Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Проводки по начислению алиментов из заработной платы

Проводки по начислению алиментов из заработной платы

Проводки по начислению алиментов из заработной платы

Алименты в бухгалтерском учете: проводки

Котова Алла Николаевна Автор PPT.RU 14 марта 2018 Наиболее часто встречающимся видом удержаний из доходов сотрудника являются платежи на содержание детей. В статье рассмотрим правовые основы, порядок начисления, перечисления и бухгалтерские проводки по алиментам. Удержание может производиться на основании:

  1. исполнительного листа, который пересылают по новому месту работы плательщика судебные приставы;
  2. заявления работника, если он решил перечислять их добровольно.

При поступлении исполнительного листа организация должна ознакомить работника с данным фактом и начать производить удержание.

Причем сделать она это обязана независимо от желания сотрудника. Если же сотрудник сам написал заявление об удержании части дохода и его перечислении на содержание детей, то в любой момент времени он может, написав новое заявление, прекратить добровольно перечислять деньги на содержание детей или иных лиц.

Также часто вновь принятый работник уведомляет компанию о необходимости удержаний до поступления исполнительного листа.

Это поможет плательщику избежать накопления задолженности по уплате алиментов.

В заявлении работнику необходимо указать:

  1. Ф.И.О., паспортные данные получателя;
  2. причину и размер удержания;
  3. Ф.И.О. и даты рождения детей;
  4. реквизиты для перечисления.

Удержание алиментов производится из всех выплат, производимых в адрес плательщика: заработной платы, оплаты отпуска, премий, материальной помощи (Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996).

Также следует включать в базу оплату больничного листа. Не обращаются взыскания только на небольшой перечень выплат (ст.
101 ):

  1. компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством (например, за использование личного автотранспорта);
  2. командировочные расходы;
  3. в связи с рождением, смертью, с регистрацией брака.

Расчет удерживаемых сумм производят из дохода после вычета НДФЛ.

В судебном порядке назначается следующий размер удержаний:

  1. на трех и более детей — половина дохода.
  2. на одного ребенка — одна четверть дохода;
  3. на двух детей — одна треть;

Одновременно в исполнительном листе может быть назначено взыскание задолженности по неуплаченным ранее алиментам.

Максимальный размер алиментных удержаний по исполнительному листу составляет 70 % (). Перечислить либо выплатить из кассы удержанные алименты следует в течение трех дней после выплаты заработной платы. Все перечисления производятся за счет должника. То есть если за перечисление банк взимает комиссию, организация вправе взыскать ее сумму из доходов сотрудника.

То есть если за перечисление банк взимает комиссию, организация вправе взыскать ее сумму из доходов сотрудника. Рассмотрим бухгалтерский учет на примере.

Менеджер Алтуфьев С.Н. по исполнительному листу уплачивает алименты на двоих детей в размере 1/3 заработка. Заработная плата сотрудника за январь 2021 года составила 30 000 руб.

Заявление на налоговый вычет по НДФЛ сотрудник не писал. Сумма Дебет Кредит Начислена заработная плата 30 000 44 70 Удержан НДФЛ 30 000 × 13 % 3900 70 68 Удержаны выплаты на содержание из доходов работника (30 000 – 3900) × 1/3 8700 70 76 Удержанные суммы перечислены на расчетный счет получателя 8700 76 51 Уплачена комиссия банка за перевод (0,1 %) 8700 × 0,1 % 8,70 73 51 Удержана комиссия банка за перевод 8,70 70 73 Перечислена зарплата работнику 30 000 – 3900 – 8700 – 8,70 17 391,30 70 51 Получатель также может при желании получать выплату наличными деньгами.

Выданы алименты из кассы проводка Дт 76 Кт 50. Если сотрудник, уплачивающий алименты, увольняется, то компания сразу после оформления увольнения, перечисления окончательного расчета должна сообщить судебным приставам об этом событии и вернуть исполнительный лист.

Сделать это необходимо в письменной форме. В письме необходимо прописать Ф.И.О. уволившегося, дату увольнения, а также сведения о начислениях и удержанных за период работы сумм по исполнительным документам. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её. БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя!

Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Проводки по алиментам с заработной платы

В соответствии с п.

2 статьи 80 Семейного кодекса (СК) алименты представляют собой средства на содержание несовершеннолетних детей, взыскиваемые с родителей в судебном порядке, в случае, если родители не представляют содержание своим несовершеннолетним детям. Обязанность родителей содержать несовершеннолетних детей закреплена в п. 1 статьи 80 СК. Статья посвящена рассмотрению порядка удержания и уплаты алиментов и особенностям бухгалтерского учета в организации, в которой работают сотрудники, уплачивающие алименты.

Смотрите также статью:

«Особенности исчисления и удержания НДФЛ работника, уплачивающего алименты»

. Порядок удержания алиментов В соответствии со статьей 109 СК администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Размер алиментов при отсутствии соглашения об уплате алиментов установлен в п.

1 статьи 81 СК: на одного ребенка — одна четверть, на двух детей — одна треть, на трех и более детей — половина заработка и (или) иного дохода родителей. Размер алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, определяется согласно статье 109 СК сторонами в этом соглашении, но не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке (то есть выше указанных размеров).

Размер алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, определяется согласно статье 109 СК сторонами в этом соглашении, но не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке (то есть выше указанных размеров).

Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает 50% заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты (статья 110 СК).

Согласно статье 112 СК взыскание алиментов в размере, установленном соглашением об уплате алиментов или решением суда, а также взыскание задолженности по алиментам производится из заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты; при недостаточности заработка и (или) иного дохода алименты удерживаются из находящихся на счетах в банках или в иных кредитных учреждениях денежных средств лица, обязанного уплачивать алименты, а также из денежных средств, переданных по договорам коммерческим и некоммерческим организациям, кроме договоров, влекущих переход права собственности.

При недостаточности этих средств взыскание обращается на любое имущество лица, обязанного уплачивать алименты, на которое по закону может быть обращено взыскание. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов установлена в статье 115 СК.

При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

СК предусматривает также индексацию алиментов – статья 117 СК.

Индексация алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда. Алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается: — по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия; — при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты; — при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов; — при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак; — смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты. Соответственно, прекращаются и обязательства администрации организации по уплате алиментов.

Бухгалтерский учет алиментов в организации Бухгалтерия организации начинает взыскивать алименты после того, как в организацию поступает исполнительный лист, в котором указано о том, что работник организации является плательщиком алиментов на содержание своего (своих) несовершеннолетнего(них) ребенка (детей). В исполнительном листе указан срок, в течение которого необходимо удерживать алименты. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной формах.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства от 18.07.1996 №841. Так, в частности, алименты могут быть удержаны: — с суммы, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, или в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) и т.п.; — со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам; — с премий (вознаграждений), имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год; — с оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни; — с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск и др. В бухгалтерском учете организации производятся следующие записи: — начисление заработной платы: Д 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы» — К 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»; — удержание налога на доходы физических лиц: Д 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — К 68 «Расчеты по налогам и сборам»; — удержание алиментов: Д 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — К 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Алименты»; — выдача заработной платы из кассы: Д 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — К 50 «Касса».

Алименты выплачиваются получателю алиментов следующим образом: — выдаются из кассы. Деньги выдаются лично получателю или по выписанной им доверенности.

При этом кассир организации должен записать номер, дату и место выдачи паспорта или другого предъявленного документа, удостоверяющего личность получателя. В бухгалтерском учете делается следующая проводка: Д 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Алименты» — К 50 «Касса»; — переводятся по почте.

На талоне к почтовому переводу в разделе «Для письменного сообщения» указываются данные: сумма зарплаты, с которой удержаны алименты; месяц взыскания алименты; сумма удержанного НДФЛ; процент и сумма удержанных алиментов. В бухгалтерском учете операция отражается как переводы в пути: Д 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Алименты» — К 57 «Переводы в пути»; — переводятся на счет в учреждении банка – на основании письменного заявления получателя алиментов с указанием реквизиты лицевого счета. При этом в бухгалтерском учете делаются следующие проводки: 1.

банк удержал сумму за перевод денег: Д 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — К 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»; 2.

перечисление алиментов с расчетного счета: Д 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Алименты» — К 51 «Расчетные счета»; 3.

банк списал сумму за перевод денег: Д 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» — К 51 «Расчетные счета». © Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на

«Субсчет.ру: теория и практика бухгалтерского учета и налогообложения »

при цитировании (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка) Самый распространенный вид алиментов — удержание в пользу несовершеннолетних детей у одного из родителей после расторжения брака (ст.

24 СК РФ) либо в браке (ст. 80 СК РФ). При удержании алиментов нужно соблюдать некоторые нормы, которые установлены в статье 109 СК РФ.

  1. удерживаются из заработной платы и (или) другого дохода работника;
  2. уплачиваются или переводятся получателю не позднее трех дней со дня выплаты заработной платы и (или) другого дохода плательщика, из которого они удержаны.
  3. начисляются ежемесячно;

А если алименты перечисляются почтовым переводом, услуги почты оплачиваются за счет плательщика алиментов. Как определить сумму алиментов Семейным законодательством предусмотрено два варианта расчета суммы алиментов, что, как правило, закрепляется в исполнительном документе.

Вариант 1. В размере определенной доли заработка и (или) иного дохода плательщика алиментов.

Вариант 2. В фиксированной сумме.

Первый вариант применяется только при взыскании их с родителей на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Но суд определяет размер алиментов с родителя на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме, если доход родителя носит нерегулярный характер (ст. 83 СК РФ). Статьей 81 Семейного кодекса установлено, что судом взыскивается ежемесячно:

  1. двух детей — 1/3;
  2. на одного ребенка — 1/4 заработка и (или) иного дохода родителя;
  3. трех и более детей — 1/2.

При этом размер этих долей может быть изменен по решению суда.

Кроме того, законом предусмотрена индексация алиментов пропорционально увеличению МРОТ (ст. 105 и 117 СК РФ). Максимальный размер алиментов. Согласно статье 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику.

Это правило действует и при удержании алиментов, но с двумя исключениями, которые позволяют удерживать с сотрудника больше 50%: — если с работника производят удержания одновременно по нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов и по другим исполнительным документам (ст. 110 СК РФ); — в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей предельный размер удержаний из заработной платы увеличивается до 70%.

Если работник должен платить по двум или более исполнительным листам одновременно, нужно руководствоваться подпунктом 1 пункта 1 статьи 111 Закона № 229-ФЗ. Требования о взыскании алиментов удовлетворяются в первую очередь.

Какими проводками отражать выплату алиментов Алименты удерживаются после уплаты налога на доходы физических лиц.

Это правило установлено в пункте 4 Перечня. Удержание алиментов по исполнительным документам ведется по дебету счетов, на которых начисляется доход работнику, и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», к которому открывают субсчет «Алименты». Ведь не все доходы работника, с которых взыскиваются алименты, отражают по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Для отражения доходов от сдачи в аренду имущества следует применять счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» согласно Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н.

Расходы на пересылку алиментов представляют собой дополнительные затраты, которые должен компенсировать сотрудник, уплачивающий их.

Это видно из статьи 109 СК РФ,части 3 статьи 98 Закона № 229-ФЗ и письма Роструда от 11.03.2009 № 1147-ТЗ.

Пример. На основании исполнительного листа бухгалтер ООО «Ясный день» удерживает 1/3 месячного дохода менеджера Зимина Д.А.

на выплату алиментов, которые пересылаются получателю по почте.

Расходы на их пересылку составляют 3% данной суммы. Компания начисляет взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний по тарифу 0,2%.

Оклад Зимина Д.А. — 10 000 руб.

Он получает налоговый вычет на двоих детей в размере 2800 руб. (1400 руб. × 2). Сумма НДФЛ в феврале 2014 года составляет 936 руб.

[(10 000 руб. — 2800 руб.) × 13%].

Сумма дохода, с которого удерживаются алименты, — 9064 руб.

(10 000 руб. — 936 руб.). Бухгалтер удержал с Зимина Д.А. алименты в сумме 3021,3 руб. (9064 руб.

× 1/3). Сумма расходов на пересылку алиментов составляет 90,64 руб.

(3021,3 руб. × 3% ). Общая сумма удержаний на выплату алиментов (с учетом затрат на пересылку) составляет 3111,94 руб. (3021,3 руб. + 90,64 руб.). В учете сделаны следующие проводки: в феврале 2014 года Дебет 20 Кредит 70 — 10 000 руб.

— начислена зарплата Зимину Д.А.; Дебет 20 Кредит 69 — 3000 руб. (10 000 руб. × 30%) — начислены страховые взносы; Дебет 20 Кредит 69 субсчет

«Расчеты с ФСС России по взносам на случай травматизма»

— 20 руб. (10 000 руб. × 0,2%) — начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний; Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» — 936 руб.

— удержан НДФЛ; Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты» — 3021,3 руб. — удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их почтовый перевод; Дебет 70 Кредит 50 — 6042,7 руб. (10 000 руб. — 936 руб. — 3021,3 руб.) — выдана из кассы зарплата Зимину Д.А.

за вычетом удержаний; Дебет 71 Кредит 50 — 3021,3 руб. — выдано под отчет для оформления почтового перевода; Дебет 76 субсчет «Алименты» Кредит 71 — 3021,3 руб.

— перечислена почтовым переводом сумма алиментов и оплачен почтовый сбор. Директор по оказанию услуг по расчету заработной платы и кадровому администрированию.

Одним из самых распространенных удержаний по исполнительным листам с сотрудника являются алименты в пользу несовершеннолетних детей. При начислении зарплаты нужно учитывать их выплату после налогообложения.

Алименты необходимо удерживать со всех доходов, который получает сотрудник каждый месяц. Перечислять их по назначению нужно не позже 3-х дней после выплаты заработной платы. Затраты организации на перечисление алиментов (комиссия банка, стоимость почтового отправления) также удерживаются из зарплаты работника.

Сумма алиментов обычно указана в исполнительном документе.

Существует два варианта:

  1. Доля от заработной платы: ¼ — на одного несовершеннолетнего, 1/3 – на двух и ½ на трех детей и больше
  2. Фиксированная сумма ежемесячных удержаний

Размер алиментов индексируется пропорционально МРОТ.

Максимальный размер алиментов не должен превышать 50% зарплаты.

Из этого правила есть два исключения: на детей алименты могут взыскиваться в сумме до 70% от дохода, если исполнительных документов несколько – удовлетворяются требования всех, независимо от суммы дохода работника.

Начисление алиментов отражается по дебету 70 счета и кредиту 76.

Для удержания алиментов с прочих доходов сотрудника делают проводку Дебет 73 Кредит 76. Выплата алиментов может производиться:

  1. Через перечисление на расчетный счет: Дебет 76 Кредит 51
  2. Через кассу: Дебет 76 Кредит 50
  3. Через почтовое отправление: Дебет 76 Кредит 57

Комиссия банка или почтовый сбор, удержанная с сотрудника, отражается проводкой Дебет 70 Кредит 76. Сотруднику организации ежемесячно начисляют зарплату в размере 47 000 руб.

По исполнительному листу с него должны удерживать алименты в пользу двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 от всего дохода.

Деньги перечисляются на расчетный счет. Комиссия банка составляет 0,2% от суммы перевода.

Получите 200 видеоуроков по бухгалтерии и 1С бесплатно: В комментируемом письме финансовое ведомство разъясняет порядок расчета отчислений в резерв на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание при осуществлении производства с длительным технологическим циклом. При этом из письма можно выделить два момента: первый – на какую дату суммы отчислений в резерв по гарантийному ремонту признаются расходом для целей налогообложения, второй – как исчисляется предельный размер резерва именно при производствах с длительным циклом. Деление затрат на прямые и косвенные используется как в бухгалтерском, так и в налоговом учете.

При этом законодатель не определил четкого перечня данных затрат, что приводит к разногласиям на практике. Постановление АС ПО от 17.03.2017 № Ф06-18293/2017 – один из наглядных примеров, когда налоговики разошлись с налогоплательщиком во мнениях по квалификации сразу нескольких видов затрат, свойственных производственным предприятиям.

Что это за затраты и к каким расходам (прямым или косвенным) они должны быть отнесены по законодательству?

Тема, связанная с доначислением налогов (в частности, НДС) вследствие получения налогоплательщиком необоснованной налоговой выгоды, более чем популярна. Мы уже отмечали, что инспекции в обоснование своей позиции находят доводов все больше и больше. Но, увы, действуют порой формально, что, кстати, подтвердила и ФНС, проанализировав вынесенные в 2016 году решения по результатам налоговых проверок, а также принятые решения по жалобам налогоплательщиков и результаты судебного обжалования данных решений.

И какова же реакция главного налогового ведомства страны? В Письме от 23.03.2017 № ЕД-5-9/547@ оно дало нижестоящим налоговым органам свои рекомендации на этот счет.

Полагаем, ознакомиться с ними будет полезно и налогоплательщикам.

Минфин России разъяснил, что ИП вправе получить один патент для ведения предпринимательской деятельности по передаче в аренду (наем) нескольких объектов, находящихся на территории Московской области (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 24 апреля 2017 г.

№ 03-11-12/24530). В соответствии с ч.

1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. При этом компенсация морального вреда производится независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч.

3 ст. 1099 ГК РФ). Казалось бы, исходя из приведенных положений, можно сделать вывод, что независимо от вида ущерба – материального или морального – суммы, выплачиваемые в счет его возмещения, можно расценивать в качестве законодательно установленной компенсации. Удержание алиментов по законодательству может осуществляться двумя основными способами.

Это может быть процентное отчисление от зарплаты в зависимости от количества детей или назначение фиксированной суммы. Необходимо учитывать при этом и основание для данных платежей. Если имеется договоренность на взаимном согласии, то стороны сами решают, каким образом будет происходить отчисление.

В случае, когда оплата назначается в принудительном порядке решением суда, порядок ее внесения регулируется законодательством. Для того, чтобы определить порядок удержания алиментов из заработной платы, необходимо сразу установить их назначение.

То есть, если плательщик сам осуществляет выплаты, то он делает это в соответствии с предписанием суда — передает деньги лично, отправляет по почте или вносит на указанный счет.

Если же пишется заявление в бухгалтерию той компании, в которой он работает, то соответствующий процесс регулируется законодательством.

Предписывается, что с зарплаты на удержание алиментных выплат может быть списано:

  1. 33% на содержание двух детей;
  2. 50% на содержание троих более.
  3. 25% если речь идет об одном ребенке;

Считается, что половина зарплаты на детей — это максимум. На практике удерживаться может до 70% в том случае, если имеются несколько исполнительных листов.

Порядок удержания алиментов с заработной платы учитывает, что списание средств бухгалтерия производит после того, как вычитаются налоги.

Статья 109 Семейного кодекса РФ предписывает, что расчет и внесение алиментной оплаты со стороны бухгалтерии организации должны производиться в трехдневный срок после начисления зарплаты. Задержка повлечет за собой начисление неустойки в 0,5% за каждый день просрочки. Для удержания алиментов из заработной платы через бухгалтерию работодателя необходимо подать соответствующее заявление.

Оно может быть представлено как самим плательщиком на добровольной основе . так и получателем. В основном тексте данного прошения указываются основания для списания средств. Ими могут быть:

  1. исполнительный лист.
  2. добровольное соглашение сторон;
  3. судебное постановление;

Соответственно должны быть указаны реквизиты документа, а также приложена его копия.

Также должны быть указаны реквизиты банковского счета, на который должны перечисляться деньги. Процедура удержания алиментов из заработной платы и перечисление их на указанный счет не предполагает особых сложностей.

На весь процесс дается по закону три дня. Однако на практике процедура осуществляется обычно в тот же день, когда выдается зарплата. В редких случаях начисление происходит на следующий день.

Чтобы наглядно понять весь порядок, можно рассмотреть пример начисления алиментов с заработной платы:

  1. сотрудник организации Петров получает зарплату в 32 тыс.;
  2. за банковский перевод была взята комиссия в 40 рублей — она в отдельном порядке также списывается с зарплаты Петрова;
  3. данную цифру бухгалтерия переводит на счет получателя;
  4. из нее вычитается налог в 13% и остается 27840 рублей;
  5. в итоге сотрудник получает на руки 20840 рублей.
  6. по исполнительному листу и соответствующему заявлению Петрову нужно содержать одного ребенка;
  7. 25% от указанного результата — это 6960 рублей;

Данный пример наглядно показывает, что плательщик не только оплачивает содержание детей, но и берет на себя комиссионные расходы за перечисления.

Такой же процесс осуществляется и в том случае, когда сумма платежа фиксирована. Для работников бухгалтерии возникает вопрос, какой проводкой обозначается удержание алиментов из заработной платы.

Для такого обозначения используется дебет 70 и кредит 76.

Отдельно следует указать на проводки по перечислению денежных средств:

  1. посредством кассы — дебет 76, кредит 50;
  2. посредством перечисления на указанный счет — дебет 76, кредит 51.
  3. через почтовый перевод — дебет 76, кредит 57;

В зависимости от предписанного способа отправки денег и проставляется нужная проводка. Учитывается при этом основания, по которым удерживаются данные начисления.

Понятие средней заработной платы по России для расчета алиментов используется в том случае, если плательщик не работает официально.

В этом случае суд не может применить к нему установленное процентное взыскание. Поэтому предписывается либо фиксированная сумма, если таковую укажет получатель, либо процент от среднероссийской зарплаты. На 2017 год средняя заработная плата по России составляет 35900 рублей.

Данную цифру активно используют судебные приставы, особенно при расчете задолженности по алиментным выплатам. Данное положение регулируется статьей 113 СК РФ . Именно она предписывает, что в случае, если за указанный период задолженности плательщик не может предоставить подтверждение своего дохода или он вообще не трудоустроен, задолженность назначается исходя из среднемесячного заработка по России.

Алименты в бухгалтерском учете

Одним из самых распространенных удержаний по исполнительным листам с сотрудника являются алименты в пользу несовершеннолетних детей. При начислении зарплаты нужно учитывать их выплату после налогообложения.Алименты необходимо удерживать со всех доходов, который получает сотрудник каждый месяц.

Перечислять их по назначению нужно не позже 3-х дней после выплаты заработной платы. Затраты организации на перечисление алиментов (комиссия банка, стоимость почтового отправления) также удерживаются из зарплаты работника.Сумма алиментов обычно указана в исполнительном документе. Существует два варианта:

  1. Доля от заработной платы: ¼ — на одного несовершеннолетнего, 1/3 – на двух и ½ на трех детей и больше
  2. Фиксированная сумма ежемесячных удержаний

Размер алиментов индексируется пропорционально МРОТ.

Максимальный размер алиментов не должен превышать 50% зарплаты. Из этого правила есть два исключения: на детей алименты могут взыскиваться в сумме до 70% от дохода, если исполнительных документов несколько – удовлетворяются требования всех, независимо от суммы дохода работника.Начисление алиментов отражается по дебету и кредиту 76. Для удержания алиментов с прочих доходов сотрудника делают проводку Дебет 73 Кредит 76.

Выплата алиментов может производиться:

  1. Через почтовое отправление: Дебет 76 Кредит 57
  2. Через кассу: Дебет 76 Кредит 50
  3. Через перечисление на расчетный счет: Дебет 76 Кредит

Комиссия банка или почтовый сбор, удержанная с сотрудника, отражается проводкой Дебет Кредит 76.Пример:Сотруднику организации ежемесячно начисляют зарплату в размере 47 000 руб. По исполнительному листу с него должны удерживать алименты в пользу двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 от всего дохода. Деньги перечисляются на расчетный счет.

Комиссия банка составляет 0,2% от суммы перевода.Проводки: Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание 20 47 000 Ведомость по начислению заработной платы 68 НДФЛ 6110 Ведомость по начислению заработной платы 76 13 630 Исполнительный лист 68 НДФЛ Перечислен НДФЛ в бюджет 6110 Платежное поручение исх.

76 Перечислены алименты 13 630 Платежное поручение исх.

91.2 Удержана комиссия банка за перечисление алиментов 27, Платежный ордер на списание денежных средств 91.2 Удержана комиссия банка из зарплаты сотрудника 27.06 Бухгалтерская справка 50 Выплачена заработная плата сотруднику через кассу 27 232,74 Расходный кассовый ордер Читайте также: Оценка статьи:

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка.

Поделиться с друзьями:

Алименты — проводки в бухучете

Copyright: фотобанк Лори Почти каждому бухгалтеру, начисляющему заработную плату, приходится сталкиваться с необходимостью рассчитать и перечислить алименты.

За нарушения в этой области предусмотрены весьма серьезные санкции, вплоть до уголовной ответственности.

Рассмотрим, как следует правильно отражать в бухгалтерском учете проводки по алиментам. Организация обязана удерживать алименты из заработной платы работника при получении следующих документов:

  • Соглашения о добровольной уплате алиментов между их плательщиком и получателем.
  • Судебного приказа (решения, вынесенного судьей единолично).
  • Исполнительного листа, выданного на основании решения суда.

В первом и третьем случае алименты могут взыскиваться как в твердой сумме, так и в виде доли от дохода. Также возможно сочетание этих двух способов начисления.

Взыскание на основании судебного приказа осуществляется только в виде процента от дохода плательщика. Правила оформления документов, выдаваемых судом, подробно регламентированы, поэтому обычно вопросов в их отношении не возникает.

Если же в бухгалтерию предоставлено соглашение, то нужно внимательно проверить его на соответствие требованиям гл. 16 Семейного кодекса. Данный документ должен быть заверен нотариально и содержать в себе следующие обязательные сведения:

  1. размер алиментов и порядок их индексации;
  2. способы и порядок уплаты.

Для учета алиментов нужно открыть на счете 76 специальный субсчет «Расчеты по исполнительным документам». При удержании алиментов в виде процента нужно иметь в виду, что процент рассчитывается от суммы дохода за вычетом НДФЛ.

Проводки по алиментам при их удержании будут следующие:

  1. ДТ 70 – КТ 68.1 – удержан НДФЛ.
  2. ДТ 20 (23,25,26,44) – КТ 70 – начислена заработная плата.
  3. ДТ 70 – КТ 76 – удержаны алименты.

Далее необходимо выплатить получателю удержанные алименты, проводки в бухучете в этом случае будут зависеть от способа выплаты. Если взыскатель получает денежные средства из кассы организации:

  1. ДТ 76 – КТ 50

При перечислении алиментов на банковский счет взыскателя:

  1. ДТ 76 – КТ 51

Если деньги переводятся по почте:

  1. ДТ 57 – КТ 50 – денежные средства сданы в почтовое отделение для перечисления взыскателю.
  2. ДТ 76 – КТ 57 – получено подтверждение от отделения связи о получении суммы взыскателем.

Фрезеровщик Иванов И.И. платит алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от дохода.

Заработная плата Иванова И.И. за месяц составила 30 000 руб., вычетами по НДФЛ он не пользуется.

Алименты перечисляются на банковский счет взыскателя. Проводки в данном случае будут следующие:

  1. ДТ 76 – КТ 51 – 6525 руб., – алименты перечислены на счет получателя.
  2. ДТ 70 – КТ 76 – 6525 руб. ((30 000 – 3900) х 0,25), – удержаны алименты на ребенка;
  3. ДТ 20 – КТ 70 – 30 000 руб., – Иванову начислена заработная плата;
  4. ДТ 70 – КТ 68.1 – 3900 руб., – с зарплаты удержан НДФЛ;

При получении исполнительного листа или других предусмотренных законом документов бухгалтер обязан удержать с работника алименты. Проводки в бухучете осуществляются с использованием счета 76 и зависят от способа перечисления алиментов взыскателю.

Рубрики: Tags:

    ,

Понравилась статья?

Подпишитесь на рассылку Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет ИП, ККТ МРОТ Прием на работу Выплаты персоналу НДФЛ Иностранные работники Бухгалтерская отчетность Выплаты персоналу Страховые взносы ПФР Экономика и бизнес Кадровое делопроизводство Бухгалтерская отчетность Банки | 12:20 15 сентября 2021 Декретный отпуск Кадровое делопроизводство Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2021 Все права защищены.

При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Бухгалтерские проводки по алиментам с заработной платы

24 октября 2018 4,9 мин 1628 Автор: Бухгалтерское отражение алиментов в учете осуществляется после начисления заработной платы:

  1. размер выплат зависит от количества иждивенцев и исполнительных листов;
  2. источник дохода влияет на способ расчета.
  3. удерживают после НДФЛ;
  4. операции ведутся на счете 76.41;

В жизни сотрудников возникают разнообразные ситуации, в результате которых наступает обязанность уплаты алиментов.

Они могут перечислять их самостоятельно, но удобнее делать это через работодателя. Алименты – это денежные выплаты трудоспособного человека в пользу нуждающихся недееспособных близких людей. Согласно Семейному кодексу РФ, трудоспособное совершеннолетнее население обязано содержать своих незащищенных близких.

Распространено мнение, что алименты выплачиваются бывшими супругами своим несовершеннолетним детям, оставшимся на опеке у одного из родителей, или детям-инвалидам, уже достигшим взрослого возраста. Но на самом деле они могут выплачиваться и другим категориям:

  1. Внукам.
  2. Воспитанникам.
  3. Опекунам.
  4. Дедушкам и бабушкам.
  5. Братьям и сестрам.
  6. Родителям.
  7. Бывшим супругам.

Для выплаты необходимо соблюдение ряда условий, которые подробно излагаются в Семейном кодексе РФ. Чтобы возникла обязанность уплаты алиментов, стороны должны заключить между собой соглашение, либо это должен сделать суд.

Добровольное соглашение заключается при посредстве нотариуса, в случае, если потенциальный алиментщик не желает нести затраты на содержание, неимущая (недееспособная) сторона имеет право подать иск мировому судье.

В результате судебного процесса приставы начинают искать алиментщика с целью взыскания. Если им удается найти место работы должника, то исполнительный лист передается непосредственно работодателю, чтобы тот удерживал деньги с заработка сотрудника. Примечание от автора! Алименты можно удерживать с любых доходов должника, даже если у него нет работодателя.

Для расчета размера алиментов могут использоваться разные способы:

  1. фиксированный;
  2. процентный.

Фиксированный способ обычно применяется при отсутствии у алиментщика официального постоянного заработка, то есть у предпринимателей и самозанятых.

В таких случаях базой служит средний прожиточный минимум по стране.

Процентная ставка устанавливается в зависимости от количества получателей:

  1. 70% – может использоваться при наличии нескольких исполнительных листов.
  2. 50% – на трех и более;
  3. 25% – на одного;
  4. 33% – на двух;

Возможен также вариант, когда сумму задолженности списывают единовременно, но это можно делать только при согласии должника.

По закону с заработной платы сначала необходимо удержать НДФЛ, а потом уже начислять алименты. При этом бухгалтеру нужно уложиться в трехдневный срок после начисления заработной платы.

Просрочка с начислением и уплатой влечет за собой неустойку в размере 0,5% за день. Запись проводок по алиментам с заработной платы выглядит следующим образом:

  1. Дт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» – алименты, удержанные из заработной платы, формируют задолженность перед конечным получателем.

При непосредственной выплате составляются операции:

  1. Дт 76 Кт 57 «Переводы в пути» – используется при совершении расчетов почтовым переводом.
  2. Дт 76 Кт 51 «Расчетные счета» – платежи совершены безналичным расчетом на карточку или счет получателя;
  3. Дт 76 Кт 50 «Касса» – деньги выданы наличным расчетом из кассы предприятия;

Например, сотрудник ООО «Легенда-Ф» Федоров М.В.

находится в разводе с женой, которая воспитывает трехлетнего ребенка.

Согласно постановлению суда, принято решение о ежемесячной уплате алиментов в пользу общего ребенка. Бухгалтерия, получив постановление, ежемесячно будет делать операции:

  1. Дт 23 «Вспомогательные производства» Кт 70 – начислена заработная плата Федорову в размере 31 457 рублей;
  2. Дт 70 Кт 68.01 «Налог на доходы физических лиц» – удержан НДФЛ в размере 4 089 руб. (31 457 * 13%).

Далее надо выполнить расчет согласно постановлению:

  1. 31 457 — 4 089 = 27 368 руб.

    – база для расчета;

  2. Дт 70 Кт 76.41 «Расчеты по исполнительным документам работников» – удержано в размере 6 842 руб.
  3. 27 368 * 25 % = 6 842 руб.

    – на одного ребенка удерживается 25% от зарплаты.

  4. Дт 76.41 Кт 51 – перечислены алименты жене Федорова в размере 6 842 рубля.

Также на фирме трудится сотрудник Борисов Е.Г, у которого после развода с женой осталось двое несовершеннолетних детей. Используемые проводки будут аналогичны предыдущим. Для наглядности подсчетов можно составить таблицу: Таблица 1.

Расчет алиментов ФИО сотрудника З/плата сотрудника НДФЛ 13% База для расчета удержаний Размер процентной ставки Сумма алиментов Федоров М.В. 31 457,00 4 089,00 27 368,00 25% 6 842,00 Борисов Е.Г. 32 644,00 4 244,00 28 400,00 33% 9 372,00 Расчеты по счету 76.41 ведутся в разрезе контрагентов.

Рисунок 1. ОСВ по счету 76.41 От автора! Естественно, что в документах на уплату непременно должны быть указаны паспортные данные и банковские реквизиты получателя.

В качестве трудовых доходов для выплаты алиментов признаются самые разные денежные поступления:

  1. выплаты по больничным листам;
  2. надбавки;
  3. доходы от предпринимательской деятельности;
  4. отпускные;
  5. подработка по совместительству и самозанятости.
  6. оклад и премии;

Нельзя снимать алименты только с некоторых видов:

  1. командировочные;
  2. материальная помощь;
  3. материнский капитал.
  4. пособия;
  5. компенсации за причинение вреда;

Если алиментщик выражает желание уплачивать содержание получателю, не дожидаясь исполнительного листа, он может написать заявление в бухгалтерию, чтобы та ежемесячно производила необходимые отчисления.

К заявлению может прилагаться исполнительный лист. Впрочем, это не обязательно, так как не всегда дело доходит до суда.

Если работник является бюджетником, то это не отменяет его обязанности в уплате алиментов.

Но так как в бюджете используется другой план счетов, то проводки, которые должна сделать бухгалтерия, будут иными:

  1. Дт 030200000 «Расчеты по принятым обязательствам» Кт 030403730 «Увеличение кредиторской задолженности по удержаниям из выплат по оплате труда».

Для перечисления денег совершается запись:

  1. Дт 030403830 «Уменьшение кредиторской задолженности по удержаниям из выплат по оплате труда» Кт 020121610 «Выбытия денежных средств учреждения со счетов в кредитной организации».

Довольно трудоемко высчитывать каждый месяц сумму удержаний к уплате, особенно если исполнительных листов много. На помощь бухгалтеру приходят программные продукты.

В 1С Предприятие 7.7 отразить операции можно только вручную – бухгалтерской справкой, зато можно завести «Расчет алиментов» в 1С ЗиК. В более новых версиях программы можно создать новый вид расчета «Удержание алиментов» в меню «Зарплата и кадры».

В 1С Предприятие 8.2 для этого используется вкладка «Сведения о начислениях», которая, в свою очередь, содержит подраздел «Начисления». Что касается 1С Предприятие 8.3, то в меню «Зарплата» создается новый раздел «Исполнительные листы», в котором можно создать по каждому сотруднику документ «Исполнительный лист». В полях данного документа прописывается:

  1. Способ расчета;
  2. Срок действия.
  3. Сотрудник;

Документ не формирует проводок до тех пор, пока в программу не будет загружена начисленная оплата труда.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+