 в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ)3) вести учет начисленных и выплаченных налогоплательщикам доходов, исчисленных, удержанных и перечисленных в бюджетную систему Российской Федерации налогов, в том числе по каждому налогоплательщику; (пп. 3 в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ)4) представлять в налоговый орган по месту своего учета документы, необходимые для осуществления контроля за правильностью исчисления, удержания и перечисления налогов;5) в течение четырех лет обеспечивать сохранность документов, необходимых для исчисления, удержания и перечисления налогов.

(пп. 5 введен Федеральным законом от 27.07.2006 N 137-ФЗ)3.1.

Налоговые агенты несут также другие обязанности, предусмотренные настоящим Кодексом. (п. 3.1 введен Федеральным законом от 27.07.2010 N 229-ФЗ)4.

Налоговые агенты перечисляют удержанные налоги в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом для уплаты налога налогоплательщиком. (п. 4 введен Федеральным законом от 09.07.1999 N 154-ФЗ)5.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей налоговый агент несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ)ст.

24,

«Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)»

от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 28.01.2020) {Консультант Плюс}1.

Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. Налог с доходов адвокатов исчисляется, удерживается и уплачивается коллегиями адвокатов, адвокатскими бюро и юридическими консультациями.

(в ред. Федеральных законов от 29.12.2000 N 166-ФЗ, от 31.12.2002 N 187-ФЗ, от 27.07.2006 N 137-ФЗ, от 24.07.2007 N 216-ФЗ)Указанные в абзаце первом настоящего пункта лица именуются в настоящей главе налоговыми агентами.Ст. 226,

«Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)»

от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.12.2019, с изм. от 28.01.2020) {Консультант Плюс}Цитата: (текст отредактирован сегодня в 18:17) Вам помог ответ: ДаНет

г.

Севастополь • Вопросов: 122.01.2016 в 17:12Договор между физическими лицами.вопрос №9483982 прочитан 156 раз Юрист отзывов: 3 698•ответов: 11 981•г. Ульяновск 22.01.2016 в 17:13 Да. возможен договор между ними.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Воронеж • Вопросов: 107.11.2013 в 18:43Принимается ли на услуги сиделки без нотариального заверения в суде?вопрос №2873869 прочитан 106 раз Адвокат на сайтеотзывов: 132•ответов: 329•г.

Воронеж 07.11.2013 в 18:47 Вопрос о допустимости и относимости доказательства в суде решается по внутреннему убеждению судьи.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Алматы • Вопросов: 131.10.2015 в 16:05Договор между физическими лицами с определением долевых вложений, трудового участия и распределения прибыли.вопрос №8531206 прочитан 153 разa Юрист отзывов: 25 873•ответов: 76 520•г. Кандалакша 31.10.2015 в 16:06 Это скорее соглашение о сотрудничестве.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Петрозаводск • Вопросов: 114.01.2019 в 10:22Договор между физическими лицами по оказанию логопедических услуг.вопрос №15106963 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 79 061•ответов: 249 152•г.

Ставрополь 14.01.2019 в 10:25 — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никаких услуг физ.

лица не могут оказывать, открывайте ИП и оказывайте.

Закон регулирует отношения по оказанию услуг только в том случае, если они возмездные, в противном случае, возможен административный штраф по статье 14.1 КОАП РФ в размере до 2 тыс. руб. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

(текст отредактирован сегодня в 12:06) Вам помог ответ: ДаНет

Тигранг.

Ростов-на-Дону • Вопросов: 213.05.2009 в 13:35Физические лица заключают между собой договор подряда на строительство дома. Работодатель — Россиянин, работник — иностранец (временная регистрация — есть, разрешение на работы — есть, паспорт есть, миграционная карта есть). Возможно ли устное заключение данного договора, если они друг другу доверяют.вопрос №786147 прочитан 192 разa Адвокат отзывов: 469•ответов: 1 345•г.

Сочи 14.05.2009 в 14:03 Нет. Отношения подряда регулируются согласно действующего законодательства РФ могут быть урегулированы (и, соответственно, — доказаны в суде при возникновении любого спора) только путём оформления письменного договора (никакие свидетельские показания такими доказательствами являться, увы, не будут).

Для записи на платную консультацию и получения иных юридических услуг Вы можете обратиться по тел.

8 (918) 463 09 06 или на e-mail: Адрес адвокатского кабинета Уварова С.И.: 350000, г. Краснодар, ул. Гимназическая, 49.

Удачи Вам и всего доброго!Вам помог ответ: ДаНет

г.

Казань • Вопросов: 1816.11.2018 в 08:49Пожалуйста какой можно заключить между физическим лицом и организацией для осуществления предпринимательской деятельности физ.

лицом (под прикрытием организации)?вопрос №14843492 прочитан 6 раз Юрист Асцатрян Н.

В. отзывов: 23 573•ответов: 41 725•г. Краснодар 16.11.2018 в 08:53 ГК РФ Статья 421. Свобода договораКонсультант Плюс: примечание.Позиции высших судов по ст.

421 ГК РФ >>>1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

К договору, не предусмотренному законом или иными правовыми актами, при отсутствии признаков, указанных в пункте 3 настоящей статьи, правила об отдельных видах договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами, не применяются, что не исключает возможности применения правил об аналогии закона (пункт 1 статьи 6) к отдельным отношениям сторон по договору.

(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)3. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор).

К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.4. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).В случаях, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется постольку, поскольку соглашением сторон не установлено иное (диспозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить ее применение либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней.

При отсутствии такого соглашения условие договора определяется диспозитивной нормой.5. Если условие договора не определено сторонами или диспозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями, применимыми к отношениям сторон. (текст отредактирован сегодня в 04:20) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 52 913•ответов: 109 600•г.

Екатеринбург 16.11.2018 в 09:00 Договор о сотрудничестве можете юристу сайта в личку заказать. (текст отредактирован сегодня в 04:20) Вам помог ответ: ДаНет

г.

Москва • Вопросов: 119.05.2021 в 20:55Как грамотно составить на монтаж светопрозрачных конструкций?вопрос №17381146 прочитан 4 разa Юрист Сабельников А.

Н. отзывов: 2 608•ответов: 5 017•г.

Москва 19.05.2021 в 21:06 Обратитесь к юристу! (текст отредактирован сегодня в 00:36) Вам помог ответ: ДаНет

Адвокат на сайтеотзывов: 18 626•ответов: 40 834•г.

Москва 19.05.2021 в 21:10 Договор возмездного оказания услуг с четкой спецификацией. За помощью (получением готового документа) можете обратиться к адвокату.С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

(текст отредактирован сегодня в 00:36) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 36 984•ответов: 151 036•г.

Москва 20.05.2021 в 10:39 Дмитрий, грамотное составление договоров является платной услугой юриста.

Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.Обращаю Ваше внимание, что имеющиеся в открытом доступе образцы договоров чаще всего не отвечают конкретным потребностям по крайней мере одной из сторон.

В случае возникновения какого-то спора по договору они не защитят Вас. (текст отредактирован сегодня в 00:36) Вам помог ответ: ДаНет

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+