Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Возможно ли устроиться в полицию

Возможно ли устроиться в полицию

Возможно ли устроиться в полицию

Как устроиться на работу в полицию

Служба в МВД предполагает риск для жизни и психологические перегрузки. Однако из-за растущего престижа профессии количество молодых людей, желающих знать, как стать полицейским и что нужно уметь сотруднику, увеличивается с каждым годом.

К основным должностям работников полиции относятся:

  • Кинолог. Должность подходит людям, любящим животных. В обязанности кинолога входят дрессировка и сопровождение собаки на рабочие выезды, уход за животным.
  • Криминалист, как и следователь, занимается расследованием преступлений. В его задачи входят выезд на место происшествия, сбор улик и дальнейшее их изучение.
  • Сотрудник оперативной группы. В обязанности таких работников входят выезд на место происшествия и непосредственный контакт с преступниками. Полицейским, работающим в оперативных группах, более, чем представителям других должностей, необходимы хорошая физическая подготовка, ловкость, выносливость.
  • Конвоир. На службу принимают как мужчин, так и женщин (полицейский должен быть одного пола с тем, кого он сопровождает). В трудовые обязанности входят сопровождение и обыск взятых под стражу.
  • Следователь. Задача работника полиции состоит в расследовании преступлений. Чтобы работать следователем, необходимо получить специальное образование и в совершенстве знать законодательство РФ. Человек, выбравший эту профессию, должен иметь логическое мышление: уметь сопоставлять факты, замечать детали и т. д.
  • Инспектор по работе с несовершеннолетними. На эту должность чаще принимают женщин с дипломом психолога или педагога. В обязанности инспектора входит проведение воспитательной работы с трудными детьми.
  • Инспектор ППС. Работа больше подходит мужчинам, чем женщинам: большую часть времени инспектор проводит на улице, обеспечивая правопорядок.

Стать полицейским в России могут и мужчины, и женщины, имеющие гражданство РФ. Кандидат должен быть признан годным к несению военной службы по состоянию здоровья, быть не моложе 18 и не старше 35 лет.

Если претендент на вакансию ранее служил в полиции, он получает возможность трудоустроиться и после 35 лет.

При этом будущий сотрудник должен быть не старше 50 лет. Работник Министерства внутренних дел может не иметь специального образования, но его диплом должен соответствовать занимаемому посту.

В полицию принимают лиц, свободно владеющих государственным языком. Отказ получат люди:

  • Предоставившие фальшивую документацию в кадровый отдел.
  • Владеющие бизнесом.
  • Не имеющие российского гражданства.
  • Судимые. Причиной отказа станет даже погашенная судимость. Исключение могут сделать для человека, который был оправдан. Административные наказания (например, штрафы за превышение скорости) чаще всего не становятся поводом для отказа.
  • Имеющие близкого родственника, занимающего высокий пост в полиции.
  • Являющиеся на момент приема на службу фигурантами уголовных дел в качестве обвиняемых или подозреваемых.
  • Имеющие судимых родственников.

А также сотрудниками полиции не смогут стать люди, страдающие:

  • Онкологическими заболеваниями.
  • Тяжелыми заболеваниями печени (гепатитом, циррозом).
  • Сахарным диабетом.
  • Болезнями опорно-двигательного аппарата.
  • Расстройствами нервной системы или имеющие психические отклонения.

Наличие некоторых болезней, в частности сколиоза, исключает трудоустройство на отдельно взятые должности, например в группу быстрого реагирования. Однако сколиоз в начальной степени не может стать препятствием для работы на других постах.

Поступление на службу включает несколько сложных обязательных этапов. Если будущий офицер не сможет пройти хотя бы один, в приеме ему будет отказано. Этапы трудоустройства в Полицию:

  • Определение психологической пригодности.Тест на психологическую пригодность поможет выявить, способен ли соискатель адекватно реагировать на нестандартную или опасную ситуацию. Во время процедуры заявителю предлагается ответить на несколько вопросов. После тестирования отсеивается не менее трети кандидатов.
  • Тестирование. Тест включает в себя несколько десятков вопросов. У кандидата проверяют IQ. А также соискатель проходит тест Люшера на определение цветов по карточкам.
  • Собеседование. На этом этапе проверяется умение соискателя находить общий язык с различными категориями людей. Работники полиции должны убедиться в серьезности намерений кандидата. Собеседование проводится опытными психологами. По этой причине отвечать на вопросы нужно честно. Поведение претендента на должность должно быть раскованным, но не вульгарным.
  • Стажировка. Завершающий этап — это прохождение стажировки, на которую отправляют заявителя, признанного годным для службы. Стажер работает под надзором опытного наставника. По результатам испытательного срока кандидат может быть принят на выбранную им должность или получить отказ. Стажировка оплачивается. На период ее проведения с заявителем заключается трудовой договор, который расторгается в двухстороннем порядке.
  • Медосмотр. Прохождение медицинского осмотра занимает не более 3 дней. Соискателям не следует предпринимать попытки скрыть врожденные болезни или подкупить персонал. Обязательной является сдача физических нормативов. От кандидата требуется не только крепкое здоровье. Во время медосмотра недопустимо выявление склонности к употреблению спиртных напитков и наркотиков. Необходима сдача анализов на предмет наличия в крови алкоголя и наркотических веществ.

Для трудоустройства в Полицию соискатель должен предоставить в Отдел кадров следующую документацию:

  • Справки, содержащие информацию об имуществе и доходах заявителя.
  • Трудовая книжка.
  • Краткая биография.
  • ИНН.
  • Заявление.
  • Анкета.
  • Военный билет (для лиц мужского пола).
  • Паспорт.
  • Поручительство.

    Документ составляется работником полиции, который ручается, что новый сотрудник будет соблюдать необходимые запреты и предписания. Стаж работы поручителя должен быть не менее 3 лет.

  • Документы об образовании.

Требование дополнительных бумаг зависит от должности, на которую претендует кандидат (например, диплом экономиста для соискателя на вакансию бухгалтера). Помимо сдачи пакета документов, заявитель подписывает соглашение на обработку персональных данных.

Закон не запрещает принимать на работу сотрудников, не прошедших службу в армии и не имеющих права отсрочки призыва. Однако, если кандидат не служил, вероятность трудоустройства снижается.

Женщины, поступающие на службу в МВД, проходят те же испытания, что и мужчины, при этом должность не имеет никакого значения.

Есть ограничения при выборе вакансий: лица женского пола не могут претендовать на работу в команде перехвата или в группе быстрого реагирования. Чтобы попасть в полицию, будущий лейтенант или полковник должен обладать следующими способностями и моральными качествами:

  • Готовностью выполнять приказы, рискованные задания и соблюдать дисциплину.
  • Честностью.
  • Умением быстро принимать решения и сохранять самообладание в сложных ситуациях.
  • Чувством долга перед согражданами и родиной.
  • Умением убеждать окружающих.

Пойти работать в милицию могут женщины не только с юридическим, но и с экономическим, психологическим и педагогическим образованием.

Если будущая сотрудница не имеет среднего или высшего образования, возможно, ей предложат работу, не требующую специальных навыков, например подготовку справок.

К востребованным вакансиям относятся конвоир, участковый и следователь. Если женщина не готова рисковать, она становится кинологом или криминалистом. Однако для того, чтобы занимать эти должности, необходимо специальное образование.

Желающий работать должен обратиться в отдел кадров ближайшего подразделения полиции, где ему представят перечень вакансий.

Здесь же получают консультацию относительно необходимой для предоставления документации.
Порядок процедуры трудоустройства:

  • Посещение центра психофизической диагностики.
  • Прохождение собеседования.
  • Написание заявления в кадровом отделе. К нему прилагается подготовленный заранее пакет документов.
  • Прохождение стажировки. В большинстве случаев стажировка проводится на казарменном положении.
  • Посещение штатного психолога (возможно только после получения направления). Параллельно кадровый отдел проверяет предоставленную соискателем информацию: наличие судимостей, предпринимательской деятельности и т. д.
  • Посещение врача. Если соискатель прошел собеседование у психолога, а его документы были признаны оригинальными, он направляется в медицинскую часть ведомства.

Вся процедура трудоустройства занимает от 3 месяцев до полугода. В качестве льгот сотрудники полиции получают:

  • Длительные оплачиваемые отпуска.
  • Бесплатное медицинское обслуживание.
  • Возможность приобрести жилье по льготной программе.

Сотрудники МВД имеют право досрочно выйти на пенсию, но для этого стаж работы в полиции должен быть не менее 25 лет.

Многих привлекает высокий уровень доходов: в областных городах средняя зарплата милиционера может доходить до 100 тыс.
руб. Оценка статьи:

(голосов: 1, средняя оценка: 5,00 из 5)

Загрузка.

Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Поделиться Отправить Класснуть

Полиция: как получить должность?

Число граждан, желающих служить в полиции, не уменьшается, несмотря на то, что служба в этом ведомстве сопряжена с определённым риском для здоровья.

Ежегодно ряды полицейских пополняет несколько сотен добровольцев. Но претендентам на такую работу не стоит забывать, что устроиться на неё тоже совсем непросто. Человек, получивший от государства полномочия на охрану общественного порядка, здоровья и покоя граждан, должен соответствовать определённым стандартам, установленным для сотрудников Министерства внутренних дел.
Человек, получивший от государства полномочия на охрану общественного порядка, здоровья и покоя граждан, должен соответствовать определённым стандартам, установленным для сотрудников Министерства внутренних дел.

Поэтому трудоустройство в полицию — это не только перспектива и получения различных социальных льгот, но и большая ответственность.

В свете проводимых в силовых ведомствах реформ, многие претенденты опасаются широкомасштабного сокращения.

Но по факту уменьшается лишь бюрократическая составляющая штата — в частности, сокращаются руководящие должности, а потребность в рядовых полицейских остаётся по-прежнему высокой.

И самый простой способ найти вакантное место — это обратиться лично в местное отделение полиции, где претенденту прямо укажут на имеющиеся вакансии и пояснят основные требования (условия) для приёма на эту работу. Нужно понимать, что чисто с человеческой точки зрения, к будущему полицейскому выдвигается множество требований таких, как честность и внимательность, ответственность и умение общаться с людьми.

Если этих качеств у человека нет, не стоит рассчитывать на успешную карьеру. Кроме того, необходима выносливость и отличная физическая подготовка.

А также присутствие дополнительных навыков (например, умение водить автомобиль и оказывать первую помощь). Основной перечень требований к соискателям обеих полов (мужчинам и женщинам) выглядит следующим образом:

  1. прохождение срочной службы в армии (для мужчин);
  2. успешная сдача внутренних тестов, и прохождение .
  3. наличие гражданства и паспорта;
  4. соответствие по возрасту (возрастной ценз, установленный законодательными нормами, составляет от 18 до 35 лет; исключение трудоустройство бывшего сотрудника органов, для него верхняя возрастная планка составляет 50 лет);
  5. поручительство от действующего сотрудника со службы не менее трёх лет — это новое правило;
  6. наличие образования (требования по этому пункту зависят от должности, на которую претендует человек; в большинстве случаев достаточно среднего или профессионального образования, а для старшего начальствующего состава требуется профильное образование — все требования по этому пункту можно увидеть в ФЗ под номером 342);

Дорога в полицию закрыта для таких категорий граждан:

  1. лиц, привлекавшихся к административной ответственности или имеющих условный срок ;
  2. лиц, являющихся владельцами собственного бизнеса.
  3. лиц, имеющих родственников с судимостью;

Претендентам необходимо понимать, что полиция РФ — это структурное ведомство, занятое решением комплексных проблем, связанных с безопасностью граждан и правопорядком.

И в этих подразделениях востребованы не только лица, занимающиеся следственной и оперативной работой, но и представители вполне гражданских профессий — бухгалтера, кассиры, кадровики и так далее.

Перечень профессий, в которых нуждается ведомство, достаточно обширен.

Поэтому в полиции могут служить не только граждане с юридическим образованием, но и лица, овладевшие другими профессиями. Например, для работы с вполне подойдёт педагогическое образование. То есть, для кандидату необходимо обратиться в то структурное подразделение, в котором он желает работать (в его кадровый отдел).

Следует отметить, что женщины и девушки могут претендовать на те же самые вакансии, что и мужчины. Исключение служба в группах перехвата или быстрого реагирования, требующая особой физической подготовки.

Чтобы получить заветную должность, претенденту необходимо предоставить сотрудникам кадрового отдела полный пакет , а затем пройти и освидетельствование. Под освидетельствованием подразумевается беседа с психологом и прохождение стандартного в медицинском подразделении ведомства.

Задача осмотра заключается в определении годности претендента к службе.

Чтобы получить медицинское заключение и справку, необходимо получить в том подразделении Министерства внутренних дел, в котором претендент собирается работать.

Затем обойти всех медицинских специалистов, сдать необходимые анализы, пройти флюорографию и кардиографию. По результатам осмотра выдаётся заключение военно-врачебной комиссии и справка о прохождении. Осмотр проводится в медицинской части ведомства. Тестирование проводится в Центре психофизической диагностики, а затем кандидат поступает на .
Тестирование проводится в Центре психофизической диагностики, а затем кандидат поступает на .

Целью тестирования является определение психологической устойчивости к стрессовой ситуации и уровня интеллектуального развития. включает в себя около 400 вопросов (MMPI, адаптированный с американского опросника). Также проходится тест Люшера на определение цветов по карточкам.

Обязательно проверяется IQ. Если тестирование прошло успешно, его результаты присовокупляются к результатам собеседования со штатным психологом.

В зависимости от вакансии, на которую претендует человек, может потребоваться до двадцати наименований документов. Поэтому точный перечень необходимо уточнять в каждом отдельном случае. А стандартный набор выглядит следующим образом:

  1. кандидат подаёт , составленное на имя начальника структурного подразделения;
  2. документы, подтверждающие наличие образования;
  3. краткую ;
  4. к нему прилагает заполненную ;
  5. (для претендентов мужского пола);
  6. информацию об имеющемся имуществе и личных доходах;
  7. (свидетельство о его присвоении).
  8. (если таковая имеется);
  • Для оформления на службу в Министерстве внутренних дел необходимо обратиться в то структурное подразделение (или отделение) полиции, которое выбрал кандидат на вакантное место.
  • В кадровом отделе им пишется соответствующее заявление, к которому прилагаются все необходимые документы, а также заполненная анкета.

    Кроме заявления желательно предъявить письменное поручительство от одного или двух действующих сотрудников.

  • Обычно стажировка проводится на казарменном положении (в учебке) и занимает от трёх до шести месяцев.

    Её успешное завершение даёт право на получение соответствующего аттестата и с выдачей табельного оружия (если должность предполагает его ношение).

  • Затем претенденту даётся направление к штатному психологу. Этот специалист определяет психологическую устойчивость кандидата и его соответствие должности, на которую он претендует. Одновременно кадровый отдел проверяет документы кандидата и его родственников на предмет судимостей или административных взысканий.

    Также выясняется, если ли у человека свой бизнес или другие препятствия для службы в силовых структурах.

  • При успешном прохождении собеседования выдаётся направление на медицинский осмотр в медицинскую часть ведомства. С уже готовыми результатами осмотра, отображёнными в специальном заключении и справке, претендент направляется в Центр психофизической диагностики.
  • Годный к службе кандидат должен обладать физической выносливостью, здоровьем, эмоциональной и психологической устойчивостью.

    Он успешно прошёл тесты и собеседование, а его прошлое не вызывает никаких подозрений (нет судимостей или других препятствий). Только такой претендент принимается на стажировку.

  • При зачислении в ведомство новый сотрудник зачитывает присягу согласно ФЗ под номером 342 (28-я статья).

вы узнаете в нашем материале.

Мы подробно рассмотрели, как правильно уволится на испытательном сроке.

Подробнее читайте . Про бонусную систему оплаты труда вы можете прочесть . Приём на работу в органы Министерства внутренних дел регламентируется положениями Закона о полиции. В частности, его 35-я статья перечисляет все основные требования, которым должен соответствовать претендент на должность.

Одно из таких требований касается состояния здоровья.

Поэтому может быть вызван несоответствием кандидата именно по этому пункту. Правительством утверждён список болезней, который однозначно препятствует не только работе в силовых структурах, но и в любой государственной службе. Это:

  1. наличие онкологических недугов;
  2. наличие сахарного диабета;
  3. психические отклонения и расстройства нервной системы, в частности, эпилепсия;
  4. серьёзные нарушения в деятельности опорно-двигательного аппарата.
  5. серьёзные заболевания печени (например, гепатиты, циррозы);

Порядок определения годности отражён в специальном министерском приказе под номером 523, изданном в июле 2010 года.

Согласно этому документу определяется не только заболевание, препятствующее службе в органах, но и его степень (с детальным перечнем ограничений по здоровью).

Например, сколиоз не позволяет служить в группах быстрого реагирования и на оперативных должностях, но при этом не является препятствием для работы на кадровых и штабных должностях (исключение искривления позвоночника четвёртой степени). Также причиной отказа может служить не прохождение проверки в кадровой службе.

Например, была обнаружена судимость у родственника претендента на вакансию.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии . Это бесплатно. Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителейПодпишитесь на нас в

Автор: ZakonGuru Поделиться 0 0

До скольких лет можно устроиться в полицию?

10 октября 2021В последнее время на государственном уровне наладилось финансовое обеспечение служащих, поэтому работа в органах и, в том числе, на постах Министерства внутренних дел, стала интересна многим гражданам.

Однако, устроится на службу в МВД получается далеко не у каждого желающего, так как Министерство предъявляет ряд серьезных требований к кандидатам на должности.Для того, чтобы устроиться на службу в МВД, необходимо обратиться в отдел кадров городского или областного ОВД. Для первого ознакомительного похода необходимо иметь при себе минимальный пакет документов: паспорт, документы об образовании, трудовую книжку или ее копию.Узнать о наличии вакансий можно также на официальных сайтах региональных подразделений МВД.Попасть на службу в полицию может любой гражданин РФ, владеющий русским языком, и подходящий под требования Министерства, но вне зависимости от его пола, расы, вероисповедания и т.д.Согласно статье №9 ФЗ №342 от 30.11.2011 соискатель на службу в полицию должен соответствовать следующим требованиям:

  1. рядовые и младшие начальствующие должности должны иметь среднее образование по профилю, средние и старшие – высшее профильное образование;
  2. Пройти военно-врачебную экспертизу (медкомиссию), согласно Постановлению Правительства №565 от 04.07.2013. Существует ряд заболеваний, имея которые граждане вряд ли смогут попасть на работу в полицию: ВИЧ, туберкулез, онкология, психиатрические заболевания, эпилепсия, сердечно-сосудистые заболевания и пр. Также соискателя проверяет и нарколог.
  3. Иметь необходимый стаж для отдельных должностей, для некоторых из них не только общий стаж, но и стаж конкретно в МВД (Приказ МВД №521 от 18.05.2012): для старшего начальствующего состава — 5 лет в специальности и 4 года в МВД (для руководителей), 4 года в специальности и 3 года в МВД РФ, для среднего — 3 года по специальности и 2 года в МВД (начальники), для низших должностей требования по стажу отсутствуют.
  4. следователи, сотрудники, работающие с рассмотрением дел по КоАП, сотрудники антикоррупционных отделов и эксперты должны иметь высшее юридическое образование.
  5. Пройти проверку физической подготовки, согласно Приказу МВД №50 от 01.02.2018. Нормы физической подготовки различаются по полу и возрасту соискателей, проверка состоит из выполнения упражнений на подтягивание, отжиманий и жимов гирей.
  6. Иметь необходимый уровень образования в зависимости от звания и должности:
  7. Иметь знания о законодательстве РФ, структуре государственной власти, готовность к работе с секретной информацией.

Гражданин не может поступить на работу в полицию в таких случаях, как:

  1. имеется двойное гражданство или вид на жительство другой страны;
  2. соискатель, или его ближайшие родственники, имеют судимость (в том числе, если соискатель был подозреваемым по уголовному делу);
  3. соискатель имеет родственников-сотрудников МВД, с которыми он будет в прямом подчинении, или, наоборот, будет контролировать действующего сотрудника, при работе на должности;
  4. за последний год неоднократно привлекался к административным взысканиям через суд;
  1. соискатель, при трудоустройстве, предоставил ложные сведения и документы.
  2. соискатель не согласен соблюдать ограничения и запреты, наложенные на сотрудников полиции, в том числе, о хранении государственной тайны, установленные ФЗ №273 от 25.12.2008 и ФЗ №79 от 27.07.2004;

Часто говорят о том, что на службу в полицию не берут граждан, не проходивших срочную службу в армию. Это утверждение верно только от части, поскольку закон не подразумевает такие требования к кандидатам, но, на практике, начальствующий состав предпочитает брать подготовленных служащих.В соответствии со статьей №17 ФЗ №342 от 30.11.2011, стать сотрудником МВД гражданин имеет право при достижении 18 лет, и до 35 лет включительно для рядовых и младшего начальствующего состава, 40 лет – для среднего, старшего и высшего начальствующего состава.Граждане старше 35 лет также могут попасть на службу в полицию, если ранее служили в МВД или иных исполнительных органах РФ, на должностях, которые предусматривают присвоение специальных званий.

Но, в данном случае, также есть возрастные ограничения, установленные статьей №88 ФЗ №342 от 30.11.2011 – 50-65 лет, в зависимости от звания соискателя.Прежде всего, для поступления на службу в полицию, требуется предоставить полный пакет документов для трудоустройства:

  1. Военный билет, при наличии.
  2. Автобиографию, которая должна содержать такие данные, как:
  3. Трудовую книжку.
  4. СНИЛС.
  5. сведения о составе семьи;
  6. ИНН.
  7. Согласия на допуск к сведениям государственной тайны и на обработку личных данных.
  8. Декларацию о доходах и имуществе на себя, супругов и несовершеннолетних детей, согласно Указу Президента РФ №460 от 23.06.2014.
  9. информация об опыте работы;
  10. адрес места проживания;
  11. ФИО;
  12. Паспорт.
  13. сведения об образовании;
  14. Документы об образовании.
  15. сведения об отсутствии уголовного преследования по отношению к заявителю и его ближайшим родственникам.
  16. Заявление.
  17. Анкету по форме, опубликованной Распоряжении Правительства РФ №680-р от 02.05.2012.
  18. сведения о заграничных поездках;

После чего соискатель направляется на прохождение военно-врачебной и психолого-психиатрической экспертиз. При успешном прохождении проверок, гражданин направляется на стажировку (помимо высшего начальствующего состава), которая может продлиться от двух месяцев до полугода, и работает по срочному трудовому договору, после чего, принимается на должность, подписывает контракт, и получает специальное звание.На данный момент служба в полиции – это залог стабильности: «белый доход», участие в военной ипотеке и программе ЕСВ, надбавки за стаж и переработку, премии, увеличенный отпуск, возможность получения высшего профильного образования, дополнительный соцпакет, пенсия по выслуге лет.Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Как грамотно устроиться на службу в полицию в 2021 году? (Порядок действий)

31 маяЗдравия желаю, на связи. Не так давно мне написало пару ребят, недавно вернувшихся из армии с просьбой доступно рассказать:

«как устроиться в органы внутренних дел, сколько это все занимает по времени, на какие должности можно идти, получится это сделать без знакомых и так далее, в 2021 году?»

.

Сегодня, мы поговорим исключительно об этом. Ведь когда-то я и сам прошел этот путь, а теперь хочу поделиться своими знаниями с Вами.Для начала стоит понять: кто имеет право служить в полиции? Для этого, мы откроем Федеральный закон

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации .»

от 30.11.2011.

Статья 17 вышеуказанного закона предусматривает ряд требований к кандидату:

  1. отсутствует в течении года повторное административное правонарушение, постановление за совершение которого, было вынесено судом;
  2. от 18-ти до 35-ти лет для рядового и младшего начальствующего звена, 45 для среднего, старшего и высшего начальствующего, для поступления в органы внутренних дел (исключение составляют образовательные учреждения МВД: до 25 лет);
  3. наличие образования, не ниже полного общего (минимум 11 классов школы, либо средне-профессионального);
  4. отсутствует вид на жительство или гражданство в другом государстве;
  5. наличие годного военного билета (мужчинам).
  6. отсутствует факт наличия судимости или уголовного преследования у кандидата и его ближайших родственников;

Требования довольно критичны, но их не так много, как вы видите. Перейдем к самой процедуре трудоустройства в 2021 году. Это подойдет если у вас, как и у меня, когда я туда приходил, не было никаких «связей» в системе МВД.

На мой взгляд, этот алгоритм самый оптимальный. 1. Ищем в интернете номер телефона отдела кадров вашего территориального органа МВД (как правило, занимает 5 минут времени).2.

Звоним по номеру, представляемся, сообщаем о намерении устроиться на службу, узнаем когда можно прийти на прием к начальнику отдела кадров (отдела по работе с личным составом). Именно к нему, а не его замам.

Вас должны будут проинформировать (в ближайшее время).3. Готовим внешний вид: официальный стиль одежды и прочие тонкости, не будем на этом заострять внимание.

Берем с собой военный билет, паспорт, диплом об образовании. Ничего не забудьте! Проходим собеседование.

Очень советую уделить внимание языку телодвижений и психологии общения.

Первое впечатлении о Вас сложится в течении первых пары минут. Цель собеседования: подобрать для Вас вакансию.

Скажу сразу, если у вас нет любого высшего образования, или средне-профессионального юридического, скорее всего, вам предложат сержантскую должность в патрульно-постовой службе или конвое.

Если у вас есть что-либо из выше указанного, можно претендовать на офицерский состав. Не стесняйтесь говорить о своих твердых намерениях.

4. Если все прошло успешно и выбор состоялся, Вам дадут перечень необходимых документов для трудоустройства. В соответствии с 18 статьей того же закона, он состоит из:

  1. анкета и биография (бланки и образцы Вам выдадут);
  2. справка о постановке в налоговом учете;
  3. сведения о доходах;
  4. ксерокопии паспорта, свидетельства о рождении, военного билета, трудовой книги, СНИЛС, ИНН, водительского удостоверения, спортивной книжки.
  5. согласия на проведение проверок и обработки персональных данных;

5.

После того, как вы все это принесете, предстоит написать заявление о приеме на службу, съездить к начальнику того подразделения, в которое устраиваетесь, чтобы подписать его. Затем, вам дадут направление для прохождении военно-врачебной комиссии.

6. Проходим врачей и сдаем анализы в поликлинике по месту жительства, параллельно собираем необходимые справки с различных диспансеров. После этого все сдаем в медицинскую часть МВД и проходим врачей у них (коло 2-3 недель).

Вам присвоят категорию годности, как военкомате.7.

Звоним в кадры и сообщаем, что комиссия пройдена. Вам дадут направление для прохождения психо-физиологического исследования. Там предстоит пройти несколько тестов различного характера (на это уйдет весь день, и бо самых вопрос будет больше около 1000), а также беседа с психологом и психотерапевтом.

8. Проходим «детектор лжи». Я писал об этом ранее: .9. Ждем пока на вас придут все необходимые проверки, а также допуск к государственной тайне (при необходимости).Вся эта процедура, в среднем занимает около 2 месяцев, плюс минус. С вами заключат трудовой контракт и назначат вас стажером полиции.

Вы отходите им от 3 до 6 месяцев. Если все будет хорошо, вам присвоят специальное звание и направят на специальные учебные курсы в ближайший институт МВД.

Все это будет на протяжении полу года. После курсов у Вас будет право на применение и пользование специальных средств и огнестрельного оружия, и вы станете полноценным сотрудником полиции. На этом все, если у вас возникли дополнительные вопросы, пишите мне в телеграм.

Тебе может быть интересно:

Работа в полиции без службы в армии

28 июня 2021Служить в Министерстве Внутренних Дел очень презентабельно, ведь существуют хорошие перспективы карьерного роста и неплохой социальный пакет. Этот род деятельности пользуется большой популярностью в настоящее время.

Итак, рассмотрим более подробно, можно ли пойти работать в полицию без службы в армии.Устроиться на работу в полицию можно без армейской службы, однако без права отсрочки призыва.В некоторых случаях в трудоустройстве кандидатам отказывают, хотя в законодательстве такой пункт отсутствует.При вопросе о трудоустройстве в органы полиции следует учитывать существующие традиции у чиновников.Алгоритм действий устройства на работу в органы состоит из нескольких последовательных действий:

  1. Соискатель обращается в отдел кадров структурного подразделения, в котором желает работать.
  2. Подает необходимые документы.
  3. Далее следует пройти медицинские осмотры и сдать тестирование.

Медицинское освидетельствование требуется для подтверждения годности к службе. Процедура включает в себя стандартный комплекс обследований. Психологическое тестирование проводится с целью проверки эмоциональной устойчивости.Если соискатель успешно проходит испытания, то он допускается на стажировку.В среднем срок стажировки составляет от трех до шести месяцев.

После завершения испытательного срока человек принимается на соответствующую должность.К критериям отбора относятся:

  1. отсутствие операций.
  2. крепкое телосложение;
  3. спортивные достижения;
  4. хорошие показатели здоровья;

Чтобы поступить на работу в патрульно-постовую службу полиции без армейского опыта необходимо:

  1. отменное здоровье;
  2. не менее важны личные качества.
  3. иметь соответствующий уровень образования и ключевые навыки;

Внимание: нетрадиционная ориентация автоматически исключает любую возможность попадания в полицию.Если гражданин имеет политический взгляд оппозиции, то это будет воспринято негативом в рядах служителей закона.Наличие татуировок и шрамов на теле накладывает запрет на служение в органах.

По этой причине соискателю рекомендуется беречь кожу.Значительную роль играет биография родственников и близких людей кандидата. Если родные соискателя постоянно проживают за пределами РФ, то это негативно повлияет на вердикт приёмной комиссии.

Наличие судимости и криминального опыта у родных и близких претендента негативно повлияют на трудоустройство соискателя.Таким образом, репутация претендента на поступление в полицию должна быть кристально чистой, включая родственников и близких людей (супруги).Если у кандидата найдут серьезные болезни, то ему будет отказано в приеме на работу. Причинами могут стать:

  1. онкология;
  2. необратимые патологические процессы в жизненно важных органах.
  3. злокачественные или доброкачественные образования;
  4. нервные расстройства;

Внимание: поступить на работу в органы полиции при наличии выше упомянутых заболеваниях невозможно!Однако на некоторые вспомогательные специальности кандидату можно устроиться и при наличии вышеуказанных заболеваний.

К таким специальностям относятся:

  1. кинолог;
  2. технический специалист.
  3. специалист по юридическим вопросам;

Чтобы работать на подобных должностях, достаточно иметь соответствующий уровень образования и профессиональную специализацию.В любом случае решение о приеме на работу того или иного кандидата будет принимать военная медицинская комиссия, члены которой будут стараться принимать максимально здоровых кандидатов.Если служба в армии противоречит убеждениям или вероисповеданию юноши,то он вправе заменить ее и служить на гражданке.

Замена службы на АГС дополнительно допускается в ситуациях, установленных законом РФ (статья 59 Конституции РФ).Чтобы выполнить замену, юноша обязан подойти за 6 месяцев до призыва в военкомат и направить письменное заявление, в котором мотивировано изложить невозможность несения воинской службы.Основаниями могут выступать следующие факторы:

  1. принадлежность к определенной религии (например, вероучение, запрещающее кровопролитие или несение службы с оружием в руках);
  2. принадлежность к общественной или философской организации, которая пропагандирует идеи пацифизма.

При этом значение имеет не заявление гражданина о том, что он является пацифистом, а в его непосредственном участии в деятельности пацифистской организации и сформировавшееся мировоззрении.Претендент для начала должен проверить, соответствует ли он требованиям, которые выдвигает учреждение.Работники бухгалтерии и следователи принимаются на работу на разных условиях, однако присутствуют общие правила.Например, все кандидаты должны иметь гражданство РФ. Пол соискателя значения не имеет. Если по состоянию здоровья противопоказания отсутствуют, то на работу могут быть приняты как женщины, так и мужчины.Возрастная категория при этом должна быть от 18 до 35 лет.

Исключением являются бывшие работники МВД, которые могут приниматься на работу до 50 лет.Уровень образования должен соответствовать должности, которую желает занять кандидат. Иногда достаточно среднего профессионального образования.Очень важны личностные качества соискателя, такие как: самообладание, стрессоустойчивость, способность быстро принимать решения в экстренных ситуациях и т.д.Претендент должен быть ответственным, порядочным, дисциплинированным, честным, смелым, пунктуальным при выполнении заданий, а также уметь убеждать окружающих в своей позиции.Участковый работает с целым спектром задач:

  1. проводит профилактические беседы;
  2. принимает жалобы от граждан;
  3. ищет преступников;
  4. охраняет покой граждан.

Для такой должности предъявляются очень высокие требования. Требуется стабильное физическое здоровье.Положения о порядке прохождения службы по контракту обозначены в Уставе.

Сотрудник наделяется полномочиями в зависимости от должностных обязанностей. Ведомство выполняет многочисленные функции:

  1. проводит дознание и т.д.
  2. исполняет указания вышестоящих органов;
  3. поддерживает порядок;

Деятельность военнослужащих создана с целью защиты законных действий в военной области.

Более того, сотрудники военной полиции обязаны контролировать порядок и соответствие действий командного состава по отношению солдат на основании устава.В обязанности некоторых подразделений военной полиции РФ входит охрана особо важных закрытых военных объектов или городков.

Все военные проходят различные проверки на моральную устойчивость, обязуясь не разглашать военную тайну.Кандидаты должны соответствовать следующим требованиям:

  1. у претендента не должно быть судимости и подозрений в совершении преступления;
  2. возрастная категория с 19 и до 35 лет;
  3. сдача тестирования на профпригодность;
  4. сдача нормативов по физической подготовке.
  5. отсутствие родственников в данной структуре;
  6. рост не менее 175 см;
  7. наличие гражданства РФ и отсутствие подданства иностранного государства;
  8. отсутствие ограничений по состоянию здоровья;

Кандидатам могут отказать при следующих обстоятельствах:

  1. Привлечение претендент к административной ответственности.
  2. Если есть решение судебного органа о признании гражданин недееспособным.
  3. При наличии судимости у кандидата.
  4. Отсутствие прав категории В.

Подводя итоги, отметим, что устроиться на работу без службы в армии вполне возможно.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+